简介：教育质量管理是学校工作的永恒内容。有效的教育质量管理,必须以新的教育质量观念为先导,正确定位高职教育的质量标准,合理设计教育质量的实现过程和方法,实施全面教育质量管理,制定科学的教育质量管理制度。只有统筹协调好这几方面的问题,才能提高教育管理的质量和效能,提高人才培养质量,创建出高职教育的质量特色。

简介：一、什么是ISO9000ISO是"国际标准化组织"英语首字母的简写形式,其全称是InternationalOrganizationforStandardization.它的宗旨是"在世界上促进标准化及其相关活动的发展,以便于商品和服务的国际交换,在智力、科学、技术和经济领域开展合作."其主要活动是制定ISO标准,协调世界范围内的标准化工作,报道国际标准化的交流情况,以及同其他国际性组织进行合作、共同研究有关标准化问题.

简介：文章指出“效益产出管理”模式是成人高等教育管理改革的高层次目标，并对“效益产出管理”模式的内容进行了界定，强调成人高等教育管理与绩效评估要以“过程质量管理”与“效益产出管理”两模式相结合；提出了成人高等教育质量评估的指标体系与评估方法。

简介：探讨高等教育从大众模式向精英模式转换背景下的研究生教育质量管理体系问题.将服务管理和ISO标准化管理思想引入高等教育服务中,同时考虑高等教育的各利益关切者的立场,并尊重高等教育发展规律的前提下,建立以过程为基础、由外部质量监控体系和内部质量管理体系组成的研究生教育质量管理体系.

简介：在"幼儿园教育质量管理"分会场上,来自全国12个省、市、自治区17个单位的管理者进行了交流,他们真心的感受、真实的故事深深打动了与会代表.从"以人为本"的现代管理到对幼儿园教师工作的评价;从幼儿园安全管理到幼儿园教科研的开展;从引领教师的专业发展到农村支教;从公办幼儿园的质量提升到民办幼儿园的奋斗历程……其中留下了一线管理者奋斗、拼搏、创新的足迹.

简介：该文介绍了PDCA（管理中一种非常有用的工具）法的内涵,质量管理体系中对PDCA的要求,及如何应用PDCA法持续改进职业教育质量管理体系。

简介：摘要(Abstract)：目的：形成高职院校实践基地的管理评价体系，系统评价实践教学基地的育人质量。方法：运用德尔菲法构建高职院校实践教育质量管理指标体系，初步构建的指标体系包括教学指导思想、教学管理、教学实施4个一级指标、13个二级指标及46个三级指标，专家对各项指标的协调系数为0.22~0.38。 结论：专家函询结果表明对评价指标体系的意见趋于一致，构建的实践教学评价指标体系科学合理。

简介：

简介：摘要：本文以质量管理在教育机构中的应用及其对教育质量的影响为研究主题。首先介绍了研究的背景、目的与意义；接着阐述了质量管理在教育领域的应用现状，包括不同教育机构的实践、方法与工具的运用以及面临的挑战与问题。深入分析了质量管理对教育质量的直接影响，如优化教学过程、提升服务质量和促进资源合理配置；以及间接影响，如增强教师专业发展、推动教学创新和营造良好教育氛围。最后得出研究总结，并对未来发展提出建议，旨在为提升教育机构的质量管理水平和教育质量提供参考依据。

简介：分析了高等教育管理中引进ISO9000质量管理体系的必要性和重大意义,指出引入国际通行的ISO9000质量管理体系,是我国高等教育适应入世挑战的需要,是适应高等教育大众化发展的需要,对高校实施科学、规范和有效的教育质量管理,具有重大的指导意义.

