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  • 简介:摘要目的对医院药学部门处方的具体点评模式以及使用方法进行讨论,其目的是提高处方质量,促进医院以及医生用药的合理性,防止用药错误情况的产生。方法处方点评方法较为先进,摒弃笼统的传统方法,采用医院药房工作人员真实参与处方审核与点评的过程中,临床药师与药房药师点评再评价相结合的方式,更好的总结出处方的可行性。同时,为了更加严谨,将处方点评小组对处方点评结果再复查纳入到点评的最后一步。结果药学部门的处方点评方法更好的实现了准确的配方,让药房药师的审方能力以及辨别意识得到了提高,更加保证处方的不断完善以及处方点评的完美实施。结论处方点评起到了很好的促进性作用,不仅提高了临床的合理用药水平,而且对处方质量的不断完善有着重要性作用。

  • 标签: 医院 药学部门 处方 点评
  • 简介:近日,国家卫生计生委、人社部、财政部、国家中医药管理局联合下发《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》,要求规范各级各类公立医疗卫生机构绩效评价工作。《意见》提出,机构绩效评价以社会效益、服务提供、综合管理、可持续发展为一级指标。人员绩效评价应突出岗位工作量、服务质量、技术难度、风险程度和服务对象满意度等内容。

  • 标签: 绩效 国家中医药管理局 医疗卫生机构 指挥 服务质量 可持续发展
  • 简介:摘要现阶段,在医院行政管理工作中,沟通对其影响颇深,是行政管理工作中较为重要的一部分。沟通本身拥有较多的内容,在医院的日常管理工作都有所及,就医院的发展情况而言,行政沟通有利于提升行政管理水平,从而实现医院的公共医疗职能,提高其综合效益。本文围绕医院行政管理工作中的沟通作用和问题展开分析,进而提出相应的改善措施,以供其他医院工作人员参考。

  • 标签: 医院 沟通 临床 作用
  • 简介:目的通过在多部门的协作联动干预下研究多重耐药菌医院感染的价值分析。方法选择该院2012年12月—2014年12月检查出的500例多重耐药菌感染的住院患者为观察对象,其中2014年1—12月采用多部门的协作联动干预,2012年12—2013年12月采取常规措施,观察部门协作联动干预前后各项多重耐药菌医院感染控制措施的执行情况。结果通过对该院住院患者的检查与分析,发现部门协作联动干预前的各项多重耐药菌医院感染的情况明显要差于部门协作联动干预后的各项多重耐药菌医院感染情况,且干预前后差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论通过部门协作联动干预多重耐药菌医院感染,能够有效提高医患的依从性,还能有效降低患者多重耐药菌的感染率,效果明显,可值得广泛采用。

  • 标签: 部门协作 多重耐药菌 医院感染
  • 简介:摘要目的分析探讨干部门诊老年静脉输液患者的护理需求,并进一步为门诊提供相关护理措施。方法选取2013年5月至2015年5月干部门诊收治的静脉输液老年患者150例为研究对象,并进行问卷调查,调查内容包括患者对于静脉输液知识的认知程度、对于护理的需求以及输液过程中担心的问题。结果调查显示患者对于静脉输液的相关知识认知度均不高,对于护理的需求主要包括要求护理人员主动热情、有责任心、穿刺水平高、输液时加强巡视以及健康宣传教育几个方面;同时患者担心的问题包括穿刺成功率、输入空气、针拔不及时,发生液体渗漏如厕不便等不良反应。根据结果可制定加强护理沟通、做好健康宣传、加强输液过程中的护理、提高一次性穿刺率。结论门诊静脉输液中应用护理干预并针对性的对患者需求及担心的问题采取有效措施,可有效提高患者依从性,减轻患者疼痛,提高一次性穿刺成功率,临床意义突出,值得推广和使用。

  • 标签: 干部门诊 老年静脉输液 护理需求调查 护理措施
  • 简介:摘要就医院而言,医院行政职能部门虽然不是医院生存和发展的主要生产者,但在医院正常运行与发展中占据重要地位。行政部门若是在绩效考核、绩效分配上出现了不合理情况,则会直接影响医院员工的积极性,致使行政部门无法顺利开展下一步工作。因此,医院行政部门在对员工进行绩效考核、绩效分配时,应将这一工作作为重点内容来对待,确保医院的更好运行和发展。在此基础上,本文对医院行政部门员工绩效考核与绩效分配进行具体分析。

  • 标签: 医院员工 行政部门 绩效考核 绩效分配
  • 简介:摘要目的缩短患者做B超检查的候诊时间。方法在利用品管圈联合B超室、医务科、后勤部多方协作,针对B超患者候诊时间长的原因,进行一一分析,各个部门协作整改。结果实施品管圈活动后,患者B超检查的候诊平均时间由改善前的135.5分钟降低到改善后的68分钟。结论由门诊部牵头,利用品管圈多部门协作可以有效缩短患者B超检查的候诊时间。

  • 标签: B超 候诊时间 品管圈 多部门