简介:摘要在建筑工程以往的施工过程中,面对现代建筑在质量上的要求,传统的砖混结构已经无法满足其需求,先进的钢筋混凝土施工技术已经开始挑起现代施工行业发展的重担,特别是在现代大型公共设施和居民楼建设施工过程中,其应用更加广泛。这其中对施工方的施工工艺和工程施工质量要求最高的是大体积混凝土施工技术,要克服许多技术上的难题,例如在养护过程中如何对温度裂缝进行有效控制等,由于大体积混凝土存在着许多技术难题,导致其在进行施工时难度较大,进而导致工期延长、质量下降以及使用年限减少等严重问题。为了确保大体积混凝土的施工质量达标,保证施工进度。要对大体积混凝土进行充分彻底的研究,充分分析其施工的技术特点和要求,采用最有效的施工方式。
简介:摘要近年来,我国经济建设取得了举世瞩目的成就。电力等大型国有企业包括所属分、子公司的管理人员在管理实践中积极对战略人力资源管理系统进行了改进。在企业绩效考核、薪酬管理上引进了先进的理念和方法。下面,本文对绩效评价体系的构建粗略地进行探究。