简介：摘要：高铁建设中隧道施工占比较高，近年来山岭隧道长度及规模逐渐扩大，工程造价高，隧道的开挖成型控制非常关键，直接关系到铁路建设成本和施工质量、施工进度。目前大部分高铁山岭隧道均采用传统矿山爆破方法，也就是常规爆破法，这种爆破方式往往超挖大、成型差，造成费用加大、质量不可控，增加了施工风险。常规光面爆破效果不佳，很容易出现大面积超挖和欠挖，且开挖轮廓凹凸不平，造成混凝土浪费，影响施工进度与质量。聚能水压爆破的应用能较好的改变目前的现状，本文详细介绍高铁隧道聚能水压爆破工艺，为隧道开挖工作提供借鉴和参考。

简介：摘要：近年来，随着我国现代化建设和基础设施建设的不断推进，混凝土技术在建筑工程领域得到了广泛应用。作为混凝土的主要外加剂之一，聚羧酸减水剂在改善混凝土工作性能和力学性能方面具有独特的优势。高适应性聚羧酸减水剂作为一种新型的减水剂，能够增强混凝土的和易性，且在提升混凝土性能方面的效果明显优于其他外加剂。因此，开展高适应性机制砂混凝土用聚羧酸减水剂的制备及性能研究具有重要现实意义和科学价值。

简介：摘要：随着当前油田进入高含水开发阶段，三次采油成为接替采油厂能源阵地的重要手段，某采油厂三采规模日益扩大，由于聚驱开发高投入、高风险，如何保证注聚质量，进一步提高注聚驱油采收率，获得最佳的聚驱开发经济效益，是油田开采科技工作者的一项重要的工作。结合当前三采中心复合驱在开发过程中凸现的影响注聚质量的不良因素，积极探索提高注聚质量的有效手段和方法，对同类聚驱开发单元具有重要的参考意义。

简介：为保障线上教学效果，提升线上教学质量，四年级数学组迎“疫”而上，老师们纷纷变身“网络主播”，“数”聚云端，学思共享。停课不停学，静待花开疫散。我认为，小学数学线上教学要做到“一变、二还、三让”。

简介：摘 要：综述了合成润滑油基础油市场现状及聚α-烯烃工艺技术的现状，阐述了传统聚α-烯烃合成油（PAO）技术、乙烯基全合成润滑油基础油和茂金属聚α-烯烃合成油（mPAO）工艺技术路线的特点，对我国相关技术的发展提出了建议。

简介：摘 要：综述了合成润滑油基础油市场现状及聚α-烯烃工艺技术的现状，阐述了传统聚α-烯烃合成油（PAO）技术、乙烯基全合成润滑油基础油和茂金属聚α-烯烃合成油（mPAO）工艺技术路线的特点，对我国相关技术的发展提出了建议。

简介：摘要：随着混凝土技术在现代的快速的发展，混凝土的各种指标也不断提高，因而对混凝土外加剂的需求量和性能要求也越来越高。聚羧酸减水剂作为常用的重要的混凝土外加剂，可提高混凝土的强度和改善其耐久性。

简介：摘要：目前世界上对聚酯产品品质的要求在不断提高,聚酯应用的发展越来越多样化。我国是聚酯大国,聚酯产量也在世界居于领先地位,但聚酯产品品质较之国外优质产品仍存在一定差距。因此致力于提高聚酯品质,改善聚酯加工性能的研究工作具有重要意义。

简介：摘要; 聚羧酸减水剂作为一种重要的建筑材料外加剂，其性能的优化对于提高混凝土的性能具有至关重要的意义。通过针对聚羧酸减水剂的制备工艺进行研究，可以实现聚羧酸减水剂减水率的有效提高，同时减少坍落度损失。这将有助于制备出性能更好的聚羧酸减水剂，为建筑工程提供更高质量的混凝土材料。

简介：摘要; 聚羧酸减水剂作为一种重要的建筑材料外加剂，其性能的优化对于提高混凝土的性能具有至关重要的意义。通过针对聚羧酸减水剂的制备工艺进行研究，可以实现聚羧酸减水剂减水率的有效提高，同时减少坍落度损失。这将有助于制备出性能更好的聚羧酸减水剂，为建筑工程提供更高质量的混凝土材料。

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简介：摘要：聚苯硫醚是工程塑料之一，具有重量轻、化学性好、耐温性好等特点，但同时存在材料亲水性差、耐酸性好，镀层不易沉积特点。本文对聚苯硫醚化学镀过程的粗化、去应力等过程进行了相关正交试验，得到包括结合力、外观、焊接等良好的镀覆层。在军用连接器要求高耐腐蚀、低重量背景下，采用聚苯硫醚具备代替金属铝合金或者其他金属进行化学沉积，具有大幅度提高耐腐蚀性能、降低产品重量意义。

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简介：摘要：聚乙醇酸(Polyglycolic acid, PGA)的酯结构可以完全分解，是脂肪族热塑性线性聚酯中生物可降解速度最快的聚合物。由于其具有优异的气体阻隔性、较高的力学强度、优良的生物兼容性和生物可降解性，广泛应用于医疗器械、石油开采、瓶材、膜材等领域。

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简介：摘要：在高质量发展新形势下，随着市场环境的变化加剧、目标任务的不断加重，企业青年职工因思想心理问题引发的“两违”问题日益凸显，给思想政治工作和现场安全管理造成冲击和影响。经工作实践总结的“六访谈”工作法（即：发生岗位职务变动、发生违章违纪、受到批评教育、家庭遇到困难、身体不适、受到表彰奖励”等六种情况时必须开展谈心谈话，遇到职工“婚丧嫁娶、生病住院、缺勤旷工、性格孤僻、家庭变故、获得重大荣誉”等六种情况时必须开展家访工作）作为化解思想问题的重要抓手，以面对面、心贴心、实打实的经常性思想工作，及时干预、疏导和化解青年职工的实际困难、心理困结和思想困惑，把问题隐患消除在萌芽状态，为企业高质量发展提供坚实的思想保障。