简介：

简介：摘要：医院是人们健康的守护者，而医院员工的安全行为直接影响到医疗服务的质量和患者的安全。本研究旨在探讨医院安全文化建设对员工安全行为的影响，采取量化研究的方式，以多所不同级别的医院为研究对象，利用自行设计的问卷进行调查。研究结果显示，医院安全文化的建设对员工安全行为具有显著影响：在充分实施安全文化后，员工的安全意识和安全行为有了明显改善，并在临床操作中遵守了更严格的安全规章制度。同时，医院安全文化的整体氛围也对员工的安全行为有着积极的推动作用。在此基础上，对如何通过完善医院安全体系，进一步提高员工的安全意识、提高医疗服务质量给出了合理化建议。因此，构建医院安全文化是提高医疗服务质量，保障患者安全的关键环节，对于所有医疗卫生机构而言，都具有深远的现实意义和研究价值。

简介：摘要：作为一个人口大国，中国的医疗机构提供医疗服务时面临的巨大的压力，医院除了对病患实施及时的必要救治手段之外，对在院病患的护理也是其重要工作之一。护士作为病患护理工作的主要承担者，在护理工作中起着极大的作用。本文就护士职业的护理安全意识作为讨论重点进行研究。

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简介：摘要目的总结分析病房存在的安全问题，提出相应对策，以全面提升医院的质量管理水平。方法由保卫科协助，采用自行设计的问卷，对我院23个临床科室病房常见安全问题进行问卷调查，并对调查结果进行分类汇总。结果病房存在主要安全问题有用电、用水、用火安全，用氧安全，财物安全，环境设施安全。结论要全面提升医院的质量管理水平，需要加强病房安全管理意识。

简介：摘要新世纪的到来，随着社会经济的发展，法制的健全，人民群众生活水平的提高，维权意识的增强，护理纠纷也呈上升趋势。作为护理人员稍不留意或违反操作规程，就会引起病人的不满和投诉，造成护患之间的矛盾和护理纠纷。在护理过程中，必须加强护理安全意识，护理安全直接影响护理质量，加强职业道德，改善服务态度，认真执行各项规章制度，严格遵守劳动纪律，维护病人就医权利，以病人为中心，提供优质服务，才能避免发生护理纠纷，维护白衣天使的良好形象。

简介：摘要目的探讨外科护理安全文化建设的做法和意义。方法将护理安全文化理念运用到外科护理安全管理中，引导护士识别风险，创新思维，采取措施，在安全观念、安全制度、安全行为、安全物质四个方面开展安全文化建设。结果护理人员风险意识和风险识别能力增强，责任心和服务规范性提高，护理制度执行力增强。结论针对外科工作特点开展的护理安全文化建设，优化了护理安全文化环境，调动了护理人员参与护理安全管理的积极性和主动性，促进护理质量的提高。

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简介：摘要医院安全工作面临许多新情况、新问题，危及医院安全的事故及事件常有发生。虽然，各家医院在抓安全生产方面做了很多工作，取得了一些成效，但这些都是人为的活动，安全工作能否转变为职工自觉行为。进一步加强医院安全文化建设，增强职工安全责任意识，逐步提高医院工作人员的安全文化素质，创建安全型医院，是医院发展的需要、是社会发展的需要。

简介：摘要临床麻醉工作的特殊性，决定了其固有的紧急性、危险性。无论何种手术，所实施各种麻醉的危险性和意外情况的发生都是一样的，它直接危及病人的生命，麻醉安全一直是麻醉界关心的问题。

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简介：摘要总结了临床上常见的不安全护理问题并提出了防范措施。预防措施包括加强安全质量管理、严格执行医嘱查对制度、严格执行各项护理操作规程、重视护理记录的法律依据、改善服务态度、规范服务行为、加强法律意识、提高基本技能，为患者提高优质的服务，从而减少差错及护理纠纷的发生。

简介：摘要医院安全文化对于保证医院服务质量和安全具有重要的意义。作者以常熟市第一人民医院的工作实践为基础，通过对医院安全现状的分析，探索从组织文化、制度文化、氛围文化、改进文化等方面建设医院安全文化，取得了较好的成效；并探讨了在安全文化建设过程中要注重激发员工的创新性、增进有效沟通、关注医疗服务中的细节、强化制度的落实和效果检验、注重人文关怀，安全文化管理机制要向基层拓展。

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简介：摘要随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深化，药事安全问题逐渐受到社会与医疗行业的重视，护理安全、医疗安全、药事安全等医院安全管理的质量高低将直接影响患者的身体健康甚至生命安全。因此，本文将对药事管理中的安全文化建设进行有效性分析与研究。

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简介：摘要安全是企业永恒的主题。安全文化作为企业的重要组成部分和核心内容，为企业安全生产提供强大的精神动力和支持。企业安全文化是安全价值观和安全行为的综合，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度和行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，达到减少人为事故的目的。倡导和建设企业安全文化是实现企业生产长治久安的根本之策，是树立企业安全形象，提高企业效益和竞争力，实现企业又好又快发展的客观要求。如何搞好企业安全文化建设，提高职工安全素质和企业安全管理水平，实现安全生产目标，是企业进行安全文化建设的首要任务。

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简介：摘要：精神科护理工作所面对的对象，同其它科室有较大的区别。其所面临的患者不仅行为具有不可预测性，而且在精神上也经常会出现失常现象。这样的工作环境使得精神科护理工作具有一定的危险性，在护理难度上是一种巨大挑战。本文针对现阶段我国精神科护理工作中潜在的危险因素进行深入分析，然后结合自身的工作经验提出针对性的建议。