简介:1.为农民工顺利流动和就业提供制度保障。必须深化户籍制度等体制改革和创新,给予进城农民工以市民的待遇,保证城乡劳动力的自由流动。我国要通过法定程序,调整城乡、地区利益格局,建立城乡一体的户籍制度,消除户籍的城乡和地域分割,确认居民自由迁徙、择业和居住的权利,并对社会保障制度等方面进行调整和完善,建立覆盖全体劳动者的社会保障体系。要针对农民工的职业特点,建立农民工的分层保障体系,使进城农民工能逐步享受工伤、医疗、养老等基本社会保障。当务之急是要在农民工工伤和职业病风险比较高的行业(如建筑、矿山等),大力推进农民工工伤保险。
简介:摘要:近年来,各类经济形态发展迅速,新就业形态从业者大规模增加,例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等,维护劳动者劳动保障权益面临新情况,成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状,提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题,结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策,以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。
简介:摘要:近年来,各类经济形态发展迅速,新就业形态从业者大规模增加,例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等,维护劳动者劳动保障权益面临新情况,成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状,提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题,结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策,以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。
简介:当前我国大学生就业问题已成为社会关注的焦点,如何有效解决之各界人士发表了很多见解,几乎没有人系统地从法律角度对此进行研究。本文从大学生就业权益法律保护存在的主要问题入手,分析大学生就业权益受侵害的原因,对国外大学生就业权益法律保护进行考察,结合我国实际,创造性提出大学生就业权益法律保护对策建议,使大学生就业走上法律化、制度化、程序化、规范化的轨道,建立起大学生就业促进工作的长效机制。
简介:摘要 互联网平台经营者对互联网平台从业者的需求一定程度上缓解了我国就业压力。但由于我国目前《劳动法》《劳动合同法》等法律制度尚未完全包容互联网平台从业者这一新群体,导致平台从业者的劳动权益保障非常单薄。因此,平台从业者劳动权益保障问题亟待解决。本文将以外卖骑手职业为例剖析新就业形态下劳动者的劳动权益受损情形,探究新就业形态下劳动者权益的保障路径。