简介：摘要随着社会经济的不断发展，电力企业也在不断的发展壮大，在这种新形势下，企业的人力资源培训与开发工作成了让人们思考的实际问题，它严重影响着企业日后的发展进程。本文结合电力企业的实际情况，对电力企业人力资源培训和开发工作的开展提出了一些参考意见，希望可以促进电力企业的发展。
简介：摘要电力是我国社会发展、行业进步、人们生活的重要能源保障，维持电力的有效运行，需要大量专业能力强、综合素质高的电力工程人员去维修、保养电力相关设备设施。在此需求下，质量高、效果好的电工培训显得尤为重要，文章以电工培训为研究对象，对信息化技术在电工培训中的应用展开研究，以期找到提高电工培训教学质量的有效方法。
简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。
电力企业人力资源培训与开发分析
信息化技术在电工培训中的应用分析
供电企业人力资源管理教育培训策略研究
