简介：【摘要】：目的 分析档案信息化建设在医院档案管理当中的价值。方法 本次研究的时间范围2022年10月份至2023年10月份，选择我院的1000份档案进行研究；其中2022年10月份至2023年3月份未开展档案信息化建议，为普通的管理，档案份数500份，作为本次研究的参照组；2023年4月份至2023年10月份开展档案信息化建设，档案的份数为500份，作为本次研究的实验组，分析管理前后查阅档案花费的时间，档案丢失率。结果 管理后，查阅档案花费的时间更短，档案丢失的机率更低，p<0.05。结论 在医院档案管理过程中提供档案信息化建设，可以缩短调取档案所花费的时间，降低档案失丢的机率，值得提倡。

简介：摘要：如今，我们已经进入了信息时代，许多领域都实现了信息化，信息化为我们带来了一个全新的世界。但在这样的高速发展下，还有许多的医院依然采用传统的档案管理方法，相比于档案管理数据信息化、现代化来说，纸质档案在整理上非常消耗人力、物力，需要查找一些内容时相当耗费时间，且存在着信息丢失的缺点。强化医院档案管理、实现档案管理现代化是推动医院改革发展的关键，现代化的档案管理能提高档案的服务性和安全性，提升医院管理水平，加速信息化建设。因此，我们要结合完善管理制度、实施一体化档案管理等措施实现档案管理现代化的发展目标，让医院管理与时代接轨。

简介：摘要：在医院档案管理中，长期保存和档案保存技术的研究是至关重要的。随着医院数据量的不断增长和信息化程度的提高，有效地保存和管理大量的医院档案成为一个挑战。长期保存意味着需要对档案进行合理的保存、维护和保护，以确保档案的完整性、可用性和可追溯性。通过研究和应用先进的档案保存技术，可以有效解决档案保存中的各种问题，保证档案信息的长期保存和利用。

简介：摘要：在医疗改革不断深化的背景下，医院的运营模式逐渐由单一性转变为综合性。为了在激烈的市场竞争中保持良好的运营方式，医院必须对现有的档案管理模式进行改革，这直接关系着医院的医疗服务水平。通过对医院档案管理中存在的问题进行分析，我们发现档案管理模式改革在医院档案管理中的应用是至关重要的。专业的医院档案管理将有助于医院在社会效益和经济效益上的提升。本文探究档案管理模式改革在医院档案管理中的应用

简介：摘要：医院各项医疗活动以及经营决策的真实记录和重要依据就是档案，档案对维护医院合法权益和提高医疗保障具有重要作用。随着社会经济的快速发展，医疗需求也在不断增加，医院规模逐渐扩大，这就导致医院的档案更加丰富，这也意味着原有的传统档案管理模式无法适应时代的要求。基于此，本讲将对档案管理模式改革在医院管理中的效果进行探讨。

简介：【摘要】目的：分析无纸化病例档案在基层卫生院档案管理中的应用价值。方法：2019年3月至2021年1月，卫生院以纸质病例档案为主进行档案管理列为对照组，共计收纳230件病例，自2021年2月起至2023年11月截至，卫生院实行无纸化病例档案进行档案管理列为观察组，共计收纳210件病例。比较两组管理耗时及效果。结果：观察组与对照组相比，其管理耗时较短，管理效果较优异（P＜0.05）。结论：基层卫生院档案管理中施行无纸化病例档案，可提高管理效果，缩短工作时长，值得推广。

简介：摘要：医院档案是记录医疗机构发展历程的重要文件，同时也是医院中最为重要的数据库之一，所以档案管理在医院管理中都占据重要的地位，在一定程度上医院的档案管理已成为衡量医疗机构整体管理水平的重要依据。本文对档案信息化建设在医院档案管理中的价值及地位进行分析，以供参考。

简介：【摘要】目的：探讨强化医院档案管理提升档案资源利用率的策略。方法：选取样本是本院2022年1月至2023年12月医院档案1000份，采用强化医院档案管理方案。观察医院档案管理质量及其档案资源利用率的情况。结果：本次实验结果，强化后医院档案管理质量、档案资源利用率优于强化前P＜0.05。结论：档案管理是医院中各项工作的桥梁和纽带，也是医院运行的核心流程，借助新技术、新理念、新方法等诸多方面强化档案管理，可以提升管理质量，进一步提高档案资源利用率。

简介：摘要：随着社会分工的细化和企业经营压力的加大，越来越多的单位开始“减负”，将人事、财务、行政等后勤事务外包给相应的专业企业，以节省精力，全力以赴提高专业水平【1】。档案服务外包社会需求也快速增长，产业规模不断扩大。本文基于规范医院档案管理，分析档案整理外包服务管理过程中存在的问题，从监管机制、人力资源及安全管理等方面探究问题策略。

