简介:基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。
简介:摘要土建预算作为预算的一种,是相关设计文件及施工图的重要组成部分。经过审查和批准的预算不仅是核实投资经济是否合理的依据,也是工程项目招投标的标底基础。所以做好工程预算的审查工作,将有利于提高设计水平和投资效益。招标投标工作往往要求的时间紧,要想在很短的时间内完成一幢工程的预算确实是件很艰巨的任务,要在短促的时间内编制出的预算难免出现重算、漏项或笔误等差错,当然如果时间允许的话,差错就会减少,投标命中率会高些,为了解决这个矛盾问题,还须争得缩短编制时间,看来唯有提高速度是一个渠道,首先在保证质量的基础上,笔者对土建工程预算编制如何提高速度归纳出以下几点不成熟的经验供同行们参考。