简介：周三省是本县青河村的,当过兵,退伍那年,正好碰上县长来视察退伍军人工作,瞧见他得过四次三等功,一次二等功,就拍板让他当了自己的司机。周三省算是一步登天了,每天开着锃亮的奥迪车将县长送到这儿,接到那儿,一次也没出过岔子,县长对他很是满意。半个月后的一天,县长要去贺乡考察,还是周三省开车。贺乡地广人稀,一马平川,乡政府所在地更是如此,大门前有一个占地十几亩的广场,空空荡荡的不见几个人。县长正要下车,周三省已经抢

简介：[目的]了解我省战士干眼症的发病情况,为部队战士预防和治疗干眼症提供科学依据.[方法]对我省总队所属的各地战士做抽样调查,内容包括问卷调查、干眼的相关检查,确定受调查的战士干眼症发病率,以及分析影响战士干眼症发病的相关因素.[结果]被调查的战士干眼症发病率为16.52％.LASIK手术后、佩戴角膜接触镜及室外站岗时间长短与干眼症发病率增高有关联.[结论]加强高寒地区基层部队干眼症预防的宣传和教育,减少对部队干眼症的发生有着重要的意义.

简介：“三一的发展得益于湖南这块土地良好的投资环境，三一不会彻底离开湖南。”三一集团董事长梁稳根在十八大期间接受采访时的一句话，为总部搬迁埋下了伏笔。

简介：广州市二轻集体企业联社（简称“二轻联社”）始建于1954年成立的广州市手工业联社，于1984年更名并沿用至今。二轻联社自成立以来，一直与广州二轻工业局合署办公．采用“两块牌子，一套人员”的运作模式。近来年，二轻联社在广州轻工工贸集团有限公司的大力支持下，按照联社宋木祥主任提出的“拓展思路求突破。整合资源谋发展”的指导思想，通过两边归集、资源整合、业务归类、管理重构等改革措施，积极探索逐步建立以资产为纽带的集体资产营运新体系．同时，指导和帮助集体企业有效地处理好历史遗留问题，努力促进广州轻工集体经济健康快速的新发展。

简介：院校是培养人才的摇篮。军队院校是生长、培养、造就未来战争指挥人才的基地和产生、发展军事理论的重要舞台。是整个军事系统的重要组成部分。与此相适应的是，武警院校聚集着一支拥有专业知识和专业教学的人才队伍，他们的作用发挥怎样，对院校建设、培养人才有着决定性的影响。而要充分调动这支队伍的积极性、发挥其聪明才智，院校软环境建设至关重要。近年来，随着新军事变革和知识经济的迅猛发展，党和军队主要领导高瞻远瞩，在改革环境、重视院校建设、重视人才队伍建设等方面做了大量工作。但当前还有一些困扰院校建设与发展的问题，导致人才“不顺心”、“不安心”、“没奔头”，而表现出“做一天和尚撞一天钟”的消极工作姿态。

简介：作为奥地利的一家公司，AllesWirdGut事务所设计的德国埃森WAZ媒体办公楼成为新年伊始的一道独特的风景。

简介：几个世纪以来,老牌拍卖行苏富比都是在销售他人的财富。最近,拍卖行在考虑是否该变卖下自已的财产,于是,目标就锁定在了其位于曼哈顿上东区的由闪闪发光的玻璃和花岗岩铸成的全球总部身上。据悉,苏富比已聘请两家房产公司对销售进行评估。一个是EastdilSecured,该公司正在寻找购买这座位于约克街和72街的大楼的买家。另一个是JonesLangLaSalle,他们将评估苏富比在出售家产问题上该如何操作,毕竟这是拍卖行住了30之久的"家园"。苏富比全球通讯部总监安德鲁·伽利(AndrewGully)说:"我们拭目以待。"

简介：随着我国总部经济的快速发展,对总部经济现象及相关税收问题的研究成为当前学界的一个热点.文章立足于我国当前总部经济发展现状,对总部经济概况、总部经济税收效应及成因、总部经济税收存在的不足及成因等进行了分析与研究,并在此基础上提出了进一步理顺和优化总部经济税收政策与管理的具体措施及建议.

简介：6月17日，总部基地（中国）控股集团董事长许为平在英国驻华使馆召开“伦敦总部基地投资发布会”，宣布将投1O亿英镑（约合94亿元人民币）在伦敦建总部基地。早在5月29日，总部基地己在伦敦举行与伦敦市长的投资协议签字仪式。据悉，这是迄今为止中国企业在英国最大的综合地产项目，也是今年以来中国对英国最大的一笔投资。

简介：建筑是一门语言，各个机构用它来讲述自己的故事。这一基本原则也同样适用于全世界的间谍机构。所有的间谍机构都通过其所在的大楼彰显自身的神秘性，只是其中有些看起来可能纯粹追求实用，而另一些看起来则可能让人望而生畏、敬而远之。但是，无论是藏身树丛、其所在地从未被正式披露过的偏僻楼群，还是由明培建筑师设计建造、显眼地展示在酋都中心区域的宏伟楼群，这些建筑物也都有各自的怪异和差别之处。

