简介：近年来，中药产业的快速发展有目共睹，但中药产业发展的源头——中药资源的发展状况却不容乐观。尤其是一些野生中药材面临着枯竭的危险，成为中药产业发展的隐忧，甚至在某种意义上说已威胁到中药产业的发展。

简介：在人类的生活史上,食用昆虫并不是什么新鲜事。我国古代已将蜈蚣、蟋蟀、蝉列为中药用来治病。据日本1919年调查全国食用昆虫就达55种,如今可能更多。世界上开发昆虫资源最多的国家要算墨西哥了,已形成商品交易,但在我国将昆虫作为筵席上的美味佳肴可能还是近十几年的事。

简介：应激的资源守恒理论认为，个体拥有一些资源，并且努力获取、保持和保护自认为有价值的资源，当资源面临失去的危险、资源真正失去或者投入了资源却没有得到预期的回报时，应激就产生了。个体通遏资源的匹配与替代、转移注意力以及重新评估资源以弥补资源的失去，减轻心理应激。

简介：

简介：介绍美国国立医学图书馆、Internet处方药物索引、美国食品和药品管理局、PharmWeb、中国药品生物制品检定所五个网站的基本内容及药物信息查询检索方法.

简介：随着信息技术迅速发展,信息科学已向其他科学包括医药卫生领域广泛渗透,由此出现了"医学信息学"、"卫生信息学"等新兴学科,信息科学技术与医药卫生相互交叉融合形成许多新概念.就"卫生资源"而言,信息技术发达的地区已逐渐形成了"卫生信息资源"(Healthinforuaionresources,HIR)的新概念,现综述如下:

简介：

简介：下列图书涵盖了医学伦理学的主要课题，可用作本学科的入门教材。BeauchampTL,ChildressJF.Principlesofbiomedicalethics.5thed.Oxford:OxfordUniversityPress,2001.BrazierM.Medicine,patientsandthelaw.3rded.London:Penguin,2003.CampbellA,CharlesworthM,GillettGetal.Medicalethics.2nded.Oxford:OxfordUniversityPress,1998.

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简介：护理在整个卫生医疗服务中占极重要的位置。护理是关怀的专业，为医院和社区的病人提供整体护理，24h连续不断地为病人服务，并且由医院延伸到病人的家中。进入21世纪，随着医学、护理学的不断发展及社会的进步，护理服务不仪要满足病人的各种需求，而且还将参与疾病的预防、保健等工作，护理服务影响社会的发展，关系到人类生存的质量，在人类的健康服务中起着越来越重要的作用。

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简介：医学影像学作为现代医学的一个重要组成部分,在临床诊断与治疗中占有越来越重要的地位.目前,在互联网上存在大量有关医学影像学的数据库和网站可为专业医师所利用,本文对网上中外文医学影像网站进行了搜集和整理,希望能够给广大从事医学影像工作的专业人员提供一定的帮助.

简介：由于中成药大量取材于动植物，过度利用、采集、捕猎野生动植物，使很多物种数量骤减，进入世界濒危、极度濒危名录。最让专家忧虑的是采挖甘草严重毁坏草原坡地植被，造成水土流失和一系列生态问题。中药生产企业是野生动植物资源最大的使用者之一。中国中药企业十分庞大，全国有l059家，排名前50位的企业的年收入就有244亿元。这些企业多在生物多样性丰富地区，在西部大开发中，还将兴建更多大规模的中药厂。这类企业可观的赢利前景与濒危野生动植物保护形成发展与保护的矛盾。一些物种的濒危，引起国际上对中药中野生动植物用药越来越严重的关注。许多专家提出对涉及危及物种的药，需重新认识和了解，必须采取有效措施保护那些被过度开发的物种，不要让它们灭绝。

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简介：目的：介绍网上FDA及其药学信息资源。方法：介绍主页结构，如何寻找药学信息及下载Acrobat。结果：FDA的主页分4个区介绍，具体推荐有登皮书、消费者药品信息、医学公告、消费杂志、药讯头版等。结论：FDA网站是一个含有丰富学信息、系统、有效的政府医药网站。

简介：资源管理是一种智能决策过程，是各企事业单位管理的重要组成部分。为了解决资源管理问题，并达到预定目标，资源使用和相关活动安排是资源管理的必要步骤。资源管理关键在于：在资源使用中，为满足各类任务竞争的需要和限定的条件，管理者应充分的共享可利用的资源。本文提出了一种广泛应用于解决“计划和调度”问题管理学方法，并通过计算机变成可执行的智能机器，为资源管理问题提供帮助、建议、方案或指导。

简介：　　E-mail还为因特网用户提供另外一种服务,广义信息服务系统(WAIS)和WWW　　查访信息和广义信息服务系统在很大程度上方便了因特网用户,因特网为药学提供了广泛的信息资源

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简介：摘要人力资源是生产劳动中最基本的要素，也是一切资源中最重要的资源。人力资源管理是为适应市场经济和科学技术发展的需求而形成的管理理论和管理制度。在护理管理活动中，管理成效很大程度上取决于护理人力资源管理系统是否完善和有效。护理人员科学编配，对保证发挥医院正常功能和各种任务的完成，促进医院的建设和发展，起着重要的作用。我院的护理人员队伍比例相对不足，护理部调动各科室充分发挥优化组合原则，对现有的护理人力资源进行统筹安排、合理利用，改善护理工作高峰的工作强度，缓解护士工作压力，提高了护理服务质量，有效杜绝了差错事故的发生。