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  • 简介:<正>转眼之间又到了年底,各家企业在盘点十年的得失之际,我们也有必要回顾一下这个行业一年来的足迹,看看号称“朝阳”的美容业在“入世”之后的第一年,有了怎样的改观。美容产品的研发是行业的龙头,原料配方和生产工艺的科技含量最能说明这个行业的现状水平。2002年对于业内的众多生产企业而言,似乎充满了不可捉摸的不确定因素,先是上半年甚嚣尘上的“基因”概念,一大批打着生物

  • 标签: 美容产品 现状水平 原料配方 美容业 不确定因素 第一年
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  • 简介:摘要2010年卫生部提出了“优质护理服务示范工程”工作,我院积极响应省厅的号召,召开了以“夯实护理基础,提供满意服务”为主题的“优质工程”活动动员大会。专门成立了由院长、护理部主任担任组长的活动领导小组。院长、护理部主任亲自带领护士长及护理骨干前往多所医院参观学习,借鉴先进管理经验,并立足我院实际情况召开专题研讨会,制定活动实施方案。确立了让患者满意、社会满意、政府满意、护士满意,争创全省“优质护理服务示范病房”的目标。指定我科为优质护理服务的示范病区,以基础护理为切入点,多举并措,抓管理、抓服务、抓落实,促推进、促整改、促发展、促和谐,取得了良好的效果。

  • 标签: 优质护理服务 护理质量
  • 简介:摘要创刊三十年来,《中华行为医学与脑科学杂志》在办刊中不断务实创新,坚持实施"一定位、二促进、三原则、四双效"的强刊计划,以精品科技期刊工程项目建设为契机,重点在提高期刊的核心竞争力、扩大期刊的国际影响力、加强期刊的数字化建设、提升编辑业务能力等方面实施精品科技期刊建设战略,打造精品科技期刊,卓有成效。未来,《中华行为医学与脑科学杂志》将继续秉承"学术第一,质量至上"的原则,抓住"中国脑计划""健康中国行动"实施,守正创新,继续打造高影响力的精品期刊,进一步带动学科发展。

  • 标签: 精品期刊 科技期刊 学术影响力 刊庆
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  • 简介:目的探讨高职生自信心、进取性等特点及关系。方法采用“自信心自测”和“进取性测验”对856名高职生进行自信心、进取性测评。结果①高职生97.7%的人有自信心、32.2%的人进取性很强或较强。②男生、理工类学生的自信心高于女生、艺术类和文史类学生。⑧统招生、母亲文化程度中等、报考高职院校是第一、三志愿的学生的进取性强于封口生、母亲文化程度高和低,报考高职院校是第二志愿的学生。结论高职生自信心在性别、专业,进取性在生源性质、母亲文化程度、报考高职院校是第几志愿方面存在明显差异。

  • 标签: 高职生 自信心 进取性 文化程度 报考志愿
  • 简介:摘要:目的 ,针对我院的药房工作情况进行分析,探讨采用药房量化式管理模式对提升药学服务质量的作用进行探究。方法对该院 2018年 1月— 2018年 12月实施量化管理前后的药房管理资料进行分析和比较。采用电脑开方,药品单纯调配的方式对管理前组进行管理,采用量化管理对管理后组的药品和药房人员实施管理,对两组患者管理后的药品盘点时间、误差率和相符率等情况进行比较,同时对两组管理前后的医生、护理人员和患者对药学服务的满意度进行比较。结果管理后组的药品盘点时间、误差率分别低于管理前组,账物相符率高于管理前组,差异有统计学意义( P<0.05);管理前组的总满意度为 82.22%,显著低于管理后组的 95.56%,差异有统计学意义( P<0.05)。结论采用药房量化式管理模式,对于节省时间成本,优化药房人力资源配置具有显著的效果,有助于促进药方服务质量的提升,提高患者和药房工作人员的满意度。

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  • 简介:摘要目的主要针对在妇科护理中开展优质护理服务的实施方法及成效进行讨论。方法通过制定具体的实施方法,开展对妇科的优质护理。结果医院对护理方面加强了管控,对岗位进行了职责明确,护理人员的专业水平及沟通技巧均有较大的进步,护理质量有所提升,患者满意度有明显的改善和提升。结论在妇科实行优质护理服务,不但对护理人员的专业技能和护理水平有促进作用,还在一定程度上提升了患者的满意度,和谐了医患关系,提升了整体护理质量。

  • 标签: 优质护理 环境 护理制度 专业培训 以人为本
  • 简介:介绍从事社区药学服务的工作实践、模式创建、评价指标及该模式产生的各种良好结果等,并就存在的问题进行讨论,指出解决方法。

  • 标签: 社区药学服务 模式 经验
  • 简介:我国每年新发癫人数约40万[1]。目前70%~80%的病人未接受正规诊断与治疗,活动性癫治疗缺口高达60%。针对癫病人用药时间长,药物间潜在的相互作用,治疗过程中可能出现的药物不良反应(ADRs)等问题,需要医师与临床药师共同制定并实施治疗方案,进行用药监护,以改善病人生活质量,达到最佳治疗效果。

