简介:摘要:在经济发展的新环境、新形势之下,企业经济管理的加强和创新是提升企业竞争力、增加企业效益的有效途径。在国家层面相继发布《“健康中国2030”规划纲要》、《关于实施健康中国行动的意见》《健康中国行动》等文件背景下,要想有效提升经济效益和社会效益,同时还要确保企业能够实现健康可持续发展。那么在实际的工作过程中,企业展开经济管理工作,便需要不断地转变管理理念、明确职责、完善经济管理制度体系、提升企业经济管理人才的整体素质、建立完善的激励和约束机制,并落实到企业经营发展的各个环节之中,在企业的可持续发展过程中有着不可替代的作用。企业展开经济管理工作,有利于提升企业的经济效益和社会效益,有利于推动企业的健康可持续发展。
简介:摘要:进入21世纪以后,我国的各个方面都在逐渐发生变化,比如说文化,西方的文化浸染,使得我国人们思想也发生改变。这些新的变化给企业的发展也带来了冲击,使企业既面临着新的挑战,也面临着危机。与世界市场的接轨使我国企业面临越来越多同行之间的竞争。在如此严峻的形式之下,我国企业改如何应对国外那些比自身先进的企业,并在处于劣势的情况下还能脱颖而出,这就需要过硬的经济管理体制。虽然我国企业也进行了改革,但是在改革过程中遇到了很多问题,使得改革进行的举步维艰。比如说在改革中,很多人的思想观念比较传统,在意识上就排斥现代企业制度;还有的就是经济管理的职责不明确,这句导致企业中出现问题,互相推诿。基于此,本文将对如何加强现代企业经济管理进行分析。