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  • 简介:摘要:我国公共医疗卫生服务关系到人民群众的身体健康以及生命安全,在社会生活中的重要性不言而喻。当前公共医疗卫生服务的定价机理主要按照市场价格机制以及相关的政策法规,本文主要分析了中国现行医疗服务的定价机制与价值补偿机制及其相互关系,着重探讨了定价机制与补偿机制现存主要问题及其后果,并重点分析了不良机制下出现的过度医疗医疗水平下降一级医院管理失调等具体表现。

  • 标签: 公共医疗卫生服务 定价机理 价值补偿
  • 简介:摘要医疗卫生监督是国家管理医疗卫生工作,规范医疗服务市场秩序的重要方式和手段,是依法对医疗机构和卫生技术人员遵守医疗管理法律、法规情况进行监督检查,对违法行为追究法律责任的执法活动,医疗卫生监督水平的高低,不仅关系到改善社会公共卫生状况,提高社会卫生水平和人民生活质量问题,而且关系到规范市场经济秩序,优化投资环境、促进经济发展的问题。作者通过对医疗卫生监督现状进行分析,找出当前医疗卫生监督中面临的困难和存在的问题,探讨解决的对策,为今后制定科学、有效的医疗卫生监督政策提供依据。

  • 标签: 医疗卫生 卫生监督 现状 对策
  • 简介:摘要我国的经济科技发展促进了社会的建设与发展,我国的基础设施和服务都得到了极大的完善和发展,人们的生活水平也显著提高。随着人们生活水平的提高,人们对于生活质量和社会服务的要求也越来越高,在人们的生活中,医疗问题始终是与人们切身相关的问题,现在社会的医疗问题频频发生,给人们的生活蒙上了一层阴影,也给我国的医疗事业发展带来极大的危害,所以本文就针对我国近年来频发的医疗卫生事故,分析我国的医疗卫生监督管理的强化。

  • 标签: 医疗卫生 监督管理 强化
  • 简介:目的了解医疗卫生监督员对执法的认知情况,以便采取针对性措施,不断提高综合监督执法能力。方法对医疗卫生监督员进行问卷调查,获取其基本信息及对执法的认知情况,利用Excel2007建立数据库进行分析。结果认为执法困难的主要原因为部门之间协调配合不足的占被调查人员总数的93.15%,认为执法困难的主要原因为经费、设备、交通工具缺乏的占被调查人员总数的87.33%,认为执法困难的主要原因为人力不足的占被调查人员总数的85.62%,其它还有管理相对人法律意识淡薄、物质装备不足、行政部门执法力度不够、行政干预、受害人不配合、与行政主管部门关系没理顺、监督员自身原因等各种因素。结论医疗卫生监督员执法困难影响因素较多,执法环境不能适应新形势要求。应通过加快立法步伐,明确监管职责,加强政府投入,转变监管方式,提高执法效能。

  • 标签: 卫生计生监督 卫生监督员 认知 调查
  • 简介:摘要一直以来,医疗卫生都是各国重要研究课题,也是研究重点。国外多种医疗形式其提供的医疗卫生合作机制具有一定差异性,但全部是基于本国国情之上建立的。对此,笔者通过对不同医疗形式中的医疗卫生合作机制比较,不难看出其国外医疗服务具有科学分工明确、责任划分清晰、双向转诊,尤其注重初级医疗服务单位。

  • 标签: 国外 医疗卫生 合作机制 比较研究 借鉴意义
  • 简介:摘要随着我国社会发展的进步,我国在各个方面的服务机构都有了大幅的上升,包括医疗、交通等各个方面。而医疗服务对于我们的生活来说有着至关重要的作用,保障了我们的人身健康,但是这仅仅是在城市中。在一些农村的医疗服务机构不是那么完善,而医疗保障机构直接关系到广大农民的身体健康和农村经济的发展连带关系。建立和完善村级医疗卫生服务机构是促进农村健康发展,社会和谐的重中之重。本文就是讲述了村级医疗卫生服务机构现状及存在的问题及改进的措施。

  • 标签: 医疗卫生服务机构 村庄 现状及改进措施
  • 简介:近年来,国家对“三农”经济建设的重点扶持,我国农村医疗卫生保健事业得到显著发展。但是由于农村人口众多,医疗服务体系较为复杂,目前,农村急救医疗建设依然存在很多问题,是国家及地方医疗管理部门急需解决的重点问题。急救医疗作为农村医疗服务建设体系中的重要组成部分,直接关系民众的生命安全,对我国广大农村居民的急救救助具有积极的影响作用。因此,加强对农村急救医疗服务工作的认识,