  • 标签: 癫 药学服务 儿童 合理用药
  • 简介:摘要为贯彻卫生部“优质护理服务示范工程”工作精神,我科开展了“优质护理服务示范工程”活动。通过组织学习文件精神,提高思想认识,转变服务观念;通过合理调配人力,明确岗位职责,简化文书书写,制定新型的排班模式,从而做到全程无缝隙化责任制护理;通过三级质量管理,确保了护理安全。以上措施的开展,转变了护理服务理念,夯实了基础护理,促进了护患和谐。

  • 标签: 优质护理服务示范工程 责任制护理 基础护理
  • 简介:摘要药学服务指药师向医院公众,包括医务工作者、患者及其家属所提供的与药物使用有关的服务。药学服务的目的在于提高临床用药的安全性、经济性与规范性。基于药学服务在医疗体系中的重要地位,本文将着重分析有关药学服务实施的量化指标,通过规范的量化管理提高药物服务工作者的业务素质和工作质量,保证药学服务的深入开展。

  • 标签: 药学服务 实施 量化指标
  • 简介:摘要总结本院门诊产科营造轻松和谐的就医环境,优化服务流程,实行心理疏导干预,开展形式多样的孕期健康教育指导等护理服务做法,加强高危孕妇管理,解除孕妇心理负担和紧张情绪。

  • 标签: 门诊产科 护理服务 体会
  • 简介:摘要通过对护理模式变迁的回顾,笔者认为责任制整体护理模式最适合中国国情。本文介绍了实施责任制整体护理模式所需的护理人力资源和工作模式,分析了责任制整体护理具有1、为患者提供连续优质护理服务;2、有利于提高护理队伍整体素质;3、有利于护理学科发展等优点,同时也有1、护理人力资源匮乏;2、护理管理机制有待完善;3、后勤支持系统缺乏等不足,并提出了相应的改进措施。

  • 标签: 优质护理服务 护理模式 责任制整体护理
  • 简介:摘要加强医药体制改革的重要内容之一是要不断缩小医药收入的比例,转变传统的“重医疗轻护理、重专业轻基础、重技术轻服务”观念,卫生部强调加强医院临床护理工作及相关服务规范性要求,为临床护理工作今后发展的走向指明了方向,我院从加强基础护理服务管理入手,把临床护理和常规服务进行有机结合;通过倡导科学的医院文化,引导医院全员护士角色转变;建立基础护理服务的情景管理模式,改进和完善护理质量管理体系;建立适宜医院管理的监督、考核办法,引入正负激励机制。从而为患者提供了更加优质的服务。

  • 标签: 基础护理 医院文化 角色转变 激励 对策
  • 简介:目的:开展中医特色护理,提升优质护理服务。方法:在实行责任制整体护理工作模式基础上,积极开展中医护理,包括中医护理管理组织建立、中医护理技术规范制定与培训、中医护理查房与会诊落实、中医单病种护理、中医诊疗仪器的规范使用与培训考核、中医特色护理项目临床实践、中医护理质量控制标准制定与组织实施、中医特色护理服务举措创新等。结果:从2010年5月至2012年10月,中医护理质量均分由21.63分上升至94.50分;撰写中医护理论文20余篇,立项省厅、局级中医护理课题15项,成功举办省级和国家级中医护理继续教育培训班4次;患者满意度由80.50%上升至96.52%。结论:加强中医特色优质护理服务实践,能有效提升中医护理质量。

  • 标签: 中医特色护理 优质护理服务 中医护理
  • 简介:医院作为服务场所,接待着来自社会各个层面的病人,医务人员之间、医务人员和病人之间,在彼此交流的过程中,思想认识和价值观念必然会受到影响,其中有积极的一面,也有消极的一面。如何发挥思想政治工作的优势,消除社会不良因素的影响,引导医务人员爱院敬业,全心全意为病人服务,是做好新时期医院思想稳定工作的关键。

  • 标签: 医院 病人 医务人员 导医 影响 消除
  • 简介:摘要:近几年,随着医学的快速发展,药学门诊是指医疗机构具有药学专业技术优势的药师对患者提供用药评估、用药调整、用药计划、用药教育、随访指导等一系列专业化服务。药学门诊在我国起步较晚,2009年实行新医疗体制改革后,药学门诊才成为药学人员打破困境寻找药学服务价值的契机,但其发展较缓慢。我国药学门诊开设主要为各级公立医院,以三级甲等(简称三甲)医院为主,其药学门诊开设率约为12.97%,远低于美国的各级医疗机构药学门诊开设率46.2%。但我国国民对医药卫生服务的需求在不断增长,提高医院医疗质量迫在眉睫。药学门诊肩负患者合理用药的重担,其建设和发展有益于医院医疗质量的提高。

  • 标签: 门诊 药房 药学服务 实践 体会
  • 简介:四川大学华西医院现有病床4300张,是我国规模最大的综合性医院。我院神经外科创建于上世纪50年代,是我国最早的神经外科专科病房之一,也是卫生部全国首批三大神经外科临床医生培训基地之一。老一代神经外科专家吴和光教授、丘堤光教授、高立达教授等为学科的创建和发展倾注了大量心血、做出了巨大贡献。经过几代华西人的不懈努力,学科不断发展壮大,已形成了具有自身特色和学术风格的专业,在国内具有较高的知名度,

  • 标签: 四川大学华西医院 神经外科专家 开拓进取 综合性医院 专科病房 医生培训