简介：摘要：对于疾控中心来说，其自身的服务质量与日常工作的整体水平息息相关。以人事档案管理为例，联系疾控中心实际的发展情况，开展精细化管理工作具有极为重要的现实意义。文章简述了针对人事档案管理工作融入精细化管理理念的重要意义，并基于对疾控中心当下人事档案管理工作问题的分析，从制度完善、强化能力、信息技术三个角度出发，提出了几点有效开展人事档案精细化管理工作的优化建议，希望能够为疾控中心的未来发展提供一些帮助。

简介：摘要：在大数据时代背景下，社保档案的数字化管理显得很重要。随着信息技术的迅速发展，特别是云计算、互联网和人工智能等技术的应用，社保档案管理正经历着从传统纸质档案到数字化档案的根本转变。这一转变不仅提高了管理效率，降低了管理成本，还增强了档案信息的安全性和利用率。本文从大数据时代社保档案数字化管理的重要性出发，探讨了数字化管理的关键技术、面临的挑战以及解决策略。通过这篇综述，旨在为社保档案的数字化管理提供理论基础和实践指导，促进社保信息化建设的进一步发展。

简介：摘要：各个区域建立的疾病预防控制中心，是国家基层职能部门，在日常工作当中需要承担各个地区群体疾病的预防职责，是社会群众健康的重要保障。由于疾控中心日常工作事务繁杂，各个工作环节相辅相成，在各类型疾病监测以及防治工作中，工作人员需要整合大量的信息资料内容。疾控中心档案资料高质量管理，直接影响后续疾病预防工作的有序开展，因此工作人员需要严格执行档案管理标准，根据日常工作情况将进一步完善档案管理模式，深入挖掘档案信息资料的应用价值。本文基于疾控中心档案管理工作，分析当前档案管理工作基本特征，从而提升疾控中心的档案管理质量。

简介：摘要：随着医疗保健制度的不断健全，有关文件的管理也得到了进一步的改善。整个社会都在关注着医院的信息化。在医院进行档案管理工作时，档案是医院内部资源管理的一个重要组成部分，对医院的优化发展具有十分重要的意义。因此，在医院改革过程中，要大力提高医院的信息化和医院的整体档案管理水平，才能在各种高质量的管理工作中不断发展。本文通过对当前医院信息化建设和医院档案管理现代化现状的分析，探讨了其优化方案的重要意义。

简介：摘要：当前，党建工作在新的历史阶段下越来越重要，而党建档案的管理作为党建工作的一部分，对于记录党的发展历程，指导党的发展方向具有重要的意义。本文在对现行党建档案管理模式进行深入探讨的基础上，提出创新的党建档案管理模式，包括完善相关法规，推进数字化管理，加强人才培养，提高档案利用，进行全面部署等等。经过实证研究，新的模式有助于推进党建档案的精细化、现代化管理，促进档案的储存、检索、利用效率，更好服务于党的建设和社会主义事业。为了实现党建档案管理工作的现代化，必须坚持问题导向、需求导向、效果导向，持续创新管理模式，优化管理过程，提高管理效能。本文的研究结果将对党的建设工作，特别是党建档案的管理工作带来新的启示和指导作用。

简介：摘要：深入探讨了新时代档案管理所面临的挑战与相应的对策，一是分析了档案管理在新时代呈现出的特点，包括信息化程度显著提高、管理内容更加多元化以及服务需求日益个性化。二是揭示了档案管理存在的突出问题，如信息化建设水平不均、管理制度不完善以及人才队伍建设滞后等。针对这些问题提出了加强信息化建设、完善管理制度以及加强人才队伍建设等对策，三是总结了新时代档案管理的发展趋势和未来展望。

简介：摘要：

简介：摘要：本文探讨了现代信息手段在医学档案管理中的应用价值和策略。现代信息技术的发展为医学档案管理提供了更高效、更精确、更安全的解决方案。通过引入电子病历、云端存储、人工智能等技术，医疗机构可以实现医学档案的数字化、共享化和智能化管理，从而提升医疗服务质量、降低医疗事故风险。本文总结了现代信息手段在医学档案管理中的应用价值和策略，为医疗机构提供了有效的参考和指导。

简介：摘要：本文旨在探究后疫情时代疫情防控档案管理的策略。重点通过对当前疫情防控档案管理现状的分析，指出存在的问题和挑战，并提出相应的管理策略，以期为未来疫情防控工作提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：医院档案汇聚了医院各类活动的详尽记录与深入剖析，这些文档不仅是医院长期稳定运行的关键资料，更是推动医院不断发展的宝贵财富。档案管理作为医院内部管理不可或缺的一环，其重要性不言而喻。本文旨在探讨大数据背景下医院档案管理所受到的影响，剖析当前管理中所面临的挑战和考验，并进一步提出适应新时代发展的档案管理策略。期望这些分析能为提升医院档案管理的专业化、高效化水平，以及推动医院的稳定、健康发展提供有价值的参考。

简介：摘 要：在新医改的背景下，国家对医院的管理水平和医疗水平提出了更高的要求。医院档案管理作为医院管理工作中的重要环节，对于提升医院的整体水平具有至关重要的意义。本文旨在就如何实现医院档案管理工作的规范化提出具体建议，以便更好地实现医院规范化管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，促进医院的管理现代化发展。