简介：摘要目的为完善我院的药品质量管理体系，保证医院在库药品的质量和临床的用药安全。方法通过对我院药库在库药品的储存养护工作进行分析总结，完善药品储存养护的有效方法。结论医院在库药品的养护工作均应以保证药品质量为前提，强调定期进行药品养护的必要性，对发现的问题及时采取有效的整改措施，这样才能真正有效的确保在库药品的质量，使之安全有效的应用于临床患者。

简介：【摘要】目的：分析中药饮片储存过程中常见的问题以及相应的养护方法。方法：选择本院 2017年 1月至 2018年 1月期间开展中药饮片管理前的 20批次中药饮片为对照组，以 2018年 3月至 2019年 3月期间开展中药饮片管理后的 20批次中药饮片为观察组，分析两组中药饮片储存过程中常见问题，并分析相应的养护方法。 结果：对比两组中药饮片储存过程中质变率、合格率以及储存错误率，观察组显著优于对照组，其对比差异具有统计学含义（P<0.05）。结论：在中药饮片储存过程中，易受储存时间、摆放错误以及温湿度变化因素影响，针对这一情况开展具有针对性中药饮片管理工作，可提升中药饮片管理质量，延长储存时间。

简介：摘要由于中药饮片具有来源广泛与性能复杂等特点，而不同的药物中其所含成分也各有差异，因此在进行储存时极易受到自身内在或外在环境因素的影响，导致药物存在出现各种质量问题的可能。对此，本文对中药饮片在储存期间常见的问题进行分析，并探讨相关的养护方法。

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简介：卫生服务部门将75%的资源投入到慢性病治疗上，重点是关心而不是治疗，护理人员将工作重点放在此类护理上。护理需要通过标准化语言在健康史上重新进行排序会对组织和医疗决策有利。本文的建议是了解护理诊断和更高的卫生总支出之间的联系。本文基于初级保健、出院和处方的电子健康记录的数据，进行了一项观察性横断面分析研究。对2014年至2015年柳州市人民医院50名患者进行描述性、双变量和多变量分析，以建立资源使用的预测模型。结果表明与仅包含社会人口统计学变量的模型相比，护理诊断可以提高医疗资源使用的解释能力。

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简介：摘要焦化产业一直都是一个成本消耗巨大，并且还会造成一定污染的产业，其在节能减排方面还有着很大的发展空间。通过焦炉物料、热平衡等计算方式，对焦炉的热效及能耗进行计算与分析。运用回收焦炭显热的干熄焦技术和荒煤气余热利用技术，还有将废气及余热作为主要能源的煤调湿技术。对焦炉的废气余热等能源进行二次利用，不仅实现了其价值的最大化，而且还有利于降低能耗成本，减少对环境的污染，进而提高经济效益，促进企业可持续性发展。

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简介：论文摘要在我国各支线机场，空中交通管制和现场指挥工作一直由塔台同时完成。近些年，随着各地方民航事业突飞猛进的发展，这种工作方式已经越发显得不合时宜，支线机场如果不成立单独的现场指挥中心，那么可以考虑引入智能化的信息辅助手段来帮助塔台管制员更好的完成现场指挥工作，以此来降低工作强度，保证工作安全，本文就着重阐述了利用信使服务功能来优化支线机场现场指挥工作的构想。

简介：摘要现如今，恐高症作为一种心理疾病，严重影响了患者的日常生活和体验，但由于虚拟现实技术（VR）的发展，利用VR技术治疗恐高症也变得不是那么遥不可及，在科学上获得了认可和广泛的关注。本文主要针对利用VR技术治疗恐高症的路径进行了探讨，首先指出了传统方法治疗恐高症的短板，对比分析了VR技术治疗的优势，结合现实进行可实现路径探讨，最后展望了VR技术正在成为治疗恐高症等心理疾病的一种重要手段的未来前景。

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简介：现代临床除应用白芷叶治疗丹毒外,中药白芷在美容美体上的应用白芷自古即是医家喜用的美容药,止痛白芷具有良好的止痛作用

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简介：目前为止世界上最大的癌症基因信息数据库。该数据库借助于大规模测序为主的基因组分析技术,将目前人类几乎所有癌症的基因组变异与基因表达水平图谱进行绘制,这将为发现肿瘤基因组的改变以及研究其生物学分子机制提供海量的数据。目前,该数据库向科研人员免费开放,提供进行肿瘤相关研究的数据。本文的主旨是对TCGA公开数据的提取方法进行分析,从而对肿瘤学相关科研人员提供帮助。

简介：摘要在医院人力资源管理中，人事档案管理是重要组成部分，科学对人事档案进行管理，有助于保障人力资源利用的合理性。医院人事档案管理关系着医院能否保证医务人员的优化配置，能否确保提升医院整体医疗服务水平。所以，医院人事档案管理非常重要，本研究具体分析医院加强人事档案管理，加快人才资源利用的有效措施。

简介：摘要营林生产有效管理是可持续利用林业资源的重要保障，其对精准掌握林业资源信息、促进林业可持续发展、改善生态环境、创造经济社会效益等有重要作用。本文通过分析当前营林生产管理问题，重点讨论了关于加强营林生产有效管理的策略，希望能给营林管理带来理论帮助。

简介：摘要：医院为人们提供相应的医疗服务，医务人员的水平直接关系医院的稳定发展和病人的安全。因此，医院往往通过建立人力档案的方式对在职医护人员的简历、医德情况以及工作水平等多种资料记录下来，完善人力管理工作。本文主要探讨了当下医院人事档案在人力信息资源开发过程中的实际运用，以求起到参考作用。