简介：利用现代远程教育特有的教育优势构建武警部队院校任职教育发展的新模式是对部队院校教育改革的一次全新的探索。针对现代远程教育的特点，构建现代远程任职教育模式，应从完善网络基础设施、优化教学资源、建立学习支持服务系统、加强人才队伍建设、构建教育质量保证体系等五个方面入手。

简介：5月17日，武警黑河市森林支队在黑河大平林场举行启动仪式，正式启动了“绿色卫士林”活动。黑河市林业局领导及森林支队的200余名官兵参加了启动仪式，并现场栽植红松、云杉等树苗。据了解，武警黑河市森林支队始终秉承保护与建设并重、防火与造林并重的宗旨，积极为生态黑河、大美黑河建设作贡献。今年将完成“绿色卫士林”造林面积150公顷，届时将有效改变当地森林林相，提高林分质量。

简介：该项目为盛大网络企业总部园区的配套景观设计，位于浦东新区华夏路，占地面积为56600m^2，绿化面积24000m^2，另有屋顶绿化面积为8500m^2。

简介：摘要：当前在中国一些中心城市，已经出现了产业空心化的现象。总部经济通过将企业的总部机构同生产基地相分离，实现了资源的合理配置，并避免了中心城市产业置换后形成空心化。总部经济促进了区域制造业的发展，也带动了中心城市知识型服务业的发展，从而提升了中心城市的产业结构。关键词：总部经济；产业结构；产业布局

简介：近几年,心理工作在武警部队日受重视,一些武警部队院校在学员中设置心理骨干一职,也开展了一些工作,目的是期望心理骨干在学院心理工作中成为一支最基础的力量。但毕竟心理骨干还是一个新生事物,为了进一步明确心理骨干的工作职责、提高其工作能力、发挥其应有的角色优势和作用,我们对我院70名学员心理骨干进行了工作状况的调查,结合调查结果,对设置心理骨干的意义、

简介：介绍了解放军院校及公安现役院校开展新学员强化训练工作现状,认真分析了武警学院开展新学员强化训练工作面临的困难和问题,从训练班长选拔、训练内容设置、考核方式改革、信息化建设等方面,提出了改进意见和建议,对进一步加强和改进新学员强化训练工作,具有积极的促进作用和现实意义。

简介：当前我国正处于城市化的加速期，随着城市化进程的不断加快，许多城市规模不断扩大，人口不断增加．城市在区域发展中的地位显著提升，特别是一批中心城市，在区域经济社会发展中起着越来越重要的作用。但是，中心城市在发展过程中也面临着如何实现城市产业升级和功能提升的挑战。

简介：武警部队新兵由于入伍地地理、气候、生活环境及个体因素不同,其本身体能基础差、心理和机体适应性、耐受性不强,再加上新训科目多、强度大、训练经验少、技术不熟练,容易出现运动性血红蛋白尿、骨关节及软组织等损伤[1]。因此,强调新兵训练伤防治关口前移,创新医学监控手段就显得尤为重要。本文观察武警部队新兵训练3个月前后,各个时期血清IL-4、IL-8和IFN-γ的含量变化,探索新兵军事训练对机体免疫功能的影响。

简介：接到命令后可以在30分钟内完成抢险救灾出动准备,5小时机动400多公里,先后圆满完成四川汶川＂5·12＂、云南彝良＂9·7＂、四川芦山,＂4·20＂特大地震灾害,甘肃舟曲＂8·8＂、云南巧家＂7·13＂、四川宁南＂6·28＂特大泥石流灾害以及陕西西汉高速公路塌方、三峡水电站专用公路抢通等30余次抢险救灾任务……一连串的数字是对武警交通五支队多年来完成＂急难险重＂任务的最好诠释,也是他们以重大任务为牵引,在实践中破解装备保障难题,提高部队战斗力的最有力证明。

简介：【目的】了解某武警部队三甲医院护士心理健康状况，为有针对性的实施心理健康干预打下基础。【方法】采用症状自评量表（sol-90）对某武警部队三甲医院的618名护士进行问卷调查，与全国护士常模及中国人常模比较。对调查组不同身份护士、不同科室护士心理健康水平进行比较。【结果】本研究与全国护士常模比较，躯体化因子（1．34±0．39）、抑郁因子（1．47±0．48）、焦虑因子（1．44±0．45）较好。与中国人常模比较，人际关系因子（1．55±0．50）较好。研究组内不同身份护士心理健康水平比较，助理护士最差，依次为合同制、非现役文职、最好是军人护士。不同科室护士心理健康水平比较，ICU护士最差，依次为外科、内科、最好是非临床护士。【结论】武警部队三甲医院护士心理健康水平不同于全国护士常模、全国正常人常模。不同身份、不同科室护理人员心理健康状况存在明显差异，应从管理角度有针对地给予政策支持，给予更多的相关心理健康教育。关键词：武警部队；护理人员；心理健康；症状自评量表（SCL-90）