简介:<正>学习实践科学发展观,作为公路部门一位公路文化的探讨者,我对当前公路行业核心价值观有着自己的一些粗浅想法。下面,我结合近阶段的一些调研,对社会主义核心价值观在公路行业的延伸,谈几点看法。公路行业核心价值观就是社会主义核心价值体系在基层的体现。《中共中央关于构建社会主义和
简介:摘要企业文化是企业发展的生命线,是推进企业健康有效发展的源动力,在当今国际控烟严峻形势和国内市场经济的双重压力下,烟草行业面临控烟履约的艰巨任务和“片面化、绝对化、扩大化”的过激倾向,潜在的市场风险、法律风险、政策风险不断增多。烟草企业要想实现健康可持续发展,离不开企业文化的支撑,这就需要我们打造合适的企业文化,并且行之有效地进行企业文化宣贯,以企业文化提升企业的核心竞争力,促进企业的健康有效发展。本文针对目前烟草行业在企业文化宣贯中的瓶颈,分析了企业文化宣贯的原则和途径,提出了企业文化宣贯的对策。
简介:行业联,顾名思义,就是为某个行业或单位量身定做的对联。行业联有以下几个特点:一、针对性强;二、宣传味浓;三、受众面广。行业联作为商业用联最为广泛、丰富。俗话说:"卖啥吆喝啥",由于市场经济时代的需求,各行各业为加大竞争力度、彰显行业特色,用一副好的行业联来吸引顾客、宣传自己,无疑会取得良好的效果。
简介:北京人,现任《中国美容时尚报》社社长兼总编辑。在中国,她率先提出了“中国美容经济”理念,发布了“中国美容经济报告”,把并不为人注意的“美容经济”推到了中国经济前台,与房地产、汽车、电子消费和旅游共同构成了中国经济中“四龙一凤”的热点格局,有力地推动了中国1200万美容从业者的就业与创业。美丽指数:
简介:河北文化的三个来源是战乱文化、农耕文化、官场文化,文化·燕赵文化·向海文化,这些地方的经济文化隆起带在沿海
简介:河北文化的三个来源是战乱文化、农耕文化、官场文化,这些地方的经济文化隆起带在沿海, (三)沿海开发与向海文化
简介:摘要:酒店人力资源开发与管理的好坏,直接影响酒店经营的成败。近年来,酒店行业的人员流动率一直高居各行业之首,人力资源管理也戍为酒店经营管理者关注的焦点。本文通过对酒店行业人员流失现状和原因的分析,提出防止员工流失的对策,为酒店行业的人力资源开发与管理提供一些帮助。
简介:摘要本论文就目前留学行业中比较突出的企业竞争力问题进行深入探讨,并选择以人力资源管理的视角入手,分析留学行业高人员流动率这一表象背后的企业经营实质,为审视和探索提升企业核心竞争力提出积极的意见。
简介:九十年代的中国,恐怕没有一个作家学者像余秋雨那样在文化的“高位”上,把文化当作伟大旗帜,为文化而文化,充满中华文化的使命感,享有呼风唤雨的“文化”的号召力,像他那样成为一个文化“旗手”,让所谓“中国文化”的旗帜海内外迎风飘扬。
简介:
简介:推动中国文化的发展丰富,和谐文化的前提是文化和谐,我们的文化现象、文化成果、文化传统
简介:多数研究者认为,金庸的武侠小说是中华传统文化之集大成,此乃事实.笔者以为:金庸的创作从纵的线索分析,清晰地显现出从文化追慕、依恋到文化质疑、文化批判的轨迹,其武侠小说的创作并非一成不变,出发时的金庸也许抱着明确的文化护道理想,然而创作日多,神话色彩日少,现实精神日强.到达目的地时,传统文化护道者的金庸已然成了一个文化的质疑者和批判者.本文从文化透视的层面剖析了金庸小说的英雄神话的背后所潜隐的文化内涵,揭示了金庸创作内在的变异轨迹.
简介:2014年,中国老年科学研究中心曾发布数据。截止2013年底,我国60周岁及以上人口20243万人,占总人口的14.9%,65周岁及以上人口13161万人,占总人口的9.7%。我国进入老龄化社会以来,呈现出老年人口基数大、增速快、高龄化、失能化、空巢化趋势明显的态势,再加上我国未富先老的国情和家庭小型化的结构叠加在一起,养老问题异常严峻。
简介:如果文化研究者研究的是大众文化,大众、文化、大众文化,文化研究之于中国的意义
简介:摘要跨文化交际是为了能够与不同文化的人进行更好的交流。本文通过分析,描述了关于跨文化中出现的文化差异,强调了在语言的学习过程中,要注重文化知识的讲解和文化的传播。
简介:所保守的究竟是中国传统文化的本体还是形态呢,由此便决定了中国文化是一种,正是其文化本体与文化形态辩证运动的结果
简介:从20世纪20年代到80年代,国产动画无论在数量还是在品质上,一直保持着良好的上升态势,其独特鲜明的艺术风格自成体系,被国际动画界称誉为"中国学派"。但80年代以来,国产动画在全面繁荣的背后,也面临日益加剧的危机,转折点是1981年引
简介:关于爸爸这种古老的行业,历来好像一经发表,便是永葆无虞的终身职业,这也几乎是唯一的在告老之后,有养老金和安葬费的行业。
关于公路行业核心价值观的探索
浅谈烟草行业企业文化宣贯的问题与对策
如何认识行业联
张晓梅:代表美丽行业
文化·燕赵文化·向海文化
酒店行业员工流失问题探析
留学行业的人力资源管理——与风险共舞,争上行业高楼
文化中的文化
文化“底线”与文化忧思
和谐文化与文化和谐
文化依恋、文化质疑到文化批判——金庸英雄神话的文化解读
文化养老与公共文化服务
从“文化操作”看“文化研究”
跨文化交际中的文化
文化本体与文化形态
国内动画行业外包局面现象分析
关于爸爸这种行业的考核制度