简介：1引言“文秘”是“文字秘书”的简称，其工作内容虽没有定势可言，但也有规律可循。基本如公文处理、档案管理、信息参考、行政事务等，要求文秘人员在文字表达、公文起草、办事能力、政策意识等相关要求上应具备较高素质和能力，在运用现代化技术手段如办公自动化、网络等方面也具备基本能力，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养等方面的要求。

简介：摘要：当前，随着企业管理现代化进程的不断加快，企业文秘工作面临着全新的挑战。本文通过对文秘工作在现代企业管理中的新定位、新职能、新任务进行深入分析，提出新形势下做好企业文秘工作需要迭变思维模式，具有一定的借鉴价值。

简介：摘要医学文秘，是医院与科室、科室与科室之间进行沟通的桥梁。作为一名医学文秘，要求你不但要具备普通文秘专业的基本能力还要具备医学的背景，但是现在很多医院临床文秘既没有足够的理论知识，也没有专业的技术技能。实际调查表明，在现阶段，医学文秘行业的培养现状存在很多的问题。本文从医院设置科室文秘岗位的必要性入手，分析了医院医学文秘行业面临的诸多挑战，笔者就医学文秘行业的生存之道提出合理化建议，希望为我院医学文秘工作研究提供借鉴意义。

简介：摘要在企业发展的过程中，行政文秘工作发挥着越来越重要的作用，做好行政文秘工作能够使得企业各项工作得以顺利的开展。但是随着市场竞争的不断激烈，当前对于行政文秘工作的要求也变得越来越高，因此要想有效地开展行政文秘工作，就必须要改善从事行政文秘工作的人员的知识结构。而且当前在许多企业之中，行政文秘工作所涉及的工作范围也越来越广，因此要想更好地在企业之中开展行政文秘工作，就必须要充分提高文秘工作者的综合素质，所以本文主要就做好行政文秘工作的措施进行了相应的分析。

简介：文秘人员不是决策者，没有决策权力，只能为领导决策提供服务。工作中遇到新问题、新情况，不能自作主张，要向领导汇报反映。主动及时汇报，是为领导当好参谋搞好服务的保证；反之，就会因贻误时机而影响工作。为此，文秘人员有必要掌握一些汇报方法。

简介：摘要办公室文秘是一个企业上传下达、传递信息的中转站，在一个企业的运行中发挥着重要的作用。随着社会经济的日益发展，人们对文秘的工作提出了更高的要求。除了要具备过硬的文字功底和良好的职业意识，还要具备创新意识，逐步提高自己的综合素养。

简介：摘要随着我国企业改革的不断深入和市场经济的确立，供电企业文秘工作内容也随之发生了变化。在以智能化技术的应用中，对供电企业文秘人员专业技能和职业素养也提出了更新和更高要求。因此，供电企业应当采取切实有效的对策来规范和创新供电企业文秘工作，以不断提高为企业的工作水平，进而更好地发挥在供电企业中的作用。本文相关内容可供大家借鉴参考。

简介：面对中国加入WTO，各种体制的变革，秘书人员如何应对新的挑战，提升能力，发挥职能作用，真正做个称职的秘书?

简介：摘要在社会经济飞速发展下，办公室是单位和企业综合管理的部门，发挥着重要的作用，文秘是办公室的主要组成人员，需要帮助领导处理各个方面工作，是企业不可或缺的职位。与以往的抄写写简单的工作，人们对文秘能力有着更多要求，作为一名办公室文秘，如何做好自己本职工作，得到领导认可。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析企业文秘工作要点。

简介：摘要：随着我国企业改革的不断深入和市场经济的确立，供电企业文秘工作内容也随之发生了变化。在以智能化技术的应用中，对供电企业文秘人员专业技能和职业素养也提出了更新和更高要求。因此，供电企业应当采取切实有效的对策来规范和创新供电企业文秘工作，以不断提高为企业的工作水平，进而更好地发挥在供电企业中的作用。本文相关内容可供大家借鉴参考。

