简介:如何能培养一个有教养而又模范的孩子?只要孩子在九岁前学会这些礼貌语言和行为,他们就会成为人见人爱的模范孩子。如果孩子要什么,要很有礼貌地请求,一定要加个“请”字。例如:“我要吃糖”应该说“请给我一颗糖”。最好还做个友好的努力,带着微笑请求。孩子不能随便打断父母的对话,等大人说完话了,他们会回答孩子的问题。但如果是紧急情况,则允许孩子马上发言。如果需要发言,要有礼貌地引起别人的注意力,比如说“对不起,我能够说点儿什么吗?’,一个人应该说实话,但没有人喜欢听反面意见。你可能有自己的意见,但为了顾全别人的感受,最好不要说出来。不能随便评论别人的外表,可能会伤人感情。但表扬人家外表的话一般很受欢迎。如果别人向你问好,你要有礼貌地回答,然后问一下对方好不好。上朋友家去玩,离开的时候要谢谢人家父母——“多谢您让我在这里玩儿”。
简介:摘要廉政建设是事关党和国家命运的大事,是建设特色社会主义的重要内容,是国家长治久安的根本要求。党员廉洁从政,对于增强党的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。做廉洁自律的模范,就要正确对待权力,坚持把人民赋予的权力造福于人民;做廉洁自律的模范,就要做到清心寡欲,富贵不淫,威武不屈,贫贱不移;做廉洁自律的模范,就要做到襟怀坦荡,清正廉洁,自觉接受群众的监督;做廉洁自律的模范,就要注意从点滴做起,从小事做起,从我做起。
简介:在新的历史条件下,如何把国有企业党的建设与生产经营有机融合起来,把党员的先进性有效开发和发挥出来,并通过一定的形式使其转化为推动国有企业发展的核心生产力,以彰显国有企业的独特价值和风貌,是一个难题。厦门烟草工业有限责任公司党委与厦门市委党校专家组、北京长青基业管理咨询有限公司专业团队合作,大力推进党员模范力建设,从绩效、执行、智慧、文化、团队和信仰等6个维度,构建了党员"绩效模范力"、"执行模范力"、"智慧模范力"、"文化模范力"、"团队模范力"、"信仰模范力"以及"总平均指数"指标体系,以项目建设的方式推进落实。课题组认为厦烟党委关于党员模范力建设的探索方向是正确的,抓住了国企党建与生产经营有机融合的"根本点",获得了实现新形势下国企党建目标的一个"好抓手",整合了现代企业制度条件下国企党员的"双重力",具有理论和实践价值。本课题在调研中发现,模范力建设还面临内生动力不足、认识不尽一致、"双力"反差明显等挑战,对此,课题组建议企业党委通过理念创新、思路转变和平台搭建,构建党员模范力生成的坚实基础;从四个方面健全党员模范力聚合的制度体系;营造党员模范力发挥的环境氛围,从而使国有企业党建工作取得更好的成效。