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  • 作者: 李凤英
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(眉山市妇幼保健院四川眉山620010)【中图分类号】R194【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0226-01行政沟通属于医院行政管理工作中的重要环节,对于医院行政管理工作正常运行至关重要。医院管理质量对于患者就医质量影响较大,为保障医疗质量,需要对现有医院行政管理的弊端进行改革,提出促使行政沟通有效性提升的路径。1当前医院行政管理沟通中存在的问题行政沟通在医院行政管理中占据重要地位,对于医院整体发展价值极高。但是由于行政沟通管理中的问题导致相关的行政管理工作无法有序进行,对于医院的长期发展影响较大。1.1行政沟通模式单一陈旧当前大多数医院中的行政沟通模式都过于单一,缺乏创新性和有效性。医院中,上级对下级布置工作指示或者发布工作任务时,通常应用传统的工作会议。通过召开工作会议的方式传导工作任务,一来需要做好前期准备工作,这样必然会造成时间上的浪费,对于提升沟通工作效率即为不利。针对这种准备工作导致时间浪费现象,多数医院选择将会议沟通变为发放纸质资料,通过书面文件传达工作安排和工作指示。但是应用纸质资料进行沟通,将会导致信息传递失真,下级无法很好地了解上级传递的信息,也会造成信息传递受阻。1.2行政沟通缺少时效性医院行政管理沟通工作中还容易发生的一个问题就是,上级与下级在沟通过程中缺乏时效性,出现信息不对称的现象。导致信息不对称的原因有很多种,根据例如下级在向上级汇报工作时,没有及时汇报有关信息,将会导致信息不对称。当信息传递不及时,将会导致下级无法准确理解工作任务,发生理解性方面的错误判断。信息传递不及时对于医院经营和发展影响较大,不利于医院医疗质量提升。部分工作需要几个部门之间协同完成,牵头部门在沟通工作不利的情况下,将会导致工作完成的效率和质量都大打折扣。1.3行政沟通信息缺乏完整性行政沟通信息不完整将会导致上下级部门在工作中无法接收完整的信息,致使工作安排和工作执行中发生不可避免的错误。在实际工作中,极易导致工作不符合领导和牵头部门的工作安排,长期以往不仅领导和牵头部门不满意工作成效,也会导致下级和协同部门感觉非常委屈,明明所有的工作安排都是按照上级和领导部门的要求进行的,但是最终的结果差强人意。上下级和部门之间的矛盾一多,极易导致医院有关管理工作难以正常开展,对于行政管理工作造成负面影响。2实现医院行政管理中有效行政沟通的途径医
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  • 简介:摘要随着时代的发展,党和国家对新时代军队的建设提出了新的要求。为了进一步提高军队行政管理水平,增强军队的战斗力,实现对军事行政管理的法治化是必要的。结合当今对于军事行政管理日益法治化的背景,本文将在军队管理方面做进一步的探索与研究,并且对一些容易出现理解偏差的概念地进行明确阐述,本文旨在通过对军事行政管理的法治化方面的研讨,进一步提高对军队管理的水平,对军队实现法治化的管理

  • 标签: 军事 行政管理 法治化。
  • 简介:摘要面对医疗的不断进步,市场竞争也日渐激烈。想要管理好一个医院,培养优秀的医护人员,引入绩效考核体系是必要的。绩效考核的方法与应用需要深入研究,找到适合医疗事业的方法。结合医院管理中的特点,分别对关键事件法、行为锚定等级考核法、平衡计分法、折叠360°考核法进行解析。

  • 标签: 绩效考核 行政管理 原则 方法
  • 简介:摘要面对医疗的不断进步,市场竞争也日渐激烈。想要管理好一个医院,培养优秀的医护人员,引入绩效考核体系是必要的。绩效考核的方法与应用需要深入研究,找到适合医疗事业的方法。结合医院管理中的特点,分别对关键事件法、行为锚定等级考核法、平衡计分法、折叠360°考核法进行解析。