简介：摘要：随着新时代的不断深入，为基层党政机关的文秘工作，也带来了很大的挑战。为了保障文秘工作的高效有序开展，就需要基于时代特征、文秘工作的特点，进行创新与完善，并且摸索先进的工作经验，借鉴先进的工作方法，从而提高工作质量。本文针对基层党政机关文秘工作的重要性、特点、开展路径，展开了详细深入的分析。

简介：摘要企业文秘工作看似简单，实际上却是企业上级与下级之间的重要纽带，也是企业与客户之间的桥梁，是企业的门面。因此在新的经济发展时期，为了满足企业发展需求，企业必须要重视文秘人员的素质建设，通过定期开展培训活动，制定科学的考核机制等措施，激发文秘工作者的工作热情，提高文秘人员的专业素养，最终更好的发挥出文秘工作者的作用，使其更好的为企业发展服务。鉴于此，本文是对新时期企业文秘工作特点与文秘人员素质培养工作进行的研究和分析，仅供参考。

简介：摘要：随着我国综合国力的不断提升，国内的企业文秘工作也随之有了新的发展机遇，突破了传统意义上的文秘工作模式和工作内容，对于文秘的专业能力以及综合文化素质都有了更高要求。随着经济的不断发展，市场竞争愈演愈烈，企业要在时代的风口浪尖站稳脚跟，就必须提高企业内部的综合实力，文秘在企业中占有不可替代的地位，起到了为领导出谋划策、排忧解难、传上启下的作用。因此，优秀的文秘工作者必须拥有较强的综合实力，包括文化素质水平、专业能力、创意思维、社交能力等。本文旨在分析新时期背景下文秘的工作特点，并提出文秘人员素质培养策略，以供参考。

简介：毛泽东是我党最早的文秘工作实践者,在长期的革命生涯中重视党的文秘工作的建设和发展,他的文书写作思想对现今的文秘工作仍具有指导意义。

简介：

简介：摘要随着科学技术的快速发展，传统文秘档案管理工作也面临着前未有的机遇和挑战。在新时期，文秘档案管理工作如何抓住机遇，不断提高文秘档案工作管理水平，是每一个从文秘档案管理工作人员都必须思考的重大问题。本文从规范文秘档案处理程序，推进文秘档案管理工作，提高文秘档案管理质量，是当前一项重要的课题。

简介：摘要在任何一个企业发展过程中，企业办公室都起到了非常重要的基础作用，不但可以为上层管理部门与下层基层部门提供综合性的服务作用，同时也是企业经营管理决策提供科学有效信息的信息中心。在新时期不断发展的背景下，也对企业办公室文秘工作提出了更高的要求，需要相关企业采取有效的措施来提升办公室文秘工作的质量，使办公室文秘自身所具备的知識与技能可以满足实际的工作需求，本文主要针对新时期背景下做好企业办公室文秘工作的相关策略进行了深入的分析，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

简介：摘要随着现阶段国家电网公司的不断改革与发展，越来越多的供电企业对于文秘这一职位的重要性随之递增。而为了能够使得供电企业在当代新时期下合理发展，文秘工作更应该适应当下供电企业形式发展的需要，通过不断对文秘工作的职业所责、服务理念、方法机制、体制创新等方面进行探究分析，从而不断提升供电企业的发展前景，实现高速化发展、集约化发展、精益化发展。

简介：杭州电大从93年开始,每年招收一个班的文秘专业普专生。为加强学生的实践环节,到有关单位进行实习,取得良好效益。通过实习,我们觉得在这方面作了一些有益的探索,值得总结和思考。一、组织重视,教师参与这里所说的组织,是指学校和实习单位两个方面。组织学生到实习单位实习,工作量是比较大的。为此,我们首先在校内成立了由校长、教学

简介：摘要随着当代世界信息化的发展，业内对于文秘工作者的要求也越来越高，相对传统的文秘工作者已经不适应当下企业发展的需要。身为企业领导的助手，文秘工作者往往负责着传达领导指令、协调联络公司内外相关事宜、连接公司上下工作内容等职责，企业文秘工作者的素养的提高对企业树立形象、开展各方面工作都有着重要的意义。本文就文秘工作者所需要具备的精神状态、基础功底、学习习惯、综合素质四个方面展开讨论，以此为相关方面提供一些参考。