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  • 简介:摘要:妇幼保健人员作为妇女和儿童健康的重要守护者,其专业素质和人文素质的培养至关重要。本文从职业道德、专业技能、心理素质和团队协作四个方面探讨了妇幼保健人员素质培养的见解,以期为提高妇幼保健服务质量提供参考。

  • 标签: 妇幼保健 素质培养 职业道德 专业技能 心理素质 团队协作
  • 简介:"十二五"规划纲要中明确提出,要加快发展继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会。卫生部在《关于加强卫生人才队伍建设的意见》(卫人发〔2009〕131号)中提出,要建立健全医学终身教育制度。充分利用各种卫生和教育资源的技术优势,开展形式多样的医学继续教育活动。

  • 标签: 继续医学教育 妇幼保健机构 学习型社会 人才队伍建设 终身教育制度 卫生部
  • 简介:摘要目的提高我市基层妇幼保健人员的职业素质,建立一支优质高效的妇幼保健队伍。方法于2016年3月至8月,通过评估、目标、计划、实施、评价的五步骤模式,完成了对我市基层妇幼保健人员的“三基”系统培训。结果培训后各辖区保健人员在短时间内掌握了妇儿保基本知识和技能,保健“三基”合格率100%。结论培训对基层单位显得重要和迫切,对提高保健业务能力起到双赢的作用。

  • 标签: 妇幼保健 三基 培训
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  • 简介:一、品牌建设的重要性随着卫生体制改革的持续深入,医疗技术的日趋成熟和普及,许多同级别的医院在技术、设备、价格等方面都很类似,因此,妇幼保健医院要在激烈的竞争中站稳脚跟,必须依赖医院的品牌优势。同时,如果患者能够被医院品牌所深深地打动,在情感上产生认同,对医院建立了忠诚,那么,妇幼保健医院就能够保持医疗市场份额长期的稳定,减少未来市场的经营风险。

  • 标签: 医院品牌建设 妇幼保健医院 医疗市场份额 卫生体制改革 医疗技术 品牌优势
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  • 简介:【摘要】目的:探析妇幼保健护理人员接受优质护理模式干预对护理素质的影响情况。方法:选择30名妇幼保健护理人员作为研究对象,对比观察实施优质护理前后,护理人员综合素质水平。结果:在沟通能力、工作态度、护理技术、护理书写规范等护理素质评分比较,护理后各项评分均低于对照组,P

  • 标签: 妇幼保健人员 优质护理 护理素质
  • 简介:摘要:目的:探讨妇幼保健护理人员的素质对护理效果的影响作用。方法:以2020年6月—2020年12月作为对照阶段,对照阶段本院妇幼保健护理人员采用常规护理措施;以2021年1月—2021年6月作为观察阶段,观察阶段本院妇幼保健护理人员采用优质护理模式,比较两个阶段的护理人员的综合素质评分。结果:实施相应护理措施前,两个阶段护理人员的综合素质评分比较差异并无统计学意义(P>0.05);实施相应护理措施后,两个阶段护理人员的综合素质评分比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:为患者提供优质护理干预对于提高护理人员的工作积极性和沟通交流能力具有积极的促进作用,使得护理人员的工作态度逐渐转变不断完善其专业技能水平,减少了护理书写不规范的问题,值得推广应用。

  • 标签: 优质护理 妇幼保健 护理
  • 简介:【摘要】:目的:分析不同妇幼保健模式对妇女保健效果。方法:从妇幼保健院孕产妇中选取100例,分为对照组和观察组,分别给予常规保健模式和联合保健模式,对比效果。结果:观察组与对照组比较,孕产妇系统管理、早孕卡建卡、住院分娩和产前检查比例更高,不良妊娠结局比例更低,P<0.05。结论:联合保健模式有助提升妇女保健效果。

  • 标签: 妇幼保健模式 效果观察 妇女保健
  • 简介:摘要:随着生育政策调整完善,生育需求逐步释放,高危孕产妇比例有所增加,保障母婴安全压力增大。生育全程服务覆盖不广泛,宫颈癌和乳腺癌高发态势仍未扭转,儿童早期发展亟需加强,妇女儿童健康状况在城乡之间、区域之间还存在差异,妇幼健康服务供给能力有待提高。党中央和国务院一直非常重视妇幼健康,随着诸多妇幼政策的实施,基层妇幼迎来了发展的大好时机,但是由于中国不同地区的政治、经济、文化、传统观念存在差异,基层妇幼卫生事业的发展也不平衡。基层妇幼机构普遍存在基础薄弱、人才匮乏、医疗人才培养周期长等特点,制约着基层妇幼卫生事业的发展,所以基层妇幼保健水平的提高面临着很大挑战。

  • 标签: 基层 妇幼保健体系
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  • 简介:摘要目的探讨施行妇幼保健管理新模式在我院医疗改革中的重要作用。方法将我院与2012年1月1日-2014年1月1日收治的400例妇幼人员作为调查对象,将其临床资料进行分析。我院于2013年开始施行妇幼保健管理新模式。将在新模式应用前收治的179例妇幼人员作为对照组,将应用保健管理新模式后收治的221例妇幼人员作为实验组。对比两组人员对此保健管理的满意度情况。以此来具体探析我院实行的妇幼保健新模式的优越性。结果运用妇幼保健管理新模式的实验组的满意度为97.29%,总良好率为99.91%,情况明显好于对照组满意率为75.98%,总良好率为88.83%,两组人员的满意度有明显差异(p<0.05)。结论新型妇幼保健管理模式,能够促进本院护理管理人员积极进步,深化专业技能,提高服务治疗。通过此新的妇幼保健管理新模式也能进一步提升医院水平。相关妇女儿童,也能得到更好的管理服务,对此新模式的满意度明显提升。

  • 标签: 妇幼保健管理 新模式 医院形象
  • 简介:12月1日,国家卫生计生委发布《妇幼保健机构建设标准(征求意见稿)》。征求意见稿提出,妇幼保健机构建设要更注重人性化设计,儿童保健区采取安全保护措施,设置防护栏和儿童低位扶手;公共卫生间按11-12的比例设置幼儿专用的小便器、坐便器、洗手池等设施。

  • 标签: 机构建设 妇幼保健 标准 人性化设计 安全保护 卫生间
  • 简介:摘要:档案是妇幼保健院管理工作的重要资源,有效的管理与运用能够提高工作中的服务质量。而在目前的妇幼保健档案管理中存在管理思想、管理制度、管理人才、档案安全的问题,极大影响了档案的工作应用,不利于妇幼保健的主动服务工作开展。对于此,需要在档案管理中重视档案管理与运用,完善管理制度、培养综合性人才、加强规划管理,并且发展信息化、法制化,全面提高妇幼保健档案的作用,提升管理与服务工作的质量。

  • 标签: 妇幼保健院 档案管理 问题 要点 发展
  • 简介:摘要:妇女儿童保健是人民身体健康的基础。随着国家医疗卫生体制改革的进一步加强,妇幼卫生事业出现了新的发展契机。在推动健康中国建设的大趋势下,城市妇幼保健服务中还存在着诸多困难与问题。本章将试图研究当前中国城市社会妇幼保健服务的主要问题概述及其潜在问题,以期全面提高城市妇幼保健服务水平。本文旨在分析当前城市社区妇幼保健服务的现状概述以及潜在问题,以全面提高妇幼健康水平。

  • 标签: 社区 妇幼保健服务 现状