简介：一个脾气很坏的人有一次生了病，不得不去看医生．他并不愿意去，因为他既不喜欢也不相信医生。在他看来，所有的医生都是冒牌货，专靠欺骗他们的病人赚钱。可是，因为他生病又感到难过．所以没有别的办法。到了诊所，医生叫他坐在一把椅子上，开始很关心地问他一些问题。

简介：前段时间，因为母亲血压老是居高不下，我就带她去了省城的大医院。一大早，我们就赶到了医院，但是挂号的队伍早已很长。等轮到我们的时候，很多专家号已经没了，只挂了一个副教授的号。

简介：当前许多医疗机构以病人选择医生为切人点,将竞争机制引入到医疗机构的各个环节.实践证明,病人选择医生,这是调整医患关系的重要举措,对于推动医疗机构内部各环节、各岗位公平有序的竞争,改善服务态度,提高医疗水平和工作效率具有重要意义.但是,我们也必须清楚地认识到"病人选择医生"是一种全新的探索,是对旧的服务模式的挑战.从具体实施的情况看,还有一系列问题需要从理论上和操作上予以充分的重视和探讨.

简介：刘瑶，女，52岁，心理学硕士，职业心理咨询师。曾创办西安健伟心理咨询公司。现为西安阳光心理研究所咨询部主任。刘瑶的丈夫和儿子都是公安民警。在她的咨客中，有十分之一的人也是公安民警。围绕公安民警的心理健康问题，记者近日专门采访了她。她首先向记者讲述了几个有关警察的“经典”病例——

简介：摘要目的了解实习生与患者沟通存在的不足之处，为改善实习生与患者关系提供参考。方法随机对35名实习生进行问卷调查和访问，有效问卷35份。结果实习生主动性不够，缺乏礼貌用语，沟通不畅，实习生和患者之间缺乏理解，带教老师示范作用欠缺。结论可以通过培养实习医生沟通能力及加强对实习生及带教老师的管理来改善实习生与患者的关系。

简介：麻醉安全近几年倍受医患双方重视，本文从影响麻醉安全的因素，外科医生配合对保证麻醉安全的重要性及如何争取外科医生配合三个方面初步探讨了麻醉安全与外科医生配合的关系。

简介：摘要：当前，随着人们的生活和工作的节奏逐渐加快，对每一个职场人来说，或多或少都会面临着压力。而现在这种压力变得越来越年轻化，已经没有办法让人在呼市了，成为了比较热门的公共卫生课题。职业压力的增加在。职业压力的身高不仅会对员工的身心健康造成影响，同时还有可能会对工作的积极性产生影响，比如说会发生对工作厌倦，厌倦，缺勤，离职等情况。基于此，本文以当前压力比较大的医生群体作为研究对象，分析内科医生的职业压力和医患关系的现状，探讨该怎样去解决这些问题，帮助内科的医生提高工作黏性。

简介：摘要目前关于患者戒烟的临床实践指南趋于完善，而全科医生必须首先确定患者是否使用烟草。本研究将检测（1）全科医生检测吸烟状况的敏感性、特异性、阳性预测值和阴性预测值；（2）与检测烟草使用情况有关的全科医生和患者的特征。最终帮助全科医生识别患者的吸烟状况，从而在预防性保健方面或在提供戒烟建议发挥重要作用。

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简介：这是来自美国医师协会主席的对于医生个人健康的忠告,献给所有的医务工作者作为一名精神病医生,我每天都在处理心理健康问题,但这并不意味着我同其他医生相比,能够抵抗来自压力、焦虑、抑郁或倦怠的威胁。在这变幻莫测的时代,压力对我们所有人而言都是极大的挑战。虽然数据显示,医生通常比整体人群健康和长寿,但作为芸

简介：摘要：随着现代医学技术的不断发展，各方面的医学水平不断地提高，各类的医学仪器不断地改进，为疾病的治疗带来了巨大的便利，但是同时，现代医学技术的发展也使得当今医学治疗中的人文情怀不断的减少，不利于病人的康复。在我国医学的人文素养教育中的一些问题也开始逐步显现。为了进一步的提升现代医学时代的医学人文素养的质量，就必须及时的发现目前医学人文素养中存在的问题，及时的进行调整，保证医学人文素养教育的质量，进一步促进医学的发展。

简介：为探讨病人选择医生的医疗制度改革,本文阐述了一系列有关现今医疗改革过程中病人选择医生制度实施的相关规定,病人选择医生制度的特点,以及应当注意的问题;并就此提出自己的部分看法.

简介：臀大肌是臀部最浅层的一块大肌肉,略呈四边形,因它大而肥厚,而且臀大肌的外1/4没有重要的血管神经。因此被视为理想的注射区域。肌肉注射是治疗疾病的一个重要手段之一,是护理工作最常用的给药方法,也是护理人员最重要的基本功之一,若在操作过程中某一环节注意不当或掌握不好,则可发生一些并发症,现就肌肉注射针头的型号与病人的关系,及并发症的防治谈谈体会。一、临床意义目前临床上肌肉注射使用的针头一般为

简介：日前北京市卫生局发布《北京市医师定期考核管理暂行办法》，并宣布于2010年7月1日起实施。医患关系、是否遵循医生职业道德、有没有医疗纠纷、都将成为考核医生是否合格的重要指标。

简介：摘要沟通是人与人之间传递信息的过程。护患关系是一种特殊的人际关系，是一种有目标的，需要谨慎执行，认真促成的帮助与被帮助关系。护士应该具有良好的素质，根据病人的不同文化背景、健康状况，采取因人而异的语言沟通、非语言沟通技巧，主动、正确的应用于护患沟通中。本文作者既为护士，又为多次住院的患者，从护到患两个不同的角度观察并体会护患沟通的一些技巧，仅供参考。

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简介：摘要目的探讨分析临床医生焦虑、抑郁与其防御方式的关系。方法本文研究对象选自某地区三甲医院440名临床医生，分别采取抑郁自评量表、焦虑自评量表、防御方式问卷等调查临床医生焦虑、抑郁以及采取防御方式情况。结果临床医生抑郁总体得分为（44.86±10.21），检出103例，检出率为23.40%。从高往低排序，重度8人，占7.76%，中度15人，检出率为14.56%，轻度80人，占77.66%。临床医生焦虑总体得分为（40.45±8.32），检出人数为68人，检出率为15.45%。从高忘低排序，重度1人，占1.47%，中度4例，占5.88%，轻度63例，占92.64%。调查结果显示，患有焦虑临床医生在不成熟防御方式得分明显高于非焦虑临床医生，在掩饰因子、成熟防御方式以及中间型防御方式等得分差异无统计学意义（P＞0.05）。患有抑郁临床医生在中间型防御方式、不成熟防御方式得分均高于非抑郁临床医生，在掩饰因子、成熟防御方式等因子方面两组差异对比无意义（P＞0.05）。结论在对临床医生采取心理健康干预措施时应充分考虑到其实际情况，定期在院内开展心理健康教育讲座和有关焦虑、抑郁等不良心理情绪防御方式，最大限度帮助临床医生减少焦虑和抑郁发作，进一步提高其应对焦虑和抑郁等不良心理情绪能力。

简介：继《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭、做好上门巡诊等健康延伸服务后，近日北京市医改办、湖南省发改委、青岛市卫生局相继发布消息称，要规范全科医生临床培养，同时积极探索建立“家庭医生”制度，推行全科医生与居民建立契约服务关系。

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