简介：卫生防疫保障能力作为卫勤保障能力的一个关键要素,其水平的提升对于鼓舞士气、促进战斗力的提高具有举足轻重的作用。本研究采用在广泛调研基础上的归纳总结法。课题形成前,通过走访武警卫勤领导及疾控相关人员,发现对卫生防疫保障能力认识不统一,对其内涵、基本要素、建设路径等并没有清晰的认识。在此情况下,通过查阅文献和内部资料、走访专家学者并与武警部分疾控领导座谈交流征询意见,几经反复,形成了本研究的基本结论[1]。

简介：根据武警部队特点，结合健康管理理论和前期工作探索，提出武警部队基层单位健康管理模式。其内容为“以健康档案为依据，以部队常见健康危险因素和疾病康复为主要内容，以全员群体管理为基础、干部个体管理为侧重，基层卫生机构与总队医院双向联动”。同时概述此模式下健康管理工作组织实施的主要环节和步骤以供参考。

简介：【目的】调查武警某部基层战士常见感染性疾病的发病情况，分析发病特征，为部队更有效地预防感染病提供参考依据。【方法】采用分层整群抽样方法，选取580名武警某部基层战士，对其入伍后常见感染性疾病的发病情况、一般卫生习惯、就诊及防治意愿等内容进行调查。【结果】发病密度较高的感染性疾病是流行性腮腺炎0．76／100人年、其他感染性腹泻0．59／100人年、急性出血性结膜炎0．52／100人年、流行性感冒0．48／100人年、麻疹0．24／100人年、风疹0．21／100人年、水痘0．14／100人年。新入伍战士常见感染性疾病发病密度较高，发病密度随军龄的增加呈下降趋势（P〈0．05）。来源于不同地区的战士发病密度差异有统计学意义（P〈0．05）。不同文化程度人群发病密度无明显差异（P〉0．05）。曾患病人群的就诊率为52．50％，未患病人群有25．72％表示若患感染病则愿意就诊。87．50％表示愿意接种疫苗，6．20％表示若疫苗免费就接种，6．30％表示担心有副作用不接种。84．65％的人有饭前便后洗手的习惯，但能够按5步洗手法洗手的仅占17．14％。【结论】武警新人伍战士常见感染性疾病发病密度较高，是感染性疾病防治的重点人群；被调查对象缺乏对疫苗接种的正确认知，急需加强相关知识普及和教育，提升战士对感染病的认知力，进一步养成良好的卫生习惯。

简介：摘要研究部队训练伤的科学护理与处置方法。方法对训练伤者的受伤部位、原因、处置等进行分析。结果软组织挫伤、骨折、关节扭伤、腰肌劳损、擦伤占全部训练伤的75%，采取骨折固定、复位、清创缝合、消炎、止痛等处理。结论部队卫生队对常见训练伤中的轻伤可对症处理，严重伤要及时转上级医院诊治。

简介：摘要目的研究武警驻训官兵的心理健康状况，为武警部队政治、管理、心理卫生工作提供依据。方法对武警某部驻训官兵进行SCL-90测试，将测试结果与常模进行比较，同时战士与士官，士官与军官之间进行比较。结果全体参加调查官兵的SCL-90各项指标与常模相比，P>0.05，无统计学意义，士兵与士官相比有统计学意义，士官与军官相比有统计学意义，士兵与军官相比所有项目无统计学意义。结论驻训官兵整体心理健康水平较好，而在战士、士官、军官之间，士官的各因子得分较其余2者高。士官的心理健康更应得到重视，应注重心理素质和承受能力的锻炼。

简介：武警部队的健康管理研究和实践目前正处于起步阶段，要尽早发挥健康管理对官兵健康和战斗力的保障作用，必须建立上下协同的健康管理体系，提升其组织性、系统性、科学性和规范性。本文在借鉴外军和国内健康管理体系构建的基础上，根据武警部队现有卫生服务体系及职责，提出了武警部队健康管理体系的构建设想，以供决策、研究和实践参考。

简介：[目的]了解武警部队基层卫生士官健康教育专业技能现状，并提出相应对策。[方法]应用自编调查问卷对在武警某院校进行培训的170名基层卫生士官进行健康教育专业技能现况调查。[结果]实际收回169名卫生士官有效调查问卷，入伍前医学专业培训率为17．16％；有31．36％的士官自评缺乏健康教育专业技能；29．59％的卫生士官开展过健康教育工作，92．30％的卫生士官自评健康教育工作能力一般或感觉吃力，75．00％的卫生士官表示军医对其健康教育工作能力评价一般或更差；不同兵龄上官人群中自评缺乏健康教育专业技能的人员分布差异有显著性（χ2=6．635，P=0．036）；“是否愿意从事基层卫生工作”对“对健康教育工作重要性所持看法”的影响有统计学意义（χ2=6．654，P=0．028）。[结论]基层卫生士官医学知识整体水平较低，健康教育工作能力较弱；健康教育专业培训是提高其健康教育工作能力的主要手段。

