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简介：一位领导下基层调研时,了解到当地的企业负担总额超过了企业的亏损额,他不禁感叹道:“都说扭亏工作难抓,要我看,真正把企业负担减下来,扭亏工作就抓好了一半。”企业负担之所以成了常说常新的话题,毋庸讳言,方方面面都难脱干系。请看物价、财政等部门的同志所作的分析:企业负担从渠道看,有党政机关的、主管部门的、

简介：摘要：企业数字化转型涉及企业战略、组织、技术、文化等全方位、深层次的颠覆与重构，是企业由内而外的整体转型。目前，数字化已经成为经济和社会发展的新主题。国内很多企业已经开始数字化转型，但是各种所有制、各行业的企业进度不一样。基于此，本文分析了企业数字化转型的原因，并提出了相关策略。

简介：德阳市物价局在学习实践科学发展观活动中，转变职能，增强服务意识，创新工作方式，以深入开展“价格服务进企业”活动为载体，

简介：摘要： 加强 班组 建设是一项极为重要的任务 ，目前，电力企业 基层班组 存在 检查多、报表多、记录多 、考核多等突出 问题 ，对班组正常工作造成了一定负担 。 本文通过对电力企业班组现状调查，从多个方面研究总结了形成班组负担的原因，思考并提出进一步减轻班组负担的措施，为更好的服务好基层班组、激发班组活力提供借鉴。

简介：摘要：降杠杆防风险是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是防范化解系统性金融风险的关键所在，也是促进企业可持续发展的内源动力。随着铁路、公路、水路、机场和能源等基础建设工程投资增速，我国大型建筑企业扩张步伐加快，规模快速扩大，负债持续增长，负债率高居不下。党中央国务院多次研究部署国有企业降杠杆的指导意见，深入推进供给侧结构性改革。

简介：自从减负以来,家长的负担越来越重了。周一下午两点放学,还有两个半天都没课,这叫全职工怎么办?学的越来越简单,考的越来越难。某名校学的是北师大教材,考的是人教版,附加题全是奥数。如何是好?堤内损失堤外补。学校早早放学,托管班快快接走,一看同学,挺好,都是熟脸。我儿子学校减负执行得特好,一点书面作业也没有,下午基

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简介：全国工商联将提出19个团体提案，涉及问题包括民营企业融资难、税费负担重，以及破除垄断、完善行业发展政策等内容。全国工商联披露的提案显示，目前中国的社保费率超过40％，高于经济发达国家。在较高的社保费率中，企业缴费比例过高，使企业负担过重，建议政府投入、降低企业费率。全国工商联提出，有大幅提高个体户营业税的起征点。

简介：最近，我就企业减负工作到芮城县进行了专题调查，听取了芮城县委、县政府、县纪委关于企业减负工作的情况汇报，听取了部分企业厂长（经理）、企业特派监察员的汇报，并到该县卷烟厂、亚宝集团、集中统一收税（费）厅进行了重点了解，感到芮城县整肃收费、优化环境、切实...

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简介：关于“减负”，我谈几点粗浅的认识。

简介：时下，笔者在农村了解到，农民们非常信赖自己选出的村领导班子，他们交口称赞村领导为农民“办实事”，农民个人应缴纳的农业税、契税等由村集体支付。这种作法从眼前看的确减轻了农民的个人负担，但从长远看却淡化了农民的纳税意识。农民个人应承担的纳税义务由集体负担的作法，分析起来害之有余而利之不足。个别村干部有收买人心之嫌，竞选前到处宣扬，向农民承诺，减轻负担，免交各种税费，以达到赢得村民拥护目的。眼下，一些农村比较富裕，为农民支付一两年的税不成问题，一旦经济吃紧，这笔费用承担不起，再让农民自己负担，农民便有被欺骗的感觉，到那时还会拥护你吗？再者，国家每年都要投入财力、物力、人力进行税法宣传，目的就是要普遍

简介：国家教育部发出“减负”通知后,时间已过半年多,家长们都在想些什么?家庭和社会应该为孩子们做些什么?本刊记者带着这一社会普遍关心的问题采访了家庭教育知名专家关鸿羽教授。记者:在教育部发出“减负”通知以前,不少家长抱怨学生学习时间太长、作业太多、书包太重。教育部发出“减负”通知以后,不少家长又反其道

简介：自1955年教育部下发《关于减轻中、小学校学生过重负担的指示》以来,60多年里,国家已经颁布了九道＂减负令＂,并明确提出了《小学生减负十条规定》。今年全国＂两会＂期间＂,减负＂再次成为教育话题里的热门词。＂教育要不要有负担？需要什么样的负担？什么负担是过重的？我觉得这些应该作为一个很严肃的问题提出来。＂

简介：经宁夏回族自治区人民政府批准,自治区将调整降低失业保险费率,由现行规定的3%调整为2%,其中,单位按本单位工资总额的1.3%缴纳失业保险费,职工按本人工资的0.7%缴纳失业保险费。这一政策是自治区政府积极应对经济下行压力的重大民生举措,将惠及全区72.86万失业保险参保人员。

简介：＂两会＂结束不到3个月,李克强总理五次部署减税降费措施,兑现＂全年为企业减负万亿元＂承诺。6月7日,总理主持国务院常务会议确定,在今年已出台4批政策减税降费7180亿元的基础上,从今年7月1日起,再推出一批新的降费措施,预计每年可再减轻企业负担2830亿元,合计全年为企业减负超过1万亿元。

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简介：摘 要：近年来，随着公司发展形势不断变化，班组业务量逐年增加，班组作为公司系统内部最小基层执行单位， 各项工作部署落实都需要班组具体执行，这就导致了重复 性工作无序增长、系统流程和管理流程一致性差等问题的出现，严重影响基层班组一线工作的效率。对此，国网淮南供电公司研究构建了以目标清单为引领、以专题清单为抓手、以执行清单为举措、以责任清单为约束、以日志清单为工具、以机制建设为保障的“六维一体”清单式班组管理模式，形成班组减负长效机制，充分释放班组活力。