简介：一、我国高职院校的发展背景与现状20世纪80年代初，随着我国改革开放的不断深入，经济发展速度的加快，技术应用型人才匮乏的矛盾日趋突出。为了有效缓解经济发达地区对技术应用型人才的迫切需要，国家教委于1980年批准成立了南京金陵职业大学、汉江大学、无锡职业大学等13所短期职业大学。这批职业大学的诞生，开创了我国高等职业教育发展的先例，标志着我国高等职业教育的开始，它基本代表了我国高等职业教育发展雏形。1985—1993年，我国的高等职业教育进行了有益的实践，职业大学从1980年的13所一度发展到1993年128所。

简介：摘要高职教育是我国教育体制的重要组成部分，它有效的弥补了普通教学中的不足，同时也为各行业输送了更多的专业人才，但是在高职教育的过程中，如何让教学质量得到提高，如何让毕业人员能够更好的适应当前社会发展，这都是当前高职教育需要解决的重要难题。随着时代的快速发展，传统的高职教育模式已经出现了各种各样的问题，这也会使得高职教育的质量出现下滑；所以，在本篇文章之中，笔者将对高职教育进行分析，并阐述引入现代企业管理模式的重要性，从而为高等教育工作者提供一定的理论参考。

简介：摘要：教育行业始终是国家重点的关注对象，随着社会的不断进步，对人才的要求也越来越高，因此高职院校作为培养人才的基地，必须要加强质量管理，明确其内涵，并构建科学化、多元化的评价体系，制定完善的教育质量评估制度，才能真正提高高职院校的教育水平和管理质量。然而，当前高职教育的实际发展成果与发展速度不成正比，教学资源无法满足实际需求，很大程度上影响到高职教育的质量，无法收获理想的教育效果。基于此，本文针对高职教育质量管理内涵进行了分析，并着力构建科学的评价体系，为进一步提高高职教育的质量奠定基础。

简介：【摘要】英国高等教育质量管理制度，以内部和外部相结合、拨款和质量保障相配合、科研评价和教学质量保障相分离为显著特征。其发展经历了质量评估、质量保障和质量强化三个典型的制度变迁，同时反映出高等教育质量管理发展理念和制度变迁的普适性要旨：首先，质量管理制度的变迁是学术权力、政治权力和市场权力三方博弈协词的结果，是高等教育在面对市场、政府压力时从被迫到自觉的制度变革；其次，变迁的过程从根本上是教学质量管理体制变革的过程；最后，拨款机制的改革，可能成为世界高等教育质量管理改革和发展的方向。

简介：作为一种战略管理方法和分析框架，利益相关者理论为高等教育质量管理提供了全新战略分析模式和运行机制。大学是典型的利益相关者组织，质量是高等教育各利益相关者利益的契合点。利益相关者范式实现了高等教育质量从预成到生成、高等教育质量由精英治理向自组织转换。质量利益协调机制、质量管理责任分担机制、质量信息监测与预警机制和质量文化的规约与创生机制等是基于利益相关者范式建构的质量管理机制。

简介：高等函授教育是我国发展成人高等学历教育的主干形式，在我国构建终身教育体系和全面建设小康社会中担负着重要任务。教学质量是成人高等函授教育的核心问题。本文结合自己在函授教学中的调查，简略分析了教学质量管理中存在的问题，并提出相应的对策。

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简介：摘要：本文旨在探讨学校管理与教育质量提升的相关问题。在现代社会中，优质的学校管理和教育质量不仅关乎学生的学习成果，也对整个社会的发展起着重要作用。通过研究学校管理的有效策略和教育质量的提升方法，可以为学校提供指导和借鉴，促进教育的可持续发展。

简介：德国职业教育质量管理体系来源于全面质量管理理论,是20世纪末由企业管理实践当中引入职业教育领域,并逐渐发展成为德国双元制职业教育体系中重要的一环。通过从我国职业教育质量管理的现实情况入手,分析存在的普遍性问题及主要矛盾,对比研究德国质量管理体系的核心要素,力求通过借鉴国外优秀经验,进一步提升我国职业教育管理水平,增强办学质量,加快内涵发展,提出具有可操作性的意见与建议。