简介:【摘 要】目的:有针对性的探究急诊内科三无人员昏迷患者的具体病因以及相对应的临床治疗方案等相关内容,希望为临床提供一定的参考。方法:随机选取我们医院在2019年1月到2020年12月这个阶段内所收治的50例急诊内科三无人员昏迷患者作为研究对象,对于相关对象的昏迷原因以及临床治疗效果等情况进行观察和分析。结果:通过调研分析,能够充分看出,针对我院急诊内科三无人员昏迷患者而言,所涉及的病因主要包括艾滋病脑病、中枢神经系统感染、肺性脑病、心肌梗死,脑出血、脑梗死等相关内容。因此,采取相对应的对症治疗方法,抢救成功率达到20%左右。结论:针对急诊内科三无人员昏迷患者来说,所涉及的昏迷原因涉及多种类型,成因十分复杂,抢救率通常极低,所以在急诊内科的临床治疗过程中,要在最短的时间内对其进行抢救,针对昏迷的原因进行严格细致的检查和判断分析,然后在第一时间进行相对应的对症治疗,这样能够在更大程度上提升抢救的成功率,有效规避死亡事件出现。
简介:【摘要】 目的 本文主要对福利中心“三无”供养人员心理护理现状和护理对策进行分析。方法 择24例2020年1月-2021年1月由我福利中心收治的“三无”供养人员开展本次研究,研究期间对研究对象进行分组,12例为一组,分别为研究组和参照组,研究组成员接受基础护理联合心理护理,参照组成员仅接受基础护理。观察两组成员发展行为量表和孤独症评定表以及护理前后心理健康指数,通过统计学相关数据进行检验,并分析组间是否存在意义。结果 研究组各项研究结果与参照组对比均占有明显优势,数据之间存在意义(P<0.05)。结论 对于福利中心“三无”供养人员采用针对性的心理护理干预,可明显改善此类人群的心理情绪,并且能够有效缓解其孤独感,故效果明显,值得广泛应用。
简介:摘要 通过安徽某三甲医院近三年内人员流动数据进行统计分析,从流动人员各个特征来进行分析人员流动的现象和原因,分析医院人力资源储备变化情况,建议优化工作环境,关注员工个人发展,提高职工福利待遇,留住现有人力资源,引进优秀人才,促进医院长久、平稳快速发展。
简介:摘要:无人机具有机动、灵活、快速、经济等特点,以无人机作为航空摄影平台能够快速高效地获取高质量、高分辨率的影像,无人机在摄影测量中的优势是传统卫星遥感无法比拟的,越来越受到研究者和生产者的青睐,大大地扩大了遥感的应用范围和用户群,具有广阔的应用前景。
简介:摘要:目的 了解我院内医护人员对手机消毒的现状,观察用不同的方式进行消毒后哪个效果最好,为之后医院里制定的相关规定提供参考。方法 2021年1月在某三甲医院进行抽样调查,在网上自行制作调查问卷通过各种方式发给医护人员,对不同性别不同职业以及不同的手机消毒方式和不同的频次进行分析。结果 调查问卷共收回181份,手机平均使用1.93年,用智能手机占98.9%,有48.6%为手机买了保护套,平均使用占22.7%,手机消毒的方法各种各样,其中最常用的就是用消毒湿巾,但是消毒的频次很低只有17.8%;调查的人员中认为手机有必要进行消毒的占93.4%,这些医务人员认为进行消毒的方式还是使用消毒湿巾。结论 医务人员的手机存在很多细菌,仅仅使用消毒湿巾进行擦拭效果较差,虽然有消毒意识,但是缺乏规定与引导,无法用正确的方式进行消毒,频率也不足,所以应该加大对医务人员手机清洁消毒的管理,确保医院环境。
简介:摘要:文章主要是分析了无人机航线设计的研究现状,在此基础上提出了一种LPA算法,主要是探索和利用到前手所树中的相关数据,望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。
简介:【摘要】 目的 为了做好哈局集团公司一线站段职工健康管理,了解一线运输单位职工健康状况,为更好的采取健康维护及健康干预措施,有效预防心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺病等慢性疾病的发生提供科学依据,提出适合铁路职工的健康管理策略及健康干预措施。方法 选择哈尔滨货运车辆系统运输单位全体在岗职工2018-2020年健康体检资料,按照《铁路职工健康行动计划重点人群筛查管理技术要求(试行)》、《中国成人血脂异常防治指南》以及《中国成人超重和肥胖症预防控制指南》的规定,依据体重指数、甘油三酯、总胆固醇、高密度及低密度脂蛋白以及舒张压、收缩压、空腹血糖等指标的检测结果,结合家族病史等情况判定三类人员,分析2018-2020年,哈尔滨铁路车辆系统“三类人员”健康状况及存在的健康危险因素。结果 经筛查,三年来哈尔滨铁路车辆系统全体在岗职工健康状况,2018年筛查4904人,三类人员191人(3.9%),2019年筛查4701人,三类人员172人(3.6%),2020年筛查4464人,三类人员153人(3.7%)。
简介:【摘要】 目的 为了做好哈局集团公司一线站段职工健康管理,了解一线运输单位职工健康状况,为更好的采取健康维护及健康干预措施,有效预防心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺病等慢性疾病的发生提供科学依据,提出适合铁路职工的健康管理策略及健康干预措施。方法 选择哈尔滨货运车辆系统运输单位全体在岗职工2018-2020年健康体检资料,按照《铁路职工健康行动计划重点人群筛查管理技术要求(试行)》、《中国成人血脂异常防治指南》以及《中国成人超重和肥胖症预防控制指南》的规定,依据体重指数、甘油三酯、总胆固醇、高密度及低密度脂蛋白以及舒张压、收缩压、空腹血糖等指标的检测结果,结合家族病史等情况判定三类人员,分析2018-2020年,哈尔滨铁路车辆系统“三类人员”健康状况及存在的健康危险因素。结果 经筛查,三年来哈尔滨铁路车辆系统全体在岗职工健康状况,2018年筛查4904人,三类人员191人(3.9%),2019年筛查4701人,三类人员172人(3.6%),2020年筛查4464人,三类人员153人(3.7%)。