简介：公共人力资源管理与公安队伍建设。人力资源问题越来越受到世界性的普遍重视。人才和人的能力建设，在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。江泽民同志指出：“加强人力资源开发，加强人力资源能力建设，从来没有像今天这样重要、这样紧迫。”因此，充分认识人力资源能力建设对社会经济发展的基础性、战略性、决定性意义，把人力资源

简介：他们手持冲锋枪、身着防弹衣、脚踏作战靴,个个都是'武林高手',举手投足间可一招制敌。他们来自内蒙古自治区巴彦淖尔市公安局特警支队。这是一支年轻的队伍,成立于2015年6月,下设突击大队和特勤大队,分别负责城市反恐处突和安保勤务工作。该特警支队自成立以来,先后完成了封闭训练、制度建设、安保勤务、应急处突等任务,有效地提高了队伍建设正规化和实战化水平;参与全区公安特警应急拉动、内蒙古西部区公安特警合作拉动等演练任

简介：“宣传是思想武器，搞好消防宣传，可以潜移默化地增强人们的消防安全意识，可以提高消防工作效率，就是向宣传要警力。”这是省公安厅黄子钧副厅长不久前在温州召开的公安消防宣传暨《浙江消防》征订工作会议上所提出的鲜明观点。会上黄副厅长对我省近年的消防宣传工作给予了充分肯定。他高度赞扬了《消防法》宣传，“千校万生消防安全大行动”和“妇女·家庭·社会”等社会消防宣传活动。高兴地说搞好了这些活动，才是真正地为人民服务。黄副厅长强调，宣传可以出警力，可以一定程度上缓解我省公安消防部队警力不足，而担负的工作任务又十分繁重这一矛盾。因此，他要求各级领导要善于发掘宣传的潜力，善于发挥宣传人才的积极性和创造性，为他

简介：旅游城市警务工作具有周期性、动态性、预防性、服务性和综合性特点，警力管理则存在警务工作周期性与警力之间合理调配、常规警务与应急警务的协调规划、警务工作协调性与一警多能建设、信息化警务功能发挥与基础建设等问题。苏州市作为一个旅游城市，苏州市公安局从创意产业效应中受到启发。在全国公安机关中率先提出“创意警务”的理念，创造性地开展工作，克服警力短缺、工作任务量大等困难，以期对旅游城市警力管理问题有所裨益。

简介：警力不足,自然会影响公安工作效率。笔者认为,工作效率的高低,虽与干警的数量、质量有关,但它更与干警积极性的发挥程度有关。国外研究资料表明,人的积极性的高低与他的“目标效价”和“期望值”成正比。即人的积极性=目标效价×期望值。因此,充分调动公安干警积极性是警力开发的重要方面,笔者就此谈点粗浅的认识。一、重视感情投资,是调动干警积极性的直接动力。人的积极性是以需要为基础的,需要是个体积极性的源泉。组织行为学认为,人的行为规律是:需要决定动机,动机支配行为,行为指向目标。人各有

简介：当前,基层警力不足问题已成为制约和困扰公安工作的一个主要因素,科学合理地配置警力资源成为了提高警务工作效率、缓解警力不足的重要手段。要强调科学配置警力资源的重要性,从基层派出所警力配置现状和存在问题入手,根据市公安局相关要求,并结合各分局实际,设计一套基本符合实际需求的警力配置方案,同时通过对方案进行研究,发现一些优化警力资源配置的可行性途径,并根据研究结果,对下一步的工作提出设想。

简介：要对制约广州公安队伍警力建设与发展的机制因素进行科学探讨,认真研究如何在保持现有警察数量的前提下通过改进警队管理机制,充分发掘警队内部潜力,激励鼓舞警队士气,全面提高警队素质,从而达到增强广州警力效能、提升警队战斗力的目的。

简介：言及警力问题,人们往往只理解为警察人数的多寡或所占社会人口之比例高低。殊不知,这种狭义地、单一层次地理解,非但不能科学、全面地解释“警力”这一概念,而且还不知不觉地使我们的许多同志一次又一次地期望增加干警人数,却又不断陷入失望、哀叹、迷惘与困惑的境况之中。其结果也就很难使他们真正找到一个最能解决警力薄弱问题的现实途径和根本措施。其理由有三:一是我们国家有限的财力、国力不允许在短期内大量增加干警。二是即使讲警察人数,

简介：科学合理的警力配置对优化警察机构、提升警察组织绩效具有重要意义。在警察组织当中,不同的警察机构、不同的职能岗位需要配置不同类型的警察。研究配置的方式方法,需要从组织当中的个人出发,以警察个体的工作动机为逻辑起点,结合西方学者对人性提出的理论假设,分析不同的警察机构应当配置何种类型的警察。