  • 标签: 农村急救医疗 服务体系建设 医疗卫生
  • 简介:摘要人事档案是个人经历和经验的历史记录,是个人能力的写照,与未来发展息息相关。基于此,本文针对传统的人事档案管理模式存在档案查询困难、资源共享程度低下、档案易污易损等问题进行分析,从基础设施建设、人员队伍建设和信息化建设的发展三个方面改进医疗卫生机构人事档案管理的对策。

  • 标签: 医疗卫生机构 人事档案管理 信息化建设
  • 简介:摘要当前我国医院人事制度改革正在如火如荼的进行,在用人机制、考核分配及人才培养等方面均取得了一定成绩,还有很多先进管理理念被引入了进来,但是由于有改革措施不配套或不完善的问题,还存在着一些深层次问题未得到有效解决,为此,本文着重调查分析在医院人力资源管理上医疗卫生人员的认识情况,为医院人事制度改革的顺利进行奠定基础。

  • 标签: 医疗卫生人员 医院人力资源管理 认知 构建
  • 简介:本文从医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价依据、指标体系、保障措施等几方面进行初浅的讨论,为完善综合评价工作提供建议。

  • 标签: 医疗卫生机构 综合评价 思考
  • 简介:摘要:目的:探讨建设和培养高素质医院药师队伍的思路和方法。方法:将我国国内医疗机构进修药师的管理现状与国际上医疗卫生机构药师职责定义、药学教育及工作后继续教育培训、进修学习等方面的情况进行比较和分析。结果 我国药师队伍在职责、数量、结构、素质能力、配备使用等方面尚存在一些问题 , 要解决目前医院药师进修队伍中存在的主要问题 ,应依据“教育、考试、培训、使用”的主线和 以能力提升为核心的思路,建设和培养高素质的医院药师队伍。结论:通过 优化医疗机构进修药师管理策略、加强继续教育培训力度, 提升岗位实践能力等四个环节来系统提升医疗机构进修药师的素质和专业技能。

  • 标签: 医疗机构进修药师 进修管理 现状
  • 简介:【摘要】 目的 继续医学教育是以学习现代医学科学技术发展的新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终身教育活动。是学历补偿教育不可或缺的重要组成部分。它旨在不断提高医务人员的医德、医术、促进近现代科学医学理论和技术的应用转化,更好地做好医疗服务工作。探讨如何加强对基层医疗卫生机构的继续医学教育管理,应该成为基层医疗卫生机构的工作重点。

  • 标签: 基层 继续医学教育 现状 对策
  • 简介:摘要目的研究医疗机构实施公共卫生项目的管理模式的实施效果。方法择于2015年1月至2016年12月于我院就医的病患86例,然后随机均分为两组,即研究组和对照组。各组病患为43例,所有病患均通过传统护理干预,而基于以上基础,研究组则在落实公共卫生项目的管理模式的条件下进行护理干预,统计各组的医嘱遵循情况,包含按时服药;科学用药;按时作息等等,同时展开组间数据对比。结果根据本次研究结果显示,在医嘱遵循情况对比方面,研究组43例病患无论在包含按时服药、科学用药;按时作息等医嘱遵循情况均优于对照组43例病患。以上组间数据对比存在显著差异,符合统计学意义(P<0.05)。结论相对传统术后管理,以公共卫生项目的管理模式运用能够有效保证患者的治疗依从度,具有更好的监管效果,存在临床推广意义。

  • 标签: 公共卫生项目 高血压脑出血 应用效果
  • 简介:摘要基层医疗机构卫生服务是我国建设公共卫生体系最为重要的基础环节,在卫生行业改革中也是重要的突破口。在2009年我国开展了国家基本卫生服务项目,这一项目已经在城乡的开展中取得了一定的成就。相比于农村来说,城市卫生结构更为完善,目前农村的基础医疗建设中还存在着许多不足,例如医疗设施不够完备,工作人员水平不高等。所以如何建设农村的基础卫生服务项目就成了目前的重点问题。要解决这些问题就要从根基入手,适当提高投入财政比例,加强相关卫生工作人员的业务水平。本文通过分析目前基础医疗机构的现状,试找出其中存在的不足,并根据相关问题提出了解决方案,希望可以帮助我国加快基础公共卫生服务的建设。

  • 标签: 基础医疗机构 管理现状 对策分析