简介：一、企业文化与企业制度的关系在企业文化建设过程中，人们对“文化与制度”的认识经常陷入一种误区，或把二者对立起来、或把二者混为一谈，分不清二者在企业管理中的地位与作用。实质上，企业文化与企业制度既存在紧密联系，又相互区别。

简介：核心能力这个概念是美国经济学家哈默尔(Hamel)和普拉德(Prahalad)于1990年提出的,其观点是:"就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心能力".

简介：国际市场的竞争，不仅是技术的竞争，也是人才的竞争、管理的竞争．而我国最缺乏的是企业家人才，培养企业家人才是当务之急。培养企业家人才的关键是建立、健全企业家的形成机制．企业家的形成机制由育成、选拔、激励、约束和保障等机制组成。

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简介：国有企业债务负担形成的原因刘雪梅国有企业高负债经营已成为企业转机建制、国民经济进入良性循环的障碍，到了非解决不可的地步。如何认识国有企业债务负担形成的原因？本文拟从企业内部和外部两个方面对国有企业债务负担形成的原因进行分析。一、国有企业内部原因（一）...

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简介：<正>在扩大企业自主权,横向经济联合向纵深发展的基础上,我国经济地壳中,传统的高度集中的板块经历了第一次“强震”,国营、集体、个体经济出现了大面积“滑坡”,大中小企业重新组合,企业长期被压抑的能量大量释放,一种新的多元化、多向经济成份的经济板块——企业集团在体制改革深入的基础上,破土而出,显示了蓬勃的生机

简介：一、企业潜亏的现状从审计调查实践看,潜亏的形式多种多样,具体表现在以下几个方面:其一,坏账损失形成的潜亏。有些单位应收款项数额较大,部分备用金和应收款项长期不收不付;有些应收款,原本属于购销双方的业务纠纷,因没有及时明确责任、协商解决,丧失了解决问题的有利时机;有些因对方破产或机构撤消,形成坏账;有的因经验不足上当受骗损失巨款等。

简介：本文重点介绍企业建安工程投标报价的形成过程，闸明一个科学合理而又具有市场竞争力的投标报价构成的关建所在。

简介：本文从企业投资主体的确立这一角度阐述其对建立现代企业制度的深远作用.

简介：我区森工企业1987年以来采取“以工养林、以林促工,林工结合”的经营管理办法,大力兴办企业造林基地,现已初步形成规模,1988年前全区有二十三个县(市)和地区的森工企业建立了造林基地27个,投入资金50余万元,营造松、杉用材林面积57100多亩,经济林900多亩,去冬今春各地经过

简介：企业信用问题是目前理论界研究的热点，但对于企业信用意愿的形成机制尚未进行系统研究。现代企业信用意愿的形成机制较为复杂，不仅受到企业经营目标的影响，而且还要受到企业的价值观、企业家的信用意愿、社会环境等因素的影响；企业的信用意愿是在企业综合判断企业利益的基础上的一个整合决策。通常情况下，企业家的信用意愿对企业组织的信用意愿起着关键作用。本文从组织行为学的角度对企业的信用意愿的这些形成及影响因素进行了分析。

简介：本文认为，企业家阶层的形成，是搞活国有企业、实现经济体制根本性变革的重要因素，通过对全国企业家队伍现状的分析，提出了培养和造就职能化的企业家队伍，除了教育和锻炼外，更重要的是尽快转变政府职能、改革企业领导的聘任制度与考评方式、建立经理人才市场、用法律规范保护企业家的合法权益、创造有利于企业家形成的环境机制。

简介：我国理论界1986年提出了现代制度的命题,当时,只是作为一般的理论命题或转换企业经营机制的策略和思路。中共中央十四届三中全会把这一命题写进了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,标志着这一命题成为改革的一个实际目标和战略部署。理论界围绕现代企业制度的本质、特征及其建立开展了热烈的讨论。笔者认为,有必要从较深的层次上来探讨这一问题,要把企业放到社会系统中去考察,从现代企业理论的角度来讨论现代企业制度。

简介：最近一期《求是》杂志刊载国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融的文章提出．积极推进中央企业调整重组．形成80-100家主业突出、技术先进、结构合理、机制灵活、具有自主知识产权、有较强国际竞争力的大公司大企业集团。

简介：本文以营造我国企业家职业化良好的社会氛围为切入点，分别从企业家形成的竞争机制与选拔及培养机制、激励机制、约束机制等方面，研究探讨构建我国企业家职业化形成机制的相关对策与建设。

简介：<正>旅游饭店作为独立的商品生产与经营者的地位已经确立,市场竞争环境也已经形成。饭店为了求得持续稳健的生存与发展,创建和培育具有特色的企业精神,是十分重要的。旅游饭店的企业精神的内容主要包括以下几个方面。一、宾客至上,优质服务精神。客人是饭店的财源,是饭店的生命之源。要想赢得客人,就必须一切为客人着想。重视他们的需求及特点,为其提供细致而周到的服务,这一精神应该在饭店内无所不在,无时不有。二、开拓进取,争创一流水平精神。实际上是一种竞争精神,一种人才的竞争,本领的竞争,员工队伍、管理队伍素质的竞争,不进则退,表现在经营、管理和服务各个方面。

简介：随着改革的不断深入,我国国有企业整体效益有所好转.但同时不良资产也在增加,如企业的存货,应收账款,固定资产等几个项目问题较多.因此应重点进行研究,加强审计力度,保证国有企业改革及发展的顺利进行.

简介：企业家社会资本获得的基础是企业家的诚信品质。企业家诚信品质的获得有其内在的博弈机理，在单重博弈中，企业家可能出现诚信行为，也可能不出现诚信行为，但是在多重博弈中，只要企业家有较小的诚信概率存在，企业家一定会出现诚信行为。为了促进企业家的诚信行为的产生，应该建立企业家市场，创造相关的法律、制度，企业家本身也应该创建相关的社会网络，建立充分的信息流。

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