简介：日前，北京职工帮扶中心举办了一场“医嫂”职业说明会，并有重点地邀请了部分“4050”下岗女职工参加。说明会上，北京医嫂服务中心的有关人员就“医嫂”的工作内容、工作特点、服务对象、就业要求、等级划分等进行了说明，对与会者提出的问题进行了解答。

简介：关于下岗女职工就业问题调查广西壮族自治区总工会女工部随着产业结构的调整和劳动制度改革的深化，下岗女职工正日趋增多，为了了解目前下岗女职工的分流现状，探讨再就业对策，最近，我们对广西８个地、市的４６４家企业进行了调查。调查结果表明：下岗女职工的现状不容...

简介：实施下岗女职工再就业工程状况重庆市妇联随着市场经济的不断发展和改革力度的加大，大批女职工下岗、待业、再就业的问题已成为亟待解决的社会问题。为了协助政府做好下岗女职工的再就业工作，重庆市妇联于１９９６年１１月组成调查组，对重庆市渝中区、江北区、沙坪坝区...

简介：

简介：重庆能源集团南桐运销分公司工会针对新形势下女工工作的特点及本单位的工作实际，结合“女职工建功立业工程”活动的开展，积极想方设法做好女职工工作．充分调动了女职工工作的积极性，为企业各项工作的顺利完成起到了积极的作用。

简介：今年以来,四川省攀枝花市总工会积极应对国有企业下岗失业潮,通过实施素质提升、就业援助、助学资助、医疗帮扶、心理关爱等举措,切实帮扶国企下岗失业女职工。素质提升多元化。开展了女职工风采大讲堂系列活动,于＂三八＂节期间联合攀枝花市妇联、市文明办、市文广新局等单位组织开展＂让爱回家＂故事分享会,并深入各县（区）巡回演讲,在2万余名国企女职工中传递、凝聚正能量；同时还举办了涉及法律、社交礼仪、婚姻家庭与亲子教育、心理健康关爱等专题知识讲座20余场／次。

简介：改革开放对女性就业产生重大影响。一方面给女性就业提供了机会和多元选择,另一方面又打破她们手中“铁饭碗”,将她们推向下岗者的队伍中。以金州区下岗女工再就业情况为线索,分析下岗女工再就业难的社会和个人原因,呼吁社会要重视对下岗女工再就业的安置工作。

简介：为了隆重庆祝“三八”国际妇女节诞生95周年，黔江区总工会女职工委员会围绕区委提出的加快构建渝东南经济中心建设，结合党员先进性教育活动积极组织全区广大女职工开展了各具特色的庆祝活动：

简介：据一份资料披露,我国国有企业工人有1.2亿人,其中约有25-30%即3000万人属于"冗员"。在全国国有企业改革过程中,不可避免地要被优化下岗。目前,全国正式下岗的工人约在1000万左右,今后,还会有一些企业"优化"工人下岗。长期以来,我国在计划经济条件下,多年倡导"一大二公",人一旦进工厂入企业,不但能拿上固定的工资,隔年得以调级,还享受年终奖励、公费医疗、退休保障、养老保险等待遇。这种"大锅饭"、"铁饭碗"制度,一直延续到今,就在10多年的经济改革中也未能被彻底打破。因而,不少人员急着"鱼跃龙门"拼命生法挤着进工厂、入部门好争吃"大锅饭",来端"铁饭碗",这就使国家长期背上一大社会包袱。随着市场经济的变革和经济改革的深入发展,一些工矿企业一旦在市场经济变革中难以把握自

简介：在重庆能源集团南桐矿业公司运销分公司。女工们只要说到工会女职工委员会，就会将其亲切地称为“娘家”。因为这个“娘家”常常为她们排忧解难、说话办事、撑腰壮胆。

简介：摘要：企业发展时期，企业工会女职工组织要充分发挥引领作用和服务职能，积极做好女职工思想政治引领工作，统一思想，提高认识，凝聚力量，带领女职工建功立业，推动企业构建和谐劳动关系。

简介：三八节之际，全市各级工会都开展了形式多样的庆祝活动，其中东城区总工会、中建二局工会、北京出版集团工会和北京邮电大学工会选择了让女职工走进公益大讲堂，邀专业师资队伍向她们讲授健康、服饰搭配等方面的知识，帮助女职工提升自我，以更好的面貌迎接今后的工作、生活。

简介：一般说来,下岗职工大都经济困难,用钱的地方也多,除了维持正常的生活开支外,手头上很难有大的积蓄。为增加家庭收入,就需要谨慎从事,选择低风险的投资渠道,挣一点稳当的钱,补贴家用,以至发家致富。下岗职工在投资上不妨注意这样几个方面:莫好高鹜远。刚开始投资,心里没有底,就如初写文章一样,总是眼高手低。看到别人的生意做得很大,也想“一口吃个胖子”,动辄开店办厂,搞得轰轰烈烈,甚至不惜向亲朋好友借贷。到头来,很有可能由于缺乏经营管理经验而出现严重亏损,甚至倒闭。从小生意开始。比如摆个地摊,推个手推车什么的,卖点小东西,成本小,几百元足矣。别小瞧这些小买卖,

简介：<正>随着经济结构的全面调整和资本有机构成的不断提高,“相对人口过剩”问题逐步从隐性转为显性。似乎离我们一直很遥远的“失业”,今天却真真实实地摆在面前。

简介：在参加市里的一个会议上曾听到这么一则消息，市里要选拔一批女干部，采取由各基层单位推荐优秀人选，先安排下基层锻炼后再委以重任的办法，培养人才。可一些被列入考核的对象一听自己榜上有名，却到市里恳求去掉自己名字，原因是不愿意下基层或怕抛头露面。认为女同志嘛，有丈夫依靠，应以丈夫事业为主，自己只要上好班，管好家就行。由此，笔者认为，在即将跨入21世纪的市场经济条件下，社会竞争日益激烈，这种想法是一种不健康的心理素质的体现，这种心理

简介：2006年以来．全国各级工会女职工组织以推进女职工专项集体合同工作为突破口。探索和完善女职工维权机制，切实维护女职工合法权益。

简介：工会女职工在构建和谐社会伟大历程面临着新的挑战。工会女职工组织要积极开展女职工心理健康工作,提升女职工素质,从而充分发挥工会女职工组织作用,促进社会和谐与进步。

简介：劳动危机体现了从雇佣劳动为基础的工业文明向更加公正、人道，以有效的社会就业为主要形式的新的社会文明形态的转变。认清这一性质对于解决目前普遍存在的“工人下岗”问题具有重要意义。

简介：

简介：下岗职工有法律赋予的一定权益。下岗职工除享有“再就业”权利外,还有“六权”切莫忘记。一、书面通知权。若用人单位单方面决定劳动者下岗并解除劳动合同。对此《劳动法》第二十六条规定,“应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人”。如果用人单位未履行上述法定程序便做出下岗决定,劳动者有权以程序违法为由予以抗辩,拒绝下岗。