简介：摘要随着社会主义市场经济的快速发展,我国行政事业体制也发生了深刻的变革,传统的财务管理及运作模式已不适应新时期行政事业单位管理和发展的需要。目前,行政事业单位所处的内外部经济环境逐渐走向市场化,现有的财务会计管理体系在一定程度上阻碍了行政事业单位的发展与进步。因此,在新的历史时期,为了更好的适应国家预算管理和加强宏观调控的需要,我们必须提高行政事业单位资金的使用效率,不断深化行政事业单位的财务管理,进一步完善财务管理的体系,以适应时代发展的要求。

简介：摘要：伴随着我国社会经济的不断发展，大多数行政事业单位在日常发展时在内部控制工作中的问题具有复杂性的特征，例如在预算管理中的重要程度存在严重的不足，一些项目在具体实施时出现了不计成本和后果的投资现象，影响行政事业单位的稳定发展。因此在实际工作中需要通过全面预算管理，强化行政事业单位的内部控制，做好资源的科学调配，帮助行政事业单位级别在以往工作中所暴露出来的问题。

简介：摘要随着我国市场经济改革体制和会计体系的逐步发展，加强行政事业单位财务的管理已经成为当前经济发展的主要难题，本文就关于中国行政事业单位的财务管理体系及当前中国的财务管理进行分析与研究，希望能为广大同行提供参考。

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简介：摘要目的为了解白银市行政事业单位干部职工健康状况，为疾病的预防、早期治疗和采取有效的干预措施提供可靠依据。方法对2009和2010年白银市行政事业单位干部职工健康体检信息进行统计分析。结果共调查13330名干部职工健康体检信息，检出疾病种类66种，各类疾病患病及阳性人数11514人，疾病阳性率86.38%，其中男性阳性率85.24%，女性阳性率88.26%，女性高于男性，差异有显著性差异（X2=24.11，P＜0.05）。以肝胆系统疾病患病率（64.47%）为最高。位居前十位阳性分布为脂肪肝（32.30%）、血脂异常（26.49%）、ALT升高（18.29%）、超重（14.70%）、高血压（11.73%）、胆囊疾患（10.65%）、骨量减少（4.97%）、心电图异常（4.61%）、血糖异常升高（2.84%）、颈椎疾病（1.22%）。结论健康体检结果显示，白银市行政事业单位干部职工的健康状况不容乐观，必须采取综合预防控制措施，提高健康水平。

简介：摘要目的了解本区行政事业单位干部职工的健康状况，提出有效的预防和控制措施，指导做好干部职工的医疗保健工作。方法收集平川区行政事业单位1016名干部职工健康体检数据，应用SPSS13.0软件进行统计分析，了解我区干部职工健康状况。结果疾病检出率89%，其中男性88.6%，女性90%。检出疾病阳性指标共2941项，人均阳性指标2.9项。异常检出率居前五位的系统疾病依次为代谢性疾病，肝胆疾病，妇科疾病，尿检异常和血常规异常。患病率较高的几种疾病，其患病率都有随年龄的增加而明显升高的趋势。结论我区行政事业单位干部职工健康状况堪忧，对机关干部职工的健康水平、生活质量、工作效率乃至寿命都会带来不同程度的影响，需要政府部门制定相关干部保健制度、开展健康教育、倡导健康的生活行为方式来有效地预防和控制疾病的发生和发展，提高干部职工健康水平。

简介：摘要档案管理作为事业单位日常管理工作中的重要组成部分，其管理成效将直接关系事业单位的整体工作状况。为此，事业单位管理人员应该高度重视档案管理工作。目前，在各大事业单位档案管理工作中，还存在一些影响管理工作效果的因素。为了进一步提升事业单位的档案管理水平，事业单位需要完善相关制度，提升档案管理人员的素质，同时引进现代化的管理方式。本文基于事业单位档案管理工作的现状，主要分析了事业单位档案管理的现状和问题，同时提出了几点管理方法和经验，找到不断提升事业单位档案管理工作效果的可靠途径。

简介：事业单位公开招聘一直以来都备受公众关注，因为这不仅关系着众多参考人员的职业发展道路，也是国家选拔优秀人才的重要途径之一。所以，事业单位公开招聘的公平、公正显得尤为重要，其中的面试测评环节，更需要有科学的测评体系和严格的制度来把控。

简介：摘要：在特殊的事业单位管理中，档案管理是重要的管理工作，应该对其进行重视，认真的做好相关工作，确保档案的真实性与完整性，从而充分的发挥其作用。随着社会不断的发展，对事业单位的要求也逐渐的增多了，为了能够满足当下时代发展的需求，不得不进行改变与改进，其中档案管理工作也不例外，在其管理中逐渐的出现很多与现代社会发展不相符的问题，这严重的影响档案管理水平，为此，要对档案管理工作的不足进行深入研究，找出改进的方法与方式，使档案管理更进一步的完善，满足当下事业单位发展的要求。

