简介：温岭市委直属机关工委把服务乡村振兴战略作为机关党建的一项重要任务,针对2018年全市行政村调整合并后新村存在的一些亟待解决的问题,发动全市机关各党组织围绕“基层组织共建、党员队伍共育、人力资源共享、发展思路共谋、矛盾纠纷共解”五项基本任务,积极开展“党建+新村”契约化共建活动。活动中,共建双方把握“事前谈约、集中签约、公开亮约、共建践约、事后评约”5个环节,将共建工作落到实处。一是事前谈约定内容。

简介：摘要鉴于传统的考核评价方式较为单一，致使中层管理人员积极性低、质量效率差等问题。通过契约化履职考核，使他们挂钩重点工作考核指标，营造“能者上、平者让、庸者下”的氛围，实现良性高效发展；对建立选人用人长效机制，完善现代化企业人力资源管理制度，推动企业健康快速发展，有着重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要医院后勤保障是一个综合性的概念，它不仅包括对医学教学科研工作的后勤保障，还包括对医院工作人员生活的后勤保障。然而，随着医院业务的快速增长和医疗服务需求的不断增长，医院对后勤保障提出了更高的要求。无论是医疗用房短缺问题日益突出，医院基础设施布局和功能不合理，还是医院的日常管理都远远不能满足现代医院的需求，这些都明显制约了医院的进一步发展。突破困境,缓解矛盾,唯一的变化是由纯粹的行政体制和不符合现代医院物流管理发展的旧模式,优化服务流程,探索医院物流管理的新模式———网格管理,找出可以符合当前形势发展的社会效益,医院,确保合理的医学,物流保障机制的教学与研究工作。

简介：摘要任何企、事业单位的长远发展，都离不开后勤工作保障，后勤工作是企、事业单位开展好各项工作的基础。后勤管理部门应在日常工作中时刻运用科学的方法、手段组织协调好各项后勤工作，为单位的工作、生活提供有力保障。

简介：摘要后勤管理工作在企业中有十分重要的作用，在企业的正常的运行过程中它承担着支撑作用，保证企业的正常运营效率。近几年来，随着我国经济的不断发展，大部分企业的发展速度相对较快，在后勤管理也应该在原有的基础之上进行改进与创新，这样才能使得企业跟上时代的进步，促进企业的综合发展。本文对企业后勤管理的重要性进行论述，又对分析当前企业后勤管理几大特征，最后提出相应的信息化管理措施，以供参考。

简介：摘要信息技术在医院管理中的普遍应用，能有效提高医院整体管理效率，同时也为后勤信息化建设提出了新的要求。通过引入互联网技术和思维，利用其信息化和社会化力量，有效整合医院后勤服务资源，使医院后勤管理工作更加规范化、科学化和高效率，实现医院后勤保障跨越式发展，切实提高后勤服务的精准化和科学化。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，企业在参与市场竞争业日趋激烈，电力企业需要不断创新与改革才能适应新形势的发展。因此，在自身持续发展的过程中，电力企业要不断改进管理模式，适应改革发展的大潮，促进企业的不断发展，提升企业核心竞争力。电力企业现代化管理实施中，后勤管理工作日趋显著，尤其是信息化技术在后期工作中的应用，对于提升后期管理工作的效率意义重大，电力企业必须重视后勤工作中的信息化建设的积极影响，提高后勤工作管理效率。  关键词：信息化建设；电力后勤；管理；影响         一、电力后勤管理工作概述         1.1电力后勤管理工作的特点         电力企业后勤管理工作主要涉及以下方面：物资调配、物业管理、产品运输、医疗保障、招待服务等，是支持电力企业发展的重要工作内容。从电力企业后勤管理工作的内容看，其主要特点可以归纳为服务性、支持性、复杂性。第一，电力企业各个部门仪器设备、办公用品、各类资料都需要后期部门提供支持，而且企业重大项目的开展也需要后勤部门与其他部门协同完成，充分体现了后勤管理处发的服务性特征。第二，电力企业的持续、稳定发展也离不开科学到位的后期管理工作，在电力企业运转过程中出现突发事件，后勤管理部门能够及时应对处理，从而保障电力企业的正常运转与生产。体现出后勤管理工作的支持性特点。第三，从电力企业后勤工作的内容看出，工作内容项目繁多，事无巨细，涉及电力企业各个部门，体现出后勤管理工作的复杂性特点。

简介：摘要在分析医院成本管理与核算现状的基础上，搭建后勤信息化管理系统，介绍系统的特性、主要功能及其优势，该系统可以在很大程度上降低后勤管理人员的劳动强度，实施成本控制，提高医院后勤保障的服务水平。

