简介:摘要目的了解公司女员工生殖健康状况,掌握该群体妇科常见病的患病情况、特点及相关影响因素,为今后开展妇科病的防治及健康教育提供依据。方法收集2011年-2012年某公司女员工妇科查体资料,对检查结果进行回顾性分析,根据妇科常规检查、宫颈脱落细胞学检查(宫颈巴氏涂片)、盆腔超声检查、乳腺超声检查结果,重点排查排名前5位的妇科疾病检出情况。结果参检人数1616人,查出疾病或异常者1139例,检出率为70.48%,检出居前5位的妇科常见病是慢性宫颈炎、乳腺疾病、子宫肌瘤、阴道炎、卵巢囊肿,检出率分别为29.76%、26.05%、14.04%、6.8%、2.85%。结论该公司女员工妇科疾病发病率高,生殖道炎症和乳腺疾病为主要妇科常见病。
简介:摘要目的了解新疆某三甲医院2014年新招聘护士的人格特征。方法采用横断面调查的研究方法对新疆某三甲医院的49名轮转护士进行调查。结果(1)专业护理学校与非专业护理学校完成学业的新护士在明尼苏达量表中的疑病、抑郁、癔病、精神病态、妄想、精神衰弱、精神分裂、轻躁狂、社会内向等因子评分比较,差异均无统计学意义;P>0.05;(2)大专毕业新护士和本科新护士在明尼苏达人格测定量表中各因子差异均无统计学意义;P>0.05;(3)汉族新护士的疑病、抑郁、男女性化、社会内向各因子评分均高于少数名族新护士,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论不同专业学校毕业的新护士、受不同教育程度的新护士个性特征无差别;不同民族的护士个性特征明显不同,汉族新护士比少数新民族护士在身体不适、情绪、性格和心理上与生理性别一致,不太会表现出异性的气质,但也不过分显露所属性别的极端化倾向,个性平和自然,不别扭、在社交活动中虽不是活跃分子,但与人交往也比较容易,在人群中往往能够保留自己独立的空间。
简介:摘要随着社会的发展和新医学模式的形成,以及患者及其家属对医护人员的要求各个方面都比较高,逐渐推动了医院护理模式的转变,使得医护人员从以疾病为重的传统护理模式,转变为以人为本的新医学模式,向新医学模式转变的过程中,产生和形成了整体护理的观念,从而促进新医学模式运用水平的提高,以及整体护理的快速发展。整体护理是一种新兴的护理工作模式,护理人员除了要密切关注患者疾病治疗的进展情况外,还需要关注影响患者康复的影响因素上,比如心理因素、环境因素、饮食因素等等。在整体护理中落实新医学模式的措施包括转变护理人员的观念、整体护理规范化、提高护理队伍的知识和技能和提高护理人员的职业道德水平等等。