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简介：摘要目的了解事业系统人群的健康状况，及早发现疾病隐患。方法对2011年参加健康体检的事业单位人群1382例均进行全面体检现况调查。结果全体体检者体检异常结果检出率为45.6%，以高血脂、高血压、血糖异常、肾结石、脂肪肝等检出率较高，且40岁以上人群发病率明显上升。讨论针对相关人群的体检结果，早期发现疾病隐患，早期防治以促进健康。

简介：摘要随着我国医疗事业单位制度的不断改革，其编制内职工已经难以满足现阶段业务规模的发展要求，因此需要进行临时人员的聘用，从而有效缓解人手不足的困境。该文就医疗事业单位临聘人员管理问题展开分析，提出了若干管理方法，旨在促进医疗事业单位的可持续性发展。

简介：基于构建事业单位法人治理结构的总体思路与基本原则,为实现目标模式,需要充分发挥立法部门、行政部门和事业单位在建立事业单位法人治理结构中的合力作用。开展基础研究,制定法律法规事业单位法人治理结构的相关立法在形式上应体现多层次性,以法律或法规形式作一些原则规定,以规章形式进行具体规范。在立法内容方面,应明确事业单位法人治理结构本身规定,同时对事业单位法人产权制度、破产制度、监管制度等均应作明确规定,形成完整的规定体系。

简介：摘要科技飞速的发展，事业单位的档案数量也在不断增加。传统的档案存储方式已不适应当今时代，也满足不了当今社会的发展需要。因此，积极转变档案管理方式对于建立便捷高效的档案管理机制具有非常重要的作用。本文在分析事业单位档案管理中存在问题的基础上，对如何提高事业单位档案管理信息化建设提出了一些建议。

简介：4月16日,新华社受权全文发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。作为首个统领我国事业单位改革进程的＂顶层设计＂,《指导意见》引起了各界特别是全国3000万＂事业人＂的高度瞩目。《指导意见》要求,分类推进事业单位改革,就是要对现有事业单位进行职能划分,政府的归政府,市场的归市场,公益的归公益,

简介：摘要随着我国经济的不断发展,财务管理越来越受到各事业单位的重视,成为单位管理的核心。经济社会发展的速度过快,配套的事业单位的财务制度在某些方面没有跟上社会的发展速度,导致在某些方面存在漏洞。目前的情况是我国事业单位的财务管理方面还比较的薄弱,加强事业单位的财务管理势在必行。

简介：摘要事业单位性质的公立医院内部的用人制度、收入分配制度以及领导制度、运行机制等，如何与事业单位性质的公立医院的整体改革相适应；事业单位性质的公立医院的管理体制以及与传统的上级党政机构的关系模式需要作什么样的调整和改革；如何在实践中建立起事业单位性质的公立医院的法人治理结构等。只有这些带有根本性的问题，也同时进入改革的议事日程，事业单位性质的公立医院改革才有可能真正取得实质性进展

简介：摘要目的探讨事业单位招考录取后体检时异常心电图的发生率及其相关因素，并分析产生机制及临床意义。方法回顾性分析7350例在我院接受常规心电图体检的健康人群分为两组，事业单位招考录取组（简称事业组）2000例，普通人群组（对照组）5350例，入选年龄在20～36岁，对两组异常心电图的发生率及相关因素进行了分析。结果（1）事业组心电图异常1249例，（62%，1249/2000），以窦性心律不齐，窦性心动过速，ST-T改变，PR间期缩短检出率明显高于对照组，且ST-T改变及PR间期缩短与心率相关（P<0.05）；对照组心电图异常1497例（28%，1497/5350），两组比较差异有统计学意义（P<0.01），但各组内男女异常心电图检出率比较不显著（P>0.05）,结论事业单位招考录取体检异常心电图的发生率明显高于普通人群,多数与精神紧张,就业压力等因素有关.

简介：摘要：时代与社会在不断进步与发展，事业单位也在随之不断改革，这直接导致事业单位档案管理创新的需求日益显现。对事业单位档案管理进行创新，相关人员需要结合时代背景与事业单位改革需求做出针对性的创新。本文对事业单位档案管理的意义以及管理中存在的问题进行了分析，提出了几点创新思路。

简介：摘要：会计档案管理工作是我国事业单位档案管理工作的重要项目之一，对于我国事业单位的发展起着至关重要的作用，但就目前来看，我国事业单位的会计档案管理工作存在着很多缺陷，因此，事业单位要想长足 发展就必须要重视其会计档案的管理工作，通过不断探索修正更有利于保障会计档案管理资料完整和安全的会计档案管理制度。同时，我国事业单位还应该重视会计档案管理人员的培训工作，保持好会计档案管理制度以及会计档案管理人员能力的同步提升。只有这样才能更好的服务我国事业单位会计档案管理工作。