简介：内容的适法性与妥当性均系劳动合同的生效要件。《劳动合同法》第26条第1款第2项应当被定位为体现劳动合同特色的妥当性要件，起到规制劳动合同内容的一般条款的作用。该项的规范功能及主要目的在于遏止用人单位在劳动合同中滥用其经济优势地位，过分压制弱势劳动者的行为。作为概括性条款，该项规定的适用应着重案例化、类型化的操作方式；在适用顺序方面，原则上应明确妥当性要件补充适用的地位；可借鉴《合同法》第52条第4项的操作模式，即在妥当性要件下引入法律、行政法规以外的低位阶规范（地方法规、部委规章等）中的强制性规定，作为确认劳动合同效力的依据。

简介：随着我国法律体制的逐步完善，我们广泛地参考市场经济较为发达地区与国家的立法经验，吸收国际通用的符合市场经济规则的判例，同国际公约与惯例接轨，在这种制度之下，抗辩权规制就算是一种特殊的例外。本文以对合同法中的不安抗辩权作为研究对象，并以实证作为分析，研究其运用情况。

简介：近年来,学术界在讨论海上保险合同条文修改建议时,大部分仍然是“就事论事”,纠结于具体问题、具体条款,很少有文章从整体高度探讨修订现行海上保险合同法的原因究竟是法律条文规定本身有问题,还是司法实践中适用法律出现的问题,抑或二者皆有问题.从海上保险合同法和保险法之间的关系、修订的指导思想、修订的方法或原则这三个方面,提出一些对海上保险合同法修订或者起草海上保险合同法司法解释问题的思考.

简介：近年来，我国金融市场上保理业务蓬勃发展，逐渐成为债权融资（尤其对于中小企业）的一种重要方式。但是，我国现行债权让与法律制度却很不完善，加大了保理纠纷的处理难度，妨碍了保理业务在我国的良性发展。结合实务中的案例和问题，对当前合同法关于债权让与的规则应当进行合理解释，债权让与通知的主体应当包括受让人，同时允许当事人自由约定是否通知。同时为了充分发挥债权融资制度作用，借鉴国际先进立法经验，我国未来相关立法应当确立债务人承诺和登记公示制度。

简介：(1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过1999年3月15日中华人民共和国主席令第十五号公布自1999年10月1日起施行)目录总则第一章一般规定第二章合同的订立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的变更和转让第六章合同的权利义务终止第七章违约责任第八章其他规定分则第九章买卖合同第十章供用电、水、气、热力合同第十一章赠与合同第十二章借款合同第十三章租赁合同第十四章融资租赁合同第十五章承揽合同第十六章建设工程合同第十七章运输合同第十八章技术合同第十九章保管合同第二十章仓储合同第二十一章委托合同第二十二章行纪合同第二十三章居间合同附则

简介：一、引用应是已发表文献。引用未发表文献应征得相关权利人同意，并注明未发表或未出版。台湾、香港等地区的著作，凡未正式出版而自版的，注明自版。

简介：融资租赁是市场经济发展到一定阶段的兼具融资与融物双重功能的新型融资方式。《合同法》第240条第1句中，关于承租人索赔权的产生要件应做扩大解释，以实现索赔权制度之价值最大化。出卖人违反买卖合同义务，是承租人索赔权之行使要件，应做限缩解释，此为预防承租人滥用索赔权实现融资租赁关系中当事人利益平衡的必然要求。关于索赔权的行使内容，就权利内容而言，不应仅仅局限于损失赔偿请求权；就行使对象而言，应视出租人有无过错而区别对待；就诉讼时效而言，应对行使索赔权规定具体的诉讼时效并适当予以延长；就承租人的索赔权与其租金支付义务的关系而言，在出租人无过错时，可以将索赔权纠纷与租金支付纠纷进行合并审理。此外，协助义务是出租人应当履行的法定附随义务，《合同法》第240条第2句应当借鉴《合同法》第259条之做法，确定并完善出租人违反协助义务之法律效果及救济程序。

简介：

简介：随着经济社会的不断发展、农村改革的逐步深化，特别是近年来一系列强农惠农政策的实施，农民生产的积极性空前高涨，对农业机械的需求日益增大。由于目前农民平均收入较低，多数农民在购置农机设备时面临资金短缺问题，成为制约农机化持续发展的“瓶颈”。因此，开办农机抵押贷款业务，成为破解农业发展资金短缺的有效途径之一。

简介：法律原则裁判功能的适用是法律原则可诉性的根本点,一般来说,法律规则优先于法律原则作为裁判依据,但是在某些特殊情形下,法律原则得以优先适用.法律原则的适用需要有严格的条件限制,即符合文中所述两个标准的时候,法律原则才能优先于法律规则作为裁判依据.