简介：摘要随着科技水平的发展，信息化管理逐渐深入到各个企业中，促进着企业管理质量和效率的发展。后勤管理作为电力企业运营中非常重要的一部分，工作开展质量直接影响着企业发展稳定性，是企业信息化改革创新的重点内容。但是，在电力企业在后勤管理信息化建设中仍然存在些困难和问题，导致后期管理效率提升效果不明显。在此基础上，本文将着重分析电力后勤管理信息化建设特点积影响，探索信息化建设方法，为后勤管理奠定坚实的基础。

简介：摘要现如今，国家经济蓬勃发展，公立医院激烈的竞争，如何才能适应当前的市场竞争形式，提升自身的核心竞争力，不断提高公立医院的医疗服务水平，一直是公立医院重点关注的问题。后勤管理是公立医院的一项重要工作，良好的后勤管理质量也是医疗服务得以顺利进行的保证。但是从当前的公立医院管理现状来看，后勤管理过程中还存着一定的问题和缺陷，这些问题如果不能及时有效的解决，将成为制约公立医院管理水平提升的主要障碍，后勤社会化管理是提升公立医院后勤管理水平的有效形式。文章在深入分析公立医院后勤管理特点的基础上，较为详细的阐述了社会化管理的优势及有效对策。

简介：摘要公共图书馆是人们获取资源的宝库，也是学习的关键文化场所，其运行是否具备正常性直接影响着图书馆的工作秩序，影响着工作人员、图书资源与读者的安全性。

简介：摘要在医疗行业，信息技术的发展为医院的信息化管理提供了技术支持的基础。医疗药品种类繁杂，通过信息化管理能够有效加强管理的效率，从而降低在管理环节消耗的成本，提高医院的整体运作效率。通过进行信息化的管理，能够有效提升医院的物资管理质量，保证物资管理流程规范，促使管理成本降低，保障物资供应效率的提升，进一步能够保障在物资管理环节产生效益。

简介：科学的发展是不断革新的,在很多行业和领域里信息化与智能化越来越普及。而且这些年来,学校的招生人数在不断增长,后勤工作越来越难打理。更甚至后勤越来越成为焦点,随着对后勤的要求的不断提高,而过去的后勤管理再也满足不了学生的需求,以及家长的追求。这就使得后勤管理成为学校诸多问题中最突出的一个,要是实行学校后勤管理信息化和智能化,我想将会很大程度地解决这个难题。本文将从学校后勤信息化及智能化建设进行浅谈。

简介：摘要新形势下，社会经济的发展越来越迅速，市场竞争越来越激烈，电力体制也在不断改革和创新。因此，电力企业在发展过程中，一定要实现对现代化管理，迎合时代的发展，满足企业发展的需求，不断提升自身的竞争力。在电力企业的发展过程中，后勤管理建设的重要性日益凸显，在工作中适当应用信息化技术，无论是对提升后勤管理的质量，还是促进电力企业的未来发展，都具有一定的积极影响。

简介：摘要：在我国社会主义市场经济不断完善、社会治理模式不断创新的背景下，企业原本存在的后勤管理已经无法满足企业的发展需求。因此，企业要在相关手段下实现后勤管理的社会化发展，探索与企业发展现状相符合的管理模式，在增强后勤社会化管理水平的同时提升企业经济效益。基于此，本文主要探讨了企业后勤社会化管理模式的构建。

简介：摘要医院后勤管理是医院管理的重要组成部分，医院后勤管理水平直接影响了现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。后勤工作如何适应医院发展的需要，是后勤管理者面临的重要课题。

简介：摘要后勤工作是学校工作中不可缺少的重要组成部分。要想做好学校的后勤管理工作，就要不断提升自己的服务意识，认真对待每一件事，认真对待每一个人。

简介：摘要：医院后勤服务是保障医院日常医疗服务的以顺利实施的基础内容，随着后勤服务外包的增多，医院后勤服务逐渐朝着社会化发展。本文主要以此为基础探讨医院后勤服务社会化存在的风险问题，并提出相应的管理措施。

简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济快速发展，各项社会公共事业取得了很大进步，我国人民生活水平不断提高。在经济发展的同时，对一些行政事业单位内部的管理和革新也是非常有必要的，尤其是在后勤服务方面需要提升它的服务质量。后勤管理作为一个综合性的职能部门，在单位起到一个非常重要的保障作用，就行政事业单位来说，只有在日常工作中发挥后勤工作的重要作用，提升后勤服务质量，才能促进其他工作的有序开展。

简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济快速发展，各项社会公共事业取得了很大进步，我国人民生活水平不断提高。在经济发展的同时，对一些行政事业单位内部的管理和革新也是非常有必要的，尤其是在后勤服务方面需要提升它的服务质量。后勤管理作为一个综合性的职能部门，在单位起到一个非常重要的保障作用，就行政事业单位来说，只有在日常工作中发挥后勤工作的重要作用，提升后勤服务质量，才能促进其他工作的有序开展。