简介:作为企业文化核心的企业价值观的培育.对企业的生存、企业的发展和企业管理将起着重要的作用。因此,加强企业文化建设,必须着力于企业价值观的塑造和培育。一、塑造和培育主体价值观,增强职工的主人翁意识。职工是企业的主人,必须全心全意依靠工人阶级才能办好企业,加强民主管理,我们着重抓以下三个方面:1、职工是企业权力的主体。贯彻落实《企业法》和《工会法》,正确行使职代会的各项权力,凡属企业重大问题和重大决策,特别是关系职工切身利益的事,均按照职代会”五权”规定代理,使职工当家作主的民主权力得到充分体现,职工的主人翁意识不断得到强化。2、职工是企业管理的主体。实行全员全过程的管理,对任何工作我们都是首先做好
简介:摘要:思想政治学科核心素养培育要求催生了活动型学科课程和议题式教学的认知与实践。作为活动型学科课程的一种教学方式,议题式教学以议题为统领,以情境为载体,以活动为路径,以任务为引擎,以素养为目标,在“思”与“议”的融合碰撞中提升学生的核心素养和实践能力。本文以《价值与价值观》为例开展议题式教学活动,以活动助推学生核心素养目标的实现和独立学习、创新思维能力的提升。