简介:绩效考核,是一个普遍性难题。传统“大锅饭”式的考核模式存有天然弊端,往往“年底搞平衡、先进每年轮”,考核的激励作用难以发挥;特别是在司法体制改革后,难以适应“突出检察官主体地位”的新要求;再加上内设机构改革推行“大部制”,业务部门人员大幅增加,使本就有所弱化的部门管理,在对干警进行考核时,更是难度加大。这些问题,都亟待“破冰”解决。越城区人民检察院借鉴上个世纪70年代凤阳县小岗村“大包干”的做法,取消对内设部门的考核,“分田到户”,实行“联产承包责任制”式考核,既发挥员额检察官办案组织作为“微科室”、员额检察官作为“微科长”的作用,也激发员额检察官及其办案组织内每位成员的工作热情。
简介:摘要随着人们生活水平不断提升,人们对电能质量需求也将越来越高,这样城市配电网络自动化运行系统建设与应用问题也将显得越来越重要,事实上,城市配电网络自动化运行系统对电网稳定运行有着十分重要影响作用,经由自动化系统就能够起到实时监控作用,降低电网损耗。整个设计方案对配网可持续发展的要求进行了充分的考虑,联系了区域实际,具有较强的可实施性。本文提出的配网通信系统方案对偃师市供电公司通讯系统的配置方式进行了充分的考虑,最终选择了以GPRS通信方式为自动化终端设备的方式,这一方案具有较强的实用性与经济性。在科学实施之后,必然会有效提高偃师市配网的供电可靠性。
简介:摘要随着电网建设速度的加快,电力系统的科技含量得以不断增加,特别是在电力配网的运维管理过程中,由于各种高科技技术的应用,有效的提高配网运行的安全性和稳定性。但随着社会发展过程中对电能需求量的增加,配网运行过程中的各种问题也得以日益体现出来,不仅对供电的安全性带来一定的影响,同时也制约了供电企业效益的实现。文中从配网运维管理工作中存在的问题入手,对强化配网运行管理进行了具体的阐述。