简介：一样的危机事件,三个不同的应对措施,三个迥然不同的结果。其核心就是销售人员思维转换、思路转变。思维转换最重要的一个字是＂转＂,做为销售人员思维方式很重要,一定要学会＂转移＂、＂转动＂、＂转变＂、＂转嫁＂、＂转弯＂……2015年,市场变化速度将会更快,农资销售竞争格局也将会发生较大改变。如何规划2015年的市场运营,应该是每一个农资企业乃至每一位农资人近期要首先考虑的大事。

简介：壶因茶而生,茶与紫砂茶具在同店销售的现象越来越普遍.本文通过运用西方营销理论,从核心产品、外围产品和附加产品的三个层次对茶与紫砂茶具进行了剖析,并提出茶与紫砂茶具的营销策略.同时对当代茶产业发展模式进行了简要分析,认为大多数中国茶企业应做“地方特色个性化产品”,成为区域强势品牌,抛弃一味追求做大、做强的发展思路.

简介：国务院印发的《关于加快发展现代职业教育的决定》,对构建现代职业教育体系提出了明确的目标要求：“到2020年,形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就加快职业教育发展作出了重要指示,这个指示有417个字。习近平强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。

简介：中国的各行各业，没有哪个行业像农资这么频繁而普遍地变动员工队伍，走马灯似的人员变动还大谈企业文化、员工塑造，滑稽，可人《滑稽列传》了。世界500强是动荡成的吗？中国名企是动荡起来的吗？一、真招聘的实质——征战没有子弟兵农资企业，几乎没有哪家敢说自己有忠诚的子弟兵，都是频繁变动，没有稳定的征战队伍，一线将士总是“骑驴找马”，应付任务的同时选择下一个企业。