  • 标签: 绩效考核 行政管理 原则 方法
  • 简介:摘要由于办公室行政管理工作具有十分重要的作用,但在实际管理工作中存在内容繁琐及责任重大的问题,一旦处理不当,则会对单位的正常运行带来较大的影响。因此针对办公室行政管理工作,需要实施精细化管理,加快推动办公室行政管理工作的规范化和科学化,全面提高办公室行政管理的水平。

  • 标签: 办公室 精细化 行政管理 策略
  • 简介:摘要进入到信息化时代,引入信息化管理理念,构建数字化办公室管理模式,逐渐成为现代管理体系改革的重要方向。医院行政管理工作效率的高低影响着医疗卫生服务质量的好坏,在信息化管理趋势下,医院应积极引入数字化办公室管理模式,转变传统行政管理中信息沟通不畅、工作协调滞后、工作责任模糊等局面,提高医院整体管理质量。基于此,本文中笔者从数字化办公室管理模式出发,详细探讨与叙述分析了数字化办公室管理模式的概述、数字化办公室管理模式应用于与医院行政管理的作用以及数字化办公室管理模式对医院行政管理的应用途径,希望以此能够就数字化办公室管理模式对医院行政管理的应用探索提出建设性意见。

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  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们对医院的服务要求越来越高,同时,医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言,行政办公室堪称中枢系统,是协调各部门,辅助各部门工作运行的重要职能部门,因此,行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此,本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析,并提出了相应的强化策略,以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

  • 标签: 精细化 行政管理 医院办公室
  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们对医院的服务要求越来越高,同时,医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言,行政办公室堪称中枢系统,是协调各部门,辅助各部门工作运行的重要职能部门,因此,行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此,本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析,并提出了相应的强化策略,以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

  • 标签: 精细化 行政管理 医院办公室
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  • 简介:摘要公立医院是我国医疗卫生事业体系主体,人事管理是医院生存与发展的关键。传统人事管理模式存在理念落后、管理不善、机制欠全等方面缺陷,已大大制约医疗事业的发展。因此,公立医院必须优化医院整体结构性和协调性,提升公立医院人事管理效率

  • 标签: 公立医院 人事管理 工作效率
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  • 简介:【摘要】公立医院是我国医疗卫生事业体系主体,人事管理是医院生存与发展的关键。传统人事管理模式存在理念落后、管理不善、机制欠全等方面缺陷,已大大 制约医疗 事业的发展。因此,公立医院必须优化医院整体结构性和协调性,提升公立医院人事管理效率

  • 标签: 公立医院 人事管理 工作效率
  • 简介:摘要档案管理是国土管理的重要组成部分,随着国土管理行业的持续健康发展以及国土资源开发利用的逐年提高,加强国土档案管理也变得越来越重要。但是由于现阶段档案管理体制建设滞后、信息化水平不高以及国土档案利用效率低下等因素,国土档案管理一定程度上也存在着很突出的问题。本文结合当前国土管理行业档案管理方面存在的薄弱环节,有针对性地分析阐述了提升国土管理行业档案管理效率的对策措施,对于进一步改进国土档案管理水平,更好地服务于经济社会发展和国土资源利用都具有一定的参考价值。

  • 标签: 国土管理 行业档案 管理效率 方法
  • 简介:摘要近年来,水利水电企业面对的市场环境变化速度在加快。为了更好的适应环境,水利水电企业的设备物资管理工作也必须保持与时俱进。本文围绕水利水电企业设备物资管理的相关议题进行了研究和探讨,旨在不断推动设备物资管理工作水平的提升,为企业经营目标的实现提供更多的助力。

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  • 简介:摘要在我国经济知识发展水平不断提升的背景下,各行各业的工作人员都需要迎接更为严峻的挑战,而图书馆工作人员自身知识储备对于图书馆管理工作也有着十分重要的影响。要想在今后工作中对医院图书馆工作效率和水平进行提升,就要正确认识到图书馆管理服务创新工作的重要性。为此,本文就将以知识管理作为研究基础,全面分析医院图书馆管理效率、服务水平的提升对策,从而在创新策略的提出背景下为医院综合发展提供有效帮助。

  • 标签: 医院图书馆 管理效率 服务水平 创新