简介：近期航运领域船舶融资租赁迅猛发展,在相关法律框架尚有待进一步完善的背景下,司法实践如何应对法律适用问题是一项重要课题。基于实证研究方法,就船舶融资租赁若干法律适用问题进行了探讨,同时对融资租赁司法解释草案也进行了适当评析。

简介：劳动合同法对于我国经济发展、维护劳动者的权益、调动劳动者工作的积极性和提升用人单位的经济效益有着积极的作用。它是企业和劳动者之间的一种权益的维护纽带,劳动者是通过人才派遣的方式进入各用人单位,在这个过程中可能会出现一些问题,但是劳动合同法的制定赋予了人才派送合法的身份,要求对雇用单位和用人单位各司其职,同时维护劳动者的合法权益。我国是一个多民族国家,在发展中为保证劳动者的合法权益以促进我国各区域的发展,在少数民族区域的人才派送中应充分运用劳动合同法。

简介：21世纪是网络的世纪，关联产业蓬勃发展，人们的信息获取速度越来越快，信息量越来越大，但违法犯罪活动也随着商机一起侵袭而来。随着一个个网络造谣者被刑拘的消息传来，网民逐渐意识到那些本被认为没有成本没有后果的造谣行为是要付出代价的。随着“网络不是法外之地”被大量报道，本来看似是规范网络行为的一件好事，却因为法律的适用引来非议。故此，有必要通过最近几个热门的案件，来解析网络造谣行为的刑事法律适用问题。

简介：判例在法律适用中具有重要指导作用,有助于确保司法公正。实践中面临的所谓同案不同判问题,反映出司法判例制度有待完善。实证调研反映,目前司法人员比较重视判例的功能,案例指导制度取得了一定成效,但仍有完善的空间,有必要从发布主体、拘束力、援引规则等方面入手进一步优化案例指导制度。

简介：摘要院劳务派遣是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种跨地区、跨行业的新用人方式。一方面它可以降低企业用工成本，缓解一定的就业压力，但另一方面，使劳动者的权益难以得到保障。本文依据现行法律规定，结合企业实际，分析贯彻落实劳动合同法，切实保障派遣员工的合法权益。

简介：春运是我国人民春节前后人员流动最为集中的一段时间，而在多种交通方式中，铁路运输成为人们更多的选择。为了缓解“一票难求”的情况，我国铁路部门一直在改进售票机制和加大打击票贩子倒票行为的力度。目前倒卖车票的违法方式大体有两类：一是利用各种方式抢购车票并加价倒卖，二是非法制售假票。面对倒票活动在手段和技术上的升级，铁路警方也应在侦破手段和侦办思路方面做出改进，加强网络监察手段和网络信息技术的应用。

简介：法律中的可辩驳思维，是不同于演绎性思维、归纳性思维与类比性思维的新型思维方式，是具有规则性、主体间性的对话、交流、辩论与反驳的思维过程。可辩驳性是法律知识逻辑结构的本质属性，法律的可辩驳知识结构依赖于可辩驳思维来实现应有的价值。在法律适用过程中，可辩驳思维的价值体现在理论和实践两个层次上。可辩驳思维的理论价值，微观上有助于法律方法的系统优化，宏观上有助于法治思维的贯通。在审判实践领域，运用可辩驳思维有助于法官充分应对疑难案件，从而作出更加合法的、合理的判决。

简介：随着社会的发展和时代的进步，包括知识产权在内的无形资产越来越引起人们的重视，而且有逐渐朝着多样化的趋势发展。那么在这种大环境下我们是如何对知识产权进行分类的呢？除此之外，在我们现在的法制社会当中它适用于那些法律呢？鉴于此，本文通过国际和国内法来对其分别进行简单的分析，希望能够让人们对知识产权有一个简单清晰的认识。

简介：由于我国现阶段多种经济成份的并存，用工关系十分复杂，双方当事人对于临时用工往往没有签订明确的书面合同的习惯，这导致了用工关系中人身损害赔偿纠纷多且难以判断用工的性质，给案件的裁判带来困扰。在人身损害赔偿案件中，原被告用工关系的定性不同就会产生不同的判决结果，对当事人的利益会产生重大影响，区分用工的性质是雇佣还是承揽很有必要。

简介：摘要院《劳动合同法》是2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系的法规。本文作者就劳动合同实施过程中发现的一些问题进行了分析，并对对策做了研究。