简介：摘要医院党建工作创新是医院稳定发展的需要，随着“两学一做”学习教育活动的开展，对加强党员教育管理要求，深化党内教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设骑着非常关键的作用，医院党委必须认清目前医院党建工作存在的问题，主动适应新形势，正确把握医院党建工作重点，不断创新新的党建工作方法，发挥基层党组织的积极作用，保障人民群众的切身利益。

简介：近几年来，随着国内医疗体制改革的不断深入，医疗机构之间的竞争力也日益激烈，医院如果想要得到持续且稳定的发展，就必须开展经济管理，抓住发展机遇，扬长避短，以便不断增强自身竞争力以及打好持续发展的基础。医疗机构经济管理需注重创新，联系医院具体实际情况，确保医院获得长久稳定发展。本文就新形势下如何加强医疗机构经济管理进行分析。

简介：

简介：摘要随着近年医疗体制改革的深入，医院药物学面临的机遇和挑战越来越多。这就需要转变传统的药学服务模式，以在适应新形势发展需求的同时，保护公众生命，提高服务质量。本文首先分析了医院药学服务模式转变的重要性，然后分析影响服务模式转变的因素，最后分析医院药物服务模式的转变措施。

简介：摘要慢性非传染性疾病（以下简称慢病）是人类健康最大的挑战之一。我国在经济快速增长的同时，也迎来了慢性病的高负担期，慢性病发病率迅速上升，并呈现年轻化趋势。随着慢病发病率逐渐上升，“有病早治、无病早防”的健康理念逐渐深入人心，在这种形势下，我国医疗机构开始陆续推出健康管理服务。本文立足综合医院在医务社会工作的优势，对健康管理服务模式在体检流程节点的实践进行了探讨。

简介：摘要在医疗卫生服务事业的发展过程，医院作为基础组成部分，和普通生产经营机构存在一定差异，即除了需要维持正常运作之外，还具有社会公益的特点。因此，医院内部进行经济管理时，应该将社会影响、卫生服务等职能作为重点考虑，以实现医院经济管理的更好发展。文章首先分析新形势下的医院经济管理，然后对其经济管理问题进行阐述，最后研究医院经济管理创新措施，以促进医院的持续发展。

简介：摘要： 新形势下，医院应当呈现新的面貌。而这一目的的实现，需要医院加强信息科建设，积极收集医院相关信息，对信息进行整理、分类、存储、共享，如此才能使医院合理规划与科学实施医疗服务，满足患者就医需求，同时促进医院良好发展。由此看来，医院信息科建立是医院打破循规蹈矩、故步自封局面，实现与时俱进的重要举措。那么，新形势下如何强化医院信息科建设呢？本文将参考相关资料，就此问题展开进一步的分析与探讨。

简介：【摘要】随着城镇医疗保险制度的不断深化与落实，我国药品采购与管理面临着新的局势。这使得药品采购过程中的监督步骤变得更加复杂，同时也为药品管理与采购的相关内容提出了更多新的要求。针对这种形势上的转变，医院采购部门的工作必须要转变落实观念，对药品品进行管理的过程中，要更为全面地强化政治法律以及专业上的意识，提高药品采购人员的基础水平，建立出更为健全的监督机制。文章针对新形势下加强药品采购管理的内容进行了研究，仅供参考。

简介：摘要把好院前急救护理安全关，有效规避护理风险，是院前急救护理质量管理的重点。分析院前急救护理工作中存在的各种问题，探讨相应管理对策，应用现代科学管理手段，有效运用现代质量管理方法，使院前急救护理安全管理制度化、标准化、规范化，切实为患者提供安全、快捷、方便、优质的院前急救服务。

简介：摘要当前，随着社会的高速发展,国家医疗体系不断的深化改革，病案管理已成为医院管理工作中至关重要的组成部分。如何有效提高病案质量也成为当前病案管理面临的主要问题，在终末病案质量控制过程中，病案室与临床科室建立良好的工作关系，与临床医护人员保持良好的沟通渠道，不断探索经济、快捷、行之有效的沟通方式，掌握各种沟通技巧和方法，使其更好更灵活的运用到病案管理工作中，继而有效的提高病案质量，树立良好的医院形象。

简介：摘要随着城镇医疗保险制度的不断深化与落实，我国药品采购与管理面临着新的局势。这使得药品采购过程中的监督步骤变得更加复杂，同时也为药品管理与采购的相关内容提出了更多新的要求。针对这种形势上的转变，医院采购部门的工作必须要转变落实观念，对药品品进行管理的过程中，要更为全面地强化政治法律以及专业上的意识，提高药品采购人员的基础水平，建立出更为健全的监督机制。文章针对新形势下加强药品采购管理的内容进行了研究，仅供参考。

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简介：摘要药品是医生为患者治疗疾病,提供医疗服务的重要武器和不可或缺的物质基础；同时药品又是特殊的有价商品,是医院资产的重要组成部分。管好药品用好药品即关系患者治病安全有效又关系医院的医疗安全和医院声誉。医院药剂科担负着全院医疗、预防、保健等所需药品的计划、采购、保管和供应工作。特别是现在在基层职工医院,由于历史的原因,职工医院得到地方政府的政策扶持非常有限,所归属的企业也无力给予资金、人员的投入。基层职工医院要想在残酷的市场竞争中生存、发展、壮大,强化内部管理向管理要效益是现阶段职工医院生存发展最可行的捷径和手段。现就结合本院工作实践做一归纳总结。

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简介：摘要 ：在我国市场经济快速发展的大环境下，医院面临着医疗体制改革的新形势，因此，需要加强人力资源管理，确保每一个医务人员能充分发挥自己的专长、才能，才能更好的促进医院可持续发展。本文就医院人员资源管理存在的问题进行分析，提出新形势下应采取的策略，以进一步提升医院人力资源管理水平。 关键词： 新形势；医院；人力资源管理

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简介：摘要新形势背景下,我国的医疗卫生事业正不断步入深化改革在道路上,为此,加强医院党建工作具有十分重要的现实意义,目前,我国医院的党建工作还存在一些不完善、不成熟的地方,要想促进医院事业的发展,就必须进行党建工作方面在创新与调整,以此构筑和谐、健康的环境。本文试分析医院新形势下党建工作的创新策略，旨在为今后的医院工作开展提供理论支持。

简介：摘要按照中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，2016年各医院在全体党员中开展“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后，对党的作风建设的进一步深化推进，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。为推进学习教育深入开展，发挥好基层党组织的政治堡垒作用，加强医院党建工作，重视基层党支部书记的作用显得尤为重要。

简介：摘要目的探讨新形势下医院护患纠纷的发生原因，就如何避免发生护患纠纷从而保护护理人员的职业安全提出相应的应对方法，达到护患关系和谐、护理人员思想稳定并全心全意为患者服务的目的。方法通过对医院护患发生纠纷的原因、过程和处理结果进行分析，并参考相关政策，制定应对和改进措施。结果增强了护理人员的法制观念，增强了护士的责任心和护理技术水平，提高了护理质量，保证了医院的正常工作秩序，患者满意度明显上升。结论加强护理管理，提高护士业务素质和技术操作水平，形成良好的护患合作关系，才能从根本上避免护理纠纷的发生。