简介：企业家与企业家精神"企业家"一词源于法文,最早是由法国经济学家萨伊提出.在1800年左右他曾说过:"企业家将经济资源从生产力和产出较低的领域转移到较高的领域."在英语中,Entrepreneur即企业家意为创建企业并担任经营管理职责的指挥者.当然,只有那些有创新思维并取得卓越业绩的企业经理才能称的上企业家.

简介：建立现代企业制度、发展经济，需要一支与之相适应的企业家队伍。优秀企业家的成长需要社会、市场、激励、约束以及企业家自身素质等各种条件

简介：

简介：为什么有的地方经济持续活跃、发展持续增长?答案似乎很简单：因为这些地方有一大批活跃、增长的企业。比如浙江、比如苏南、还比如珠江三角洲、还比如中关村等等。

简介：改革开放20多年，中国的经济得到了迅速的发展，社会经济生活也发生了很大的变化。但是，中国企业的变化却相对较小，中国企业家的成长相对缓慢，直到今天，我们还没有几个像样的企业家。这不是因为另人不行，不适于做企业家，而是由于在目前的情况下，中国缺少企业家成长的环境和条件。

简介：本文在总结东西方主要管理经验的基础上，提出了中国管理模式的“形儒、内道、重法”的基本格局，从而在制度创新、人本原则和人力资本积累以及市场谋略等三维向量上提出了管理的基本框架。企业家的成长分为三个阶段：第一阶段长悟性．运作市场；第二阶段长理性．学习知识；第三阶段长爱心，奉献社会，感悟伦理．

简介：中央电视台经济半小时“商界名流”的栏目开场白有一个非常煸情的表述：他们注定为挑战而生；他们的事情发生之前就作出决定；他们尊重人，发现人的价值，发掘人的无限潜力；他们都有不平凡的经历，因为他们有不平凡的脑袋。

简介：在制度变迁中,如果非正式制度与正式制度相容能使正式制度得到更有效的实施.要建设适合企业家成长的制度环境,就必须对中国的传统文化进行重新审视.探讨与企业家成长相关的非正式制度变迁方向,以期改善企业家成长的社会环境.

简介：企业家的成长机制一般来说，是指企业机制、竞争机制、自我约束机制、激励机制、培训教育——自我发展机制、利益机制和社会保障机制等，即企业家成长所具有的经济的、政治的、微观的和宏观的整体环境。

简介：中共中央国务院首次出台文件聚焦企业家精神,表明中央对企业家非常重视,本刊全文照登,希望对业界企业家今后的工作有指导意义。

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简介：在社会主义国家,很长一段时间里,企业是政府机构的附属物,企业的经营者和管理者是国家干部,是“准政府官员”。他们是国家计划的执行者,自身缺乏能动的、创新的活力。这是社会主义社会里企业经营不良、影响生产力发展的重要原因之一。随着改革开放的逐步深入,社会主义市场经济的不断发展,有一点已经日渐明确,社会主义市场经济需要成千上万、充满生机与活力的微观体制基础——现代企业。大批现代企业的产生有赖于企业家队伍的形成。社会主义市场经济为企业家发挥才能提供了广阔天地,企业家精神应该发挥得更好。但造就社会主义企

简介：支持民营企业发展,激发和保护企业家精神,是党的十九大报告与2018年政府工作报告中提到的重要问题.本文通过对近五年以来相关研究成果的梳理,指出：以冒险和创新为核心,以民族使命和责任为信仰,以创新实践为目标,是新时期赋予企业家与企业家精神的新内涵.

简介：借鉴特质理论识别3类关键企业家特质,并基于动态能力视角探索市场知识能力和产品创新能力升级在企业家特质驱动国际新创企业成长关系中的中介效应。运用209家企业数据分析显示,企业市场知识能力升级积极推动产品创新能力升级;企业家的国际注意力显著影响市场知识能力升级和国际新创企业成长,国际风险偏好仅对市场知识能力升级有积极效应,国际社会资本对企业两类能力升级和绩效均有正向影响;能力升级有助于企业国际市场绩效水平提升。

简介：目前，美国妇女开办的企业达到了创纪录的数字，并且开创出非凡的业绩。预计到公元２０００年，她们拥有的公司可能占到美国公司总数的４０％。佛兰·萧曾在纽约法敏达尔一家汽车零件进口商的财务部任职，她注意到她的老板疏忽了一项赚钱的业务──将国外产的备用灯泡推销给美国各地的奔驰、沃尔沃、萨伯（Ｓａａｂ）等轿车的销售商。"它是我老板业务范围中最能盈利的零件之一"，萧现在说道，"但他们那时并没有花费很多的精力去开拓这一项目。"１９７５年９月，佛兰·萧得知由于公司缩小规模，她将失去工作。于是在丈夫的支持下，决心开创自己的事业。萧发了一封电报给一家名叫奥斯拉姆的西德灯泡制造商，并被该厂家邀请到慕尼黑。在那里她告诉

简介：产业集群发展的基础是市场机制，培育和善待作为市场主体的企业家群体，是产业集群战略的起点和突破口。企业家的成长，不仅具有经济学的意义，而且具有社会学的意义，能引起社会结构的变迁。地方政府基于企业家成长的产业集群发展战略，重在夯实产业集群的微观基础、激活企业家的创新功能、优化企业家的生存环境。

简介：●中小企业：创业致富的新天地为了改善中小企业经营环境．促进中小企业健康发展．扩大城乡就业．发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，我国颁布了《中华人民共和国中小企业促进法》。它的颁布实施，标志着在我国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业．符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业，

简介：企业家伦理是企业家进行经营决策的价值判断前提和基础。本文从企业家的经济人与社会人相统一这个本质特征入手，指出了企业家行为目的的多样性。即赚钱、成事与做人兼而有之，三者之间不同的融合程度决定了企业家外在行为的伦理水平。企业家精神不仅体现在创新本质上，更重要的是做人的心态。本文认为，中国企业能否可持续成长，关键之一在于中国企业家能否可持续成长。而造成中国企业家不可持续成长的重要原因，与企业家伦理有直接关系。

简介：据2003年8月公布的《中国女企业家发展报告》．以及2003年11月底公布的《中国女企业家基本情况调查》．中国的女企业家只占中国企业家总数的不到20％．而他们掌管的企业却有98％处于盈利状态．这在工业企业平均亏损率约为20％的中国．实在是一个惊人的成绩。

简介：<正>改革开放以来,我国社会主义建设由计划经济向市场经济转轨,各种经济成份并存,企业向自主经营、自负盈亏转变。在适应转变的过程中,除了一些客观因素制约着企业发展外,各类企业几乎都有一个共同的制约企业发展的突出问题——难于寻找一个合格的当家人。有一些企业,技术设备不可谓不新,产品科技含量不可谓不高,产品的市场需求量不可谓不大,但企业就是办不好,或者顶多红火一段时间,旋即就像蜗牛负着沉重的背壳,在债务、产品积压等包袱的重荷下,步履维艰,而其“瓶颈”往往就是企业领导人。