简介:本文提出了一种以内燃机三联供、冰蓄冷空调和直燃型澳化锂机组互相乏撑、耦合的多能协同供能方案的配置思路。并以上海某实际区域供能项目为例,综合考虑设备投资费用、运行费用、补贴政策等条件,对常规供能系统、冰蓄冷空调系统和多能协同供能系统进行了技术经济性分析,结果表明多能系统投资回收年限仅为8年,具有较好的经济性。
简介:摘要近年来,我国的基于互联网技术的多能应用广泛涉及到电力与能源行业中。多能应用多能运用作为能源互联网的主要组成部分,实现了多种能源形式的转换以及多种能源网络的互联互通,是未来的重点研究方向之一。以能源形式以及能源输送网络的网架模块性为基础定义了能源互联网的概念,并对多能应用的研究现状进行了阐述。详细描述了应用于能源互联网的多能应用的基本情况,并从系统架构特性、清洁性以及互动性等方面总结了多能应用的特点。详述了现有的主要模型以及以系统复杂度划分的两类多能应用模型,即基于能源转换效率的模型以及基于储能、能源转换和负荷一体化的模型。最后对多能应用的研究方向以及未来的研究重点进行了展望和分析。
简介:摘要分布式能源系统作为一种高效、环保、经济、可靠性高的能源系统,在世界范围内得到广泛青睐。分布式能源系统的能源利用效率一般在60%~80%,最高的接近90%,而且多采用天然气等清洁能源,与燃煤火电机组相比,其SO2和固体废弃物排放几乎为0,CO2排放量减少50%以上。另外,分布式能源系统作为集中供能的一种有益补充,可有效避免电网停电带来的巨大经济损失。本文针对基于微网多能源互补分布式能源站的2种典型工况进行节能分析,结果表明分布式能源系统一次能源综合利用率平均为58.4%,而常规能源系统一次能源综合利用率平均为39.01%,平均效率提高了19.39%,平均节能率为33.05%,且随着户端供冷(热)量需求增大,一次能源综合利用效率将随之提升,节能效益更加明显。
简介:摘要在供给侧改革和能源互联网加速发展的背景下,新能源仍面临弃风弃光等严峻问题。公司在清洁能源产业规划落地计划中将多能互补列入重点发展项目,通过宏观战略布局,中观规划先行,微观统筹协调的科学管理体系,逐步探索形成“战略引领、规划先行、模式创新、因地制宜、专项研究、经济效益、规范流程、持续发展”的多能互补管理创新模式。
简介:目的评价糖尿病管理护士开设糖尿病专科护理门诊的效果,探索社区一专多能专科护士管理及工作的新模式。方法由经培训的糖尿病管理护士牵头,建立糖尿病健康教育团队,设立糖尿病护理门诊,为门诊糖尿病患者提供形式多样的个体化健康教育。以2016年3—4月就诊于上海市松江区车墩镇社区卫生服务中心糖尿病护理门诊的40例患者为调查对象,采用自行编制的“2型糖尿病患者健康教育知识调查问卷”于患者门诊入组时及6个月后评价其相关知识掌握情况,并监测患者这两个时间点的空腹血糖及糖化血红蛋白指标。结果经糖尿病护理门诊随访6个月后,40例患者糖尿病知识以及服药、饮食、运动锻炼、血糖监测等方面的知识掌握明显优于入组时,且空腹血糖和糖化血红蛋白指标的达标率高于入组时(P〈0.05)。结论以一专多能糖尿病管理护士主导的社区护理门诊能有效促进糖尿病患者的自我管理行为、规范血糖管理,改善血糖控制效果。
简介:“协同”机制的构建与有效运作是协同创新的核心要义之一。在“2011计划”的运作过程中,高校协同创新机构作为既有体制下的组织形态与治理“特区”,依然受制于既有体制的种种壁垒,“组织一治理”很多情形下出于“空转”而缺乏实质性的管控。协同创新机构没有成为引领合作的先导,反而在某种程度上成为各机构的功利附属。高校协同创新机构的管理创新依然远落后于科研创新的步伐。“低协同度”成为阻碍实质科研创新的突出问题。高校协同创新中心既不同于以“权力一命令”为链条的科层组织。也有别于以“契约一交易”为纽带的市场组织,其组织形态应该是一种比科层组织更灵活。比市场组织更有效的网络组织,因此有必要将其产生的协同度问题置于“组织一治理”的视角下结合网络组织及其治理相关理论加以重新审视。高校协同创新机构协同度的提升要通过以重大科研成果产出、体制机制协同绩效生成等为目标,以大学、企业、研究机构为核心的多元主体协同互动的网络创新模式才能得以实现。通过文化协同、组织协同、战略协同的具体路径,希望有效改变高校协同创新机构“逻辑实体、物理虚体”的状态,推进协同创新的组织形态和治理结构“脱虚向实”,实现整体协同效率不断提升。