简介:临床科室主任其临床用药(耗材)使用申请的行为是否具有公务性,在这一过程中收回扣的行为又该如何定性?对此,存在"唯公务论"和"并重论"的争议。"从事公务"不仅是指行为人所处职位的职能内容是"公共性事务",而且是指行为人对所处组织的公共性资源具有直接、较大的支配性影响力。在现有的医药集中招标采购制度背景下,普通医生的处方行为对所处医疗机构的"公共财物"支配性影响力是间接、较小的;临床科室主任在新药、临时用药、特殊用药使用中的用药申请,对采购单的制定、发出具有直接、较大的支配性影响力;在医用高值耗材的临床使用中,应根据其使用申请对事实采购的支配性影响力程度进行判断。
简介:长期以来,作为联接医院机关职能部门与基层医务人员之间的桥梁,基层科室主任在医院发展与建设过程中的地位和作用不容忽视.作为兼顾管理、决策、组织、实施等多种职责于一身的基层科室主任,其肩负的责任、履行的义务和行使的权力相辅相成.为更好地发挥其作用,保证基层科室建设的高质、高量,最大限度地实现科室管理的总目标,强调"基层科室主任责任制"(以下简称"责任制")是医院管理者必须重视的课题.为使责任制发挥应有的功能,必须适应现代管理思想和科学管理知识的发展趋势,深化基层科室的各项改革,进一步完善和配套责任制的相关内容和考核评估体系.本文对责任制的改进进行了分析和探讨.
简介:【摘要】目的:针对基于精益设计的医院临床内科科室耗材管理效果展开分析。方法:选取2021年5月-2023年4月期间我院内科在职的60名医务人员作为研究对象,根据实施精益化管理时间前后分为对照组和研究组,各30例,对照组应用传统的耗材管理方式,研究组采用精益化耗材管理方式,比较两组医务人员用于耗材申请、领取及盘库的时间,同时统计两组医务人员计费错误的发生率。结果:研究组医务人员用于耗材申请、领取及盘库时间的时间明显短于对照组,计费错误发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在医院临床内科科室耗材管理中实施精益化管理,有利于提高医院工作效率,对医院长远发展具有重要意义。
简介:金富生从韩书记办公室出来,心里有些堵.金富生记不得这是第几次被韩书记叫上去听命了.为使公司退休职工迎春茶话会开得气氛活跃,丰富多彩,体现公司改制后仍不忘曾为公司流过汗的老职工,韩书记一而再再而三地向他交待、补充某些容易疏漏或不周的事项.作为办公室主任,他当俯首听令,决无半点怨言.可这次明明是钱经理给韩书记的长途,韩书记接了一半却捂着话筒唤他上去听,结果是一件让他颇为难的事.放下话筒他忙准备向书记禀告,谁知她却溜了.金富生心里固执地认为韩书记是"溜"了.
简介:摘要目的探究临床科室抗生素不合理用药现状。方法抽取本院临床科室500例使用抗生素的患者作为观察对象,对患者的病历资料进行回顾性分析,研究开始时间2018年2月,结束时间2019年2月。根据总结抗生素治疗中出现的不合理用药情况,并分析导致原因,探讨应对措施。结果本组患者中,出现不合理用药的一共28例,分别表现为用药错误、滥用抗生素、联合用药错误等。导致的原因也较多,需要从医务人员和患者双方入手,降低抗生素不合理用药的发生率。结论临床科室抗生素是常用药物,但在用药的过程中也要注意,选择正确的用药方式、溶媒等,加强临床科室用药管理,提升临床科室抗生素合理用药率。
简介:【 摘要 】 目的:探究 临床科室抗生素不合理用药现状。 方法:抽取本院临床科室 500 例使用抗生素的患者作为观察对象,对患者的病历资料进行回顾性分析,研究开始时间 2018 年 2 月,结束时间 2019 年 2 月。根据总结抗生素治疗中出现的不合理用药情况,并分析导致原因,探讨应对措施。结果:本组患者中,出现不合理用药的一共 28 例,分别表现为用药错误、滥用抗生素、联合用药错误等。导致的原因也较多,需要从医务人员和患者双方入手,降低抗生素不合理用药的发生率。结论:临床科室抗生素是常用药物,但在用药的过程中也要注意,选择正确的用药方式、溶媒等,加强临床科室用药管理,提升临床科室抗生素合理用药率。
简介:摘要目的探究临床科室抗生素不合理用药现状。方法抽取本院临床科室500例使用抗生素的患者作为观察对象,对患者的病历资料进行回顾性分析,研究开始时间2018年2月,结束时间2019年2月。根据总结抗生素治疗中出现的不合理用药情况,并分析导致原因,探讨应对措施。结果本组患者中,出现不合理用药的一共28例,分别表现为用药错误、滥用抗生素、联合用药错误等。导致的原因也较多,需要从医务人员和患者双方入手,降低抗生素不合理用药的发生率。结论临床科室抗生素是常用药物,但在用药的过程中也要注意,选择正确的用药方式、溶媒等,加强临床科室用药管理,提升临床科室抗生素合理用药率。
简介:摘要目的采用安全用药品管圈小组管理模式调动科室医护人员参与安全用药管理的积极性,主动发现安全用药危险因素并有效减少不规范用药情况的发生。方法通过圈内小组成员应用鱼骨图对我科安全用药过程中存在的问题及不安全因素进行分析总结,找出主要危险因素并提出相应改进措施。运用PDCA循环原则对安全给药的重点环节进行对策实施和效果核查等。结果安全用药品管圈小组的管理活动使我科医护人员安全用药意识明显提升,安全用药质量管理得到明显提高,同时增强科室的团队凝聚力和协作解决问题的能力。结论安全用药品管圈小组活动应用于安全用药的管理模式有效提高了临床安全用药质量,同时提高了临床科室的团队精神和质量管理能力。