简介:摘要随着我国社会的日新月异和经济的快速发展,各行各业的竞争也随之越来越激烈。国有企业作为国民经济的重要支柱,同时也是贯彻和实践党的基本理论的关键阵地,明确落实紧抓党建促经济、围绕经济促党建的相关政策,是做好党建工作的重中之重。而大多国企的党建工作长期以来模式陈腐、僵化落后,缺少一定的创新性和灵活性,与当今时代发展的步伐存在一定的错位和落后,必然难以适应新形势的发展。本文针对国有企业党建工作的现状和存在的问题,以全新的视角——实践社群出发,提出了一系列具有创新性和发展性的建设策略,旨在为国有企业党建工作的持续创新发展注入鲜活的时代力量,提供科学有效的理论指导。
简介:摘要随着我国社会的日新月异和经济的快速发展,各行各业的竞争也随之越来越激烈。国有企业作为国民经济的重要支柱,同时也是贯彻和实践党的基本理论的关键阵地,明确落实紧抓党建促经济、围绕经济促党建的相关政策,是做好党建工作的重中之重。而大多国企的党建工作长期以来模式陈腐、僵化落后,缺少一定的创新性和灵活性,与当今时代发展的步伐存在一定的错位和落后,必然难以适应新形势的发展。本文针对国有企业党建工作的现状和存在的问题,以全新的视角——实践社群出发,提出了一系列具有创新性和发展性的建设策略,旨在为国有企业党建工作的持续创新发展注入鲜活的时代力量,提供科学有效的理论指导。
简介:摘要心理教师生成性的教学评价语言,对教学流程、教学效果起着至关重要的作用。最终实现魅力四射的心理课堂必须有出口成章、说笑嘻骂皆成妙语的功夫——充满智慧的心理课堂评价语言。我们要追求走心的心理课堂评价语言,关注孩子的生命发展,使教师和学生的生命价值得到充分的体现,让心理课堂更走心。