简介：摘要：信访工作的本质与思想政治工作类似，是化解社会矛盾、纠纷的重点工作，其深入开展离不开思政教育内容的融入。若能将两项工作有机结合，信访人员便能从思政的角度出发，以实事求是的态度，在思想层面上辅助群众解决实际问题，也能够安抚群众的情绪，促进社会的和谐与稳定。鉴于此，本文围绕信访工作，在对其进行了概述后，分析了三点新形势下信访工作与思想政治工作有机结合的作用，详细提出了六条二者结合的策略。

简介：摘要：信访工作的本质与思想政治工作类似，是化解社会矛盾、纠纷的重点工作，其深入开展离不开思政教育内容的融入。若能将两项工作有机结合，信访人员便能从思政的角度出发，以实事求是的态度，在思想层面上辅助群众解决实际问题，也能够安抚群众的情绪，促进社会的和谐与稳定。鉴于此，本文围绕信访工作，在对其进行了概述后，分析了三点新形势下信访工作与思想政治工作有机结合的作用，详细提出了六条二者结合的策略。

简介：摘要：医患关系是当今社会关注的焦点，医疗机构经常会出现各种各样的医疗纠纷这也给信访工作增加了一些负担。基于这种背景下，本文对发挥思想政治工作优势指导开展信访工作构建和谐医患关系进行了深入的分析，仅供参考。

简介：摘要：医患关系是当今社会关注的焦点，医疗机构经常会出现各种各样的医疗纠纷这也给信访工作增加了一些负担。基于这种背景下，本文对发挥思想政治工作优势指导开展信访工作构建和谐医患关系进行了深入的分析，仅供参考。

简介：

简介：摘要：当前社会整体发展水平的提升，意味着社会矛盾也将进一步发展，而信访工作的开展可以有效化解社会矛盾，如果在实际工作中，这些矛盾始终不能得到有效处理，就会沉积更多问题，最终引发更大的社会矛盾，不利于社会和谐与稳定发展。所以，加强信访工作群众思想政治工作的开展也是当前最关键的问题。为此，本文将对新时期信访群众思想政治工作的开展进行详细研究，希望通过对相关问题的研究，制定针对性处理对策，为社会健全和稳定发展奠定良好基础。

简介：摘要思想政治工作是一门综合性的应用科学。其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义，它把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体，它有其着自身固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。

简介：摘要:医院建设作为融入社会主义建设精神文明的重要窗口,关系疾病患者及其家庭的切身重大利益。目前正在医院体制改革和管理机制新型转换推进过程中,如何进一步切实加强医院思想经济政治和政策信访工作,充分发挥医院行政事务管理人员在医院思想经济政治信访工作的主体优势,及时研究解决住院患者与广大基层医护管理工作者之间反映的一些热点、难点重大问题,保障基层医院的正常公共医疗服务秩序,是我们政工管理工作者必须认真学习研究的新重大课题。

简介：摘要思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，加强和改进思想政治工作，树立良好的医德是卫生系统实践“三个代表”重要思想、贯彻新时期卫生工作方针、深化卫生改革，加快卫生事业发展的必然要求。医务人员的医德高低直接影响医疗质量，近年来，医疗卫生行业不正之风悄然增长，索礼吃请、收受红包，严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此，要以医德医风、职业道德建设为重点，通过教育使每一个医务工作者都认识到自己职业的神圣，增强抵制歪风邪气的能力，不断提高服务水平和服务质量，树立以德治医和以法治医的思想，在服务群众、服务社会的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。

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简介：创新医院思想政治工作,就是要把继承和发扬医院思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应。

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简介：笔者指出高校思想政治工作网络不同于别的大型网站，它是立足于学校，是以思想政治工作为中心，突出以人为本；它紧紧围绕学校工作中心，调动了广大师生员工的积极性；它是利用网络时效性特点，集中、快速反映焦点新闻，及时传达党的路线、方针、政策，笔者同时也指出目前高校思想政治工作网站还在不断探索和实践中。

简介：摘要在社会经济不断发展的背景下，人们对于医院医疗服务提出较高的要求。医院管理作为医院发展的重要部门，决定着医院服务体系的建设质量。思想政治工作作为医院党建部门重点工作，与医院管理内容相互结合，能够促进医院管理发挥出其作用，通过对医院医护人员思想政治教育，从根源上，提升医院医护人员工作积极性与责任感，提升医院管理水平。基于此，在本文中，针对思想政治工作在医院管理中的作用进行分析。

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简介：摘要：引进人才是推动医院可持续发展的重要保障，受到多种因素的影响，医院内部人才流失严重，所以当前需要加强人才引进的思想政治工作，从而提高引进人才的医院认同感，更好地留住引进人才，满足医院高层次人才需求，实现医院的可持续发展。本文首先阐述医院思想政治工作在人才引进中的作用价值，然后分析医院引进人才存在的主要思想问题，最后探究医院思想政治在人才引进中的具体策略，从而为相关人士提供有价值参考。

简介：摘要随着新医改政策全面实施，医院思想政治工作有了新的要求以及任务，思想政治工作创新已成为医院运营发展中的一项关键性任务。因此，本文从不同角度入手客观阐述了医院思想政治工作创新路径，在改进、强化的基础上最大化提升思想政治工作的整体水平，强化内部职工的思想政治素质，在提升内部人才稳定性基础上充分发挥人才优势，持续增强综合运营能力。

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