简介：当前我国正处于社会转型期,各类矛盾突出,刑事案件高发,公安工作面临新的要求。然而,由于职能外延泛化、绩效考核欠缺、机关借调泛滥、舆论导向偏离等原因,目前我国公安机关特别是基层公安机关面临着严重的警力流失问题。警力的流失,不仅给公安基层的工作带来极大的负面影响,而且深刻制约着公安工作的长足发展,如何有效地防止公安基层警力流失,成为公安基层警力不足的当下必须直面及应当重视的问题。对此,应当响应警务改革的号召,紧紧围绕十八届三、四中全会所提出的＂全面深化改革＂和＂依法治国＂的理念,从经济学、社会学等多方面的角度提供建言,以期从根本上解决警力流失问题。

简介：基层公安机关是一个面向社会的作战实体,其公安产品都是通过与社会直接接触的基层一线单位创造出来的,引导警力下沉以保障基层警力充足的重要性由此可见。然而,我们必须注意到作为理性的民警,也会追求约束条件下自身利益的最大化。换言之,面对上级机关与基层一线在货币收益和非货币收益方面差距较大的情形,他们理性的行为选择是不言而喻的。认清这种环境条件,对理性民警的行为选择模式也便容易识别,在此基础上,对这种环境条件加以修正或调整,当属理性民警下沉的基本条件。

简介：中国城市化推进的大开发、大建设、大发展中,如何处理服务地方党委政府中心工作与执行公安部禁止民警参与非警务活动之间关系,浙江省金华市在金东区开辟了试验区。

简介：本文就派遣警力问题探讨了运筹学在公安工作中的实际运用，指出如采用科学的运筹方法，不仅可最合理地使用警力，而且可缩短到达出事地点的时间。这对于警力普遍较紧张而社会治安形势日趋严峻的公安部门应具有重大现实意义。

简介：近年来,走私、贩毒、贩枪、暴力恐怖等犯罪日趋集团化,犯罪活动往往跨境、跨区、跨省市,点多面广,流动性强,给公安部门打击此类犯罪带来很大困难。为此,为了更有效地打击违法犯罪活动,必然要求各公安部门加强相互间的协作,实施警力协同战斗。当前,各辖区公安部门在实施捕歼警力协同战斗时,在指挥、后勤保障、通信保障与支援等环节上,仍然存在指挥不力、通讯联络不畅通、保障不到位等问题。在加强警力协同的同时,必须解决捕歼战斗中存在的问题,完善警力协同的机制,使各参战警力的战斗力得到充分发挥,从而提高警力协同战斗的效能,取得捕歼战斗的胜利,进而达到打击犯罪、维护社会安全的目的。

简介：根据我国的警务现状,构建我国的高效警力资源,应提升现有警察队伍的素质;广开门路,吸引高素质的人员从警;依靠科学技术,提升警务效率;明晰服务职能,避免警力浪费;启用民间监督,减轻警务负担;树立服务理念,筑牢警民相互信任的社会基础;改变单纯依靠扩充警力的传统治安模式。

简介：近日，辽宁省颁布法规，规定“家长打孩子警方须制止”。我们以往对于家庭中孩子的保护，并不足够完善。国人的意识中一直存在着“家务事”难管的思维，虽然我们对“儿子打老子”有着道德与法律上的双重价值批判和界定，但我们往往主观忽略了“老子打儿子”的权利侵害。

简介：随着维和行动的不断发展和演变，联合国维和警察的快速部署方式也已经从过去的待命安排机制过渡到目前的常备警力。常备警力的设立不但缩短了新任务区警察部门建构的周期，提高了警察工作效率，还可指导或直接参与任务区当地执法、司法和监狱管理工作，并适时开展对警察部门行动能力的评价和评估，向任务区警察警监提出建议。梳理联合国维和警察常备警力的概念、历史沿革、组建及职责，提出组建中国维和警察常备警力的建议。

简介：目前,森林公安基层警力资源存在着警察数量不足、民警素质有待提高、工作环境影响职能作用的发挥、激励措施不健全等问题.要高度重视森林公安基层基础工作,通过增加警察数量、提高民警素质、调动社会资源、完善保障机制等途径解决森林公安基层工作中存在的上述问题.

简介：当前,公安工作的任务十分繁重,警力不足的问题十分突出。分析警力不足的问题,查找原因,对警力资源进行科学配置,是改解决警力不足问题的根本所在。

简介：今年8月中旬以来,云南省临沧地区森林公安局,针对耿马、富荣、孟定林区和沧源南腊林区盗伐、滥伐林木突出的问题,抽调了下属7个县森林公安分局刑侦警力26人,在地区森林公安局的组织下,进行了一次旨在保护森林资源,严打犯罪,整治林区秩序专项斗争的统一行动.截止9月7日,抓捕犯罪嫌疑人13名(含刑拘),收缴木材400余立方米,扣押小车3辆,拆除并收缴了用于加工木材的带锯4台和其他一批加工木材设备.在临沧地区森林公安局成立以后及森林公安机关从去年10月开始独立办案以来,这是一次历史性的重大战果.