简介：刘桑妮（中国传媒大学新闻学院新闻学专业）：回顾2013年，电视主持人跳槽转型是不容回避的话题，崔永元、李咏转赴中国传媒大学任教，白燕升加盟香港卫视任副台长，李湘成为深圳卫视副总监，王凯探路新媒体……请问，如何看待电视节目主持人“跳槽”？
简介：跳槽作为一种职场行为，近年来在大学毕业生中呈高发态势。基于未来职业发展考虑，大学毕业生应明确跳槽可能带来的职场风险，掌握科学的跳槽方式，要树立科学职业发展观，在正确的职业价值观、职业道德观及职业实践观的指导下，促进职场成长。
简介：当前,大学毕业生频繁跳槽现象越来越普遍,这既不利于大学生自身职业生涯发展,也对企业和高校不利。大学毕业生求职不理性、心态浮躁、实践能力不强,对企业关心不足是造成频繁跳槽的主要原因。对此,高校要加强与企业的沟通,让高校、企业和毕业生三方能够有效沟通和互动,相互了解,掌握实情;加强大学生价值观、心理素质教育,稳定心态;加强职业规划教育和职场适应教育,让大学毕业生能够准确定位,稳步适应职场初期发展,从根源上减少应届毕业生频繁跳槽现象,提高大学生就业质量。
如何看待电视节目主持人“跳槽”？
职业发展观视域下大学毕业生跳槽现象研究
当前大学毕业生就业中频繁跳槽现象原因分析及对策——以江西外语外贸职业学院为例
