简介：

简介：摘要：加强企业文化建设是促进企业发展的必然要求，也是当前现代化企业价值观的特有表现。企业文化的建设可以有效规范企业内的各种行为，提高企业管理水平，并且增加企业竞争力。建设优秀且合乎实际的企业文化，能够加强企业内部员工素质，树立良好的企业形象，提高企业员工的凝聚力，进而扩大企业在市场上的竞争力。实践表明，只有加强企业文化建设工作，才能在新时期促进企业健康可持续发展。基于此，本文就企业文化与企业项目管理进行简析。

简介：摘要随着当前我国社会经济的快速发展，全社会的电能消耗量不断增大，由此对于电力企业的发展也便提出了更大的难题挑战。而同时在电力企业的生产管理过程中仓储管理又是其中最关键的一项环节内容，将会直接影响到电力企业的运行效率甚至是经济利益。本文主要对目前电力仓储管理所存在着的设施落后、管理粗放、布局不合理等问题展开了深入的探究工作，并基于此就提出了一些针对性的改进措施，希望能够为相关的电力企业仓储管理工作提供一些参考、借鉴。

简介：摘要市场经济是法治经济，也是合同经济。合同管理是企业管理的重要组成部分；合同评审是合同管理的重要形式，其中合同法律评审尤为重要。本文从分析企业合同法律评审的必要性入手，剖析其中存在的误区，最后归纳出做好合同法律评审的对策。

简介：摘要现代社会的高速发展离不开各类型企业的推动，而企业的发展中员工起着最基础的建设作用，企业中员工的能力必须在快节奏的更新发展中适应企业的步伐，因此对员工培训的作用不言而喻。本文从员工培训的重要意义出发，分析了员工培训中面临的问题，并且探讨了员工培训的可行性措施。

简介：民营经济不断发展和壮大,成为国民经济发展的生力军.本文试从分析民营企业面临的历史性发展机遇,发展中遇到和存在的问题,初步提出促进民营企业健康发展的对策.

简介：摘要盈利模式是企业在市场竞争中逐步形成的企业赖以盈利的商务结构及与之对应的业务结构。目前，企业的盈利模式可以概括为以电网运营业务为主业，以全方位的金融业务和服务主业的直属产业作为新的盈利增长点。本课题主要研究电网企业在当前开展多种经营业务的状况下，如何构建合理的盈利模式，使各类业务协调发展，最终实现整体利益的最大化。本文通过建立差异化的新价格体系、直供电增供扩销、多元化盈利等三个方面对电网企业盈利模式进行探究，以期对我国新的电力改革有所启示和借鉴。

简介：【摘要】改革开放以来，我们的经济发展迅速，随着社会主义市场经济的深入，许多企业都进行了大刀阔斧的改革，煤矿企业也不例外。在煤矿企业的管理工作中，政工工作具有很重要的地位。在新形势下，创新煤矿企业政工工作，加强煤矿企业管理，是煤矿企业迎接新世纪挑战的必然要求，是煤矿企业增强竞争力、立于不败之地的重要保证。

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简介：摘要我国工程勘察设计市场制定了一些特有的规章制度，这些制度对于规范工程勘察和工程设计的市场有着非常重要的作用。但是现阶段实行的规章制度上有许多出现了重复、交叉认证的局面，非常的混乱，这方面应当引起重视.在工程勘察设计的市场上，政府和企业都应当尽一份力，认真的研究和实践。本文分析了工程勘察设计企业在资质管理方面存在的问题，并提出了几点解决策略，以供参考。

简介：摘 要：在企业的生产运营中，离不开生产物资，供电企业也不例外，因此，如何建立一套科学有效的物资存储和配送流程体系是目前供电企业应当高度重视的问题。在供电企业的发展中，通过建设高效率的物资仓储、配送体系，供电企业运营得效率会大大提高，还能在一定程度上降低生产成本，为企业带来更高的利润。供电企业需要重视物资仓储配送工作，主要是传统模式的弊端逐渐显露出来，供电企业迫切的需要开创新模式来满足新时代日益发展的需要。笔者结合多年工作经验，对供电企业物资仓储和配送模式进行了深入分析，对供电企业物资仓储、配送体系进行深入分析和研究，希望可以给相关专业人员提供借鉴与参考。

简介：<正>八十年代以来,外国直接投资大量涌入我国。特别是近几年,投资金额增长异常迅速。例如1993年一年的外资总额就超过1992年以前总额,1994年外商直接投资总额为340亿美元,1995年则为430亿美元。中国已连续两年成为仅次于美国的世界第二大境外直接投资吸收国。在此过程中,日本对华投资扮演着十分重

简介：摘要随着社会的不断发展，社会主义市场经济体制改革正在不断地深入，为了进一步适应市场发展的需求，增强企业市场竞争力，供电企业需要创新政治思想方面的管理方式，以提高政工工作对于企业发展，凝聚企业文化以及增强核心竞争力等方面的促进作用。

简介：建设优秀企业文化是21世纪企业发展的重要组成部分。它反映了一个企业在发展中所具备的文化底蕴和精神支持能力。建设企业文化也是贯彻落实江泽民总书记“三个代表”思想的具体实践。当前，越来越多的企业已经认识到企业文化在强化管理、推进创新、塑造形象、提升素质方面的重要作用，许多企业家已经用战略眼光来审视企业文化的建设问题。

简介：摘要纵观企业的经营管理的整体性工作，政工工作占据之不可取代的位置，且对于企业实现可持续发展的战略目标具有深远的影响。本文首先阐述了企业政工管理的实质意义和价值，结合新形势政策，深入分析了实际工作中的漏洞，并提出了创新工作模式的新路径和切实可行的优化措施，旨在促进企业政工管理工作健康良性的发展。

简介：建立现代企业制度、发展经济，需要一支与之相适应的企业家队伍。优秀企业家的成长需要社会、市场、激励、约束以及企业家自身素质等各种条件

简介：企业集团为谋求企业价值的最大化，实行产权和经营权分离。两权的分离决定了其管理职能不仅限于集团总部自身，还包括对子公司及其他成员企业的管理与控制，从而形成一个由多级管理主体（法人）、多级管理层次和多级管理对象构成的全方位管理体系。这种管理体系将随着企业集团规模的壮大和企业组织架构的调整而不断地变化。管理体制组织架构的复杂性与多变性，给财务管理与财务职能的发挥提出了挑战。

简介：摘要现代化工企业中，多数生产设备及装置的物料介质是具有爆炸、火灾危险的。因此化工企业与普通场所的电气设计相比，在电气安全方面有较高的要求。

简介：<正>从1984年以来,承包经营作为企业所有权和经营权分离的一种有效形式,迅速在中华大地上推广开来,并极大地促进了国民经济的增长。对此,理论界一致加以肯定。但是,承包经营为什么能够创造这一奇迹,大家却见解不一,众说纷纭。有的认为,承包经营较好地解决了所有权和经营权的分离问题,因而推动了经济的发展;有的认为,承包经营强

简介：摘要本文通过对建筑施工企业清欠回款原因及对自身影响的思考，制定科学的、合理的工程款清欠管理措施，保证建筑施工企业的正常运营，仅供借鉴。