简介：探讨武警初级指挥院校学员的人格特点及其与心理健康的关系，以便为学员的心理健康教育提供依据。以艾森克人格问卷（EPQ）和症状自评量表（SCL）-90这工具，采取整群随机抽样的方法，调查了武警某初级指挥院校学员427名。结果显示：①与全国同龄组男性群体、同龄组男性军人群体和军校学员群体相比，武警初级指挥院校学员的总体人格特征较好。②武警初级指挥院校不同专业、不同年级、不同生源、是否独生子女、不同家庭所在地的学员人格特征上也有所差异。③武警初级指挥院校学员人格特征中的精神质、神经质维度与心理健康呈正相关，内外向、掩饰性维度与心理健康呈负相关。武警初级指挥院校学员总体人格特征较好，人格特征对心理健康有显著影响。

简介：摘要目的分析青年武警战士腰椎间盘突出症的发病诱因、临床特点及其治疗。方法以我单位38例青年武警战士腰椎间盘突出症患者作为研究对象，采用回归性分析法总结腰椎间盘突出症的发病诱因、临床特点与治疗。结果38例患者中，29例痊愈、7例显效、2例好转，无一例治疗无效。结论分析青年武警战士腰椎间盘突出症的发病诱因与临床特点能为临床治疗提供依据，可提高患者临床疗效。

简介：武警部队医院担负着保障部队官兵身体健康、提高部队战斗力的神圣职责。根据武警部队医院的职能定位，结合查阅文献、实地调研、专家咨询和院校试点，研究论证出了武警部队医院“以武警健康管理信息系统为核心，建立档案与风险评估为先导，分类归口管理为手段，专业医疗服务资源为后盾，多向联动机制为纽带，指导体系部队工作为补充”的一体化健康管理模式．并对武警部队医院开展健康管理应具备的支撑条件做了深入探讨。

简介：[目的]对武警后勤学院（原武警医学院）2001-2011年科研论文产出情况进行计量分析，为科研决策提供参考依据。[方法]以2001-2011年科学引文索引扩展版（SCIE）收录的地址字段为武警后勤学院的科研论文为数据依据，对武警后勤学院2001-2011年发表的科研论文进行统计和分析。[结果]共检出文献167篇；研究性论文（article）最多，占92．8％；平均IF为1．847；均被引3．34次。[结论]从文献计量角度分析武警后勤学院的科技论文产出与被引情况并提出建议，为科研管理部门和科研人员提供参考依据。

简介：武警部队卫勤保障具有任务突发，部队准备时间短；任务类型多样化，伤员伤情复杂；任务重点阶段性强，工作内容变化快；任务交叉重叠，指挥关系特殊；任务标准高，社会影响大等特点。新的形势对武警部队卫勤力量建设提出了新的要求。现结合我部多年任务实践，对武警部队医院应急卫勤力量建设的主要问题进行分析，并提出对策与建议。

简介：目前,科学-技术-社会（sciencetechnologysociety,STS）相融合的教育理念在现代教育的各领域中已全面渗透,影响力逐步扩大。在STS教育理念的指导下,紧贴部队实际需求,设置科学的专业课程内容,打造多元化的实践技能培训方式,制定合理的考核评价标准,将STS教育理念融入到武警部队健康教育人才培养中。

简介：武警部队疗养院正处在由自然因子疗养模式向健康管理型疗养模式转型的关键期，通过健康管理理论研究结合疗养院实际工作，探索构建“五位一体”健康管理疗养模式，“五位一体”即以武警部队健康管理系统为平台，以疗养员近期健康档案与风险评估为依据，以保健康复为主线，以各种疗养因子为支撑，以医疗服务为补充。依据此模式既有助于提高疗养院自身的竞争实力，又有利于改善疗养人员的健康水平，实现提升武警官兵健康素养的目的。

简介：为提高院校干部保健能力和水平，通过军地合作、专家咨询、文献分析、试点研究、知情人物访谈等方法，对武警院校干部健康管理模式的构建与应用进行了探索。形成了“以院校干部人群为健康管理主体，武警健康管理信息系统为平台，健康管理三部曲为主线，融合群体和个体管理，自助、互助、医助相结合，分层、分组、分类划分管理人群”的“武警院校干部三分三助健康管理模式”，在某院校试运行取得良好效果。该模式可操作性强、管理有效，参与者满意度高，值得其他部队和单位借鉴参考。

简介：腰椎间盘突出症是骨科常见病、多发病。武警战士作为特殊群体，遂行执勤、处突、维稳等任务较重，随着训练强度逐渐加大及作业方式转变，战士腰椎间盘突出症也呈逐渐增多趋势。我们于2011年4月-2013年1月在C型臂X线机监控下共行射频温控热凝技术联合臭氧消融技术治疗武警战士腰椎间盘突出症32例（38个椎间盘），疗效满意。

简介：高原地区气候寒冷、缺氧、气压较低、干燥，使体内水份大量丢失。常导致胃肠蠕动减慢及直肠反射迟缓，从而引起便秘。笔者随武警某部官兵在高原地区执勤期间，使用多潘立酮片、麻仁软胶囊及二者联合的方法治疗高原性便秘129例。其中，2种药物联合使用，取得较好效果，且副作用较少，现报道如下。