简介:摘要:各级疾病预防控制中心是进行公共卫生技术管理与指导、疾病的预防控制、突发公共卫生应急响应的重要单位,其担负着疾病预防与控制、公共卫生管理与监测、保障人民健康、维护社会安全稳定的重要使命,基层疾病预防控制中心作为疾病防控体系的基础,其工作效能直接影响整个预防控制体系的运行质量。通过对基层疾病预防控制中心工作效能现状的评估,分析影响工作效能的关键因素,提出了包括完善人力资源管理机制、加大设备投入和信息化建设、强化业务培训和能力建设、优化工作流程和管理制度、增强政策支持和财政投入等在内的一系列优化举措,旨在系统提高基层疾病预防控制中心的工作效能。
简介:宁波市疾病预防控制中心,是在原宁波市卫生防疫站基础上于2001年12月组建而成。组建后的疾控中心是实施疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等职能的公益性事业单位,是全市疾病预防与控制的技术指导中心和技术咨询、服务机构。中心内设20个科(所)室,现有职工139人,其中大学本科以上学历人员占62.6%,高级职称人员占36.4%;中心设立党委,下设6个党支部,中共党员占职工总人数的52.5%。中心现有工作用房9000多平方米,拥有气质、液质联用仪等一大批高精仪器设备,系中国实验室国家认可委批准的实验室国家认可单位及浙江省质量技术监督局批准的计量认证单位,
简介:摘要疾病预防控制中心可以为食品和公共卫生检测等单位提供第三方公正的数据,但随着近年来食品安全、环境安全等理化物质引起的公共卫生问题的不断出现,要加强对疾控中心的管理建设,其中疾病预防控制中心的理化检验实验室显示出了极其重要的技术支撑作用。本文对基层疾病预防控制中心理化实验室存在的问题进行了分析,并提出了基层疾病预防控制中心理化实验室的建设措施,使实验室质量管理制度能够得到完善。