简介：【摘要】 跨国公司是当前国际技术转移的主要力量，以S公司为例， 梳理跨国公司技术转移过程中的各种因素和注意项，利于形成相应的技术转移对策

简介：摘要：公司是市场发展重要的参与者，有独立的人格和财产，其两大基本原则，一是独立的人格；二是股东承担责任是有限的。随着经济活动地不断推进，社会就出现了不少损害公司、债权人利益的事情发生，撼动了公司因有的地位与原则，公司人格否认制度由此产生。本文从公司人格否认制度的立法着手，从《公司法》、《九民纪要》等法律探究其含义及构成要件，深刻理解该制度背后的法理，指出该制度有适用范围狭窄、保护范围不全面等问题，并针对仍存在的问题提出相应的建议，其目的是完善我国公司人格否认制度。

简介：摘要：公司解散是解决公司问题的一种终局性手段，而司法解散作为一种司法手段，其适用以及价值取向一直是学界争论的热点，直到《公司法司法解释（五）》的出台为其中的部分问题提供了法律依据，但其中还有很多问题值得探讨分析。本文从司法解散的概念入手，分析了司法解散的要件以及其中的价值衡量，最后得出结论，最后再为法律完善提供建议。

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简介：摘要：证券市场能够成熟的发展离不开上市公司的成长与完善，而一个有效的公司治理机

简介：摘 要:公司治理结构一直是商法学热议话题，采股东会中心主义还是董事会中心主义是学界的争议焦点。中国目前仍处于股东会中心主义的支配下，董事会的话语权相对较弱。随着经济的快速发展，股东会中心主义的公司治理结构呈现出不符实际需要的弊端。社会各界提出为增强我国企业的全球竞争力，有必要逐渐构建以董事会为中心的公司治理结构。但是通过对比两种公司治理模式的利弊，公司治理模式优化选择的使命不是对其进行“二选一”，而应在肯定和设计多种治理模式的基础上，赋予治理模式规范以任意性，尊重公司自治，以满足公司发展的需要。

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简介：摘要：全面预算管理是企业管理的核心内容之一，也是被各种组织证明行之有效的管理方法。然而，在集团公司实施全面预算管理过程中存在诸多问题，如企业战略目标不明确，导致预算的短期行为，预算控制不明确等等。如何搞好全面预算管理，由此产生预期的管理效益，本文就围绕集团公司有效实施全面预算管理进行深入的探讨。

简介：摘要：公路交通工程作为经济建设发展的重要支撑，其实际运行情况会直接关系到国家的健康发展水平。当前，我国公路交通工程的建设数量不断增加，且建设的质量要求不断提升，这也对公路工程的养护管理工作提出了更高标准的要求。同时，我国公路交通工程的养护管理工作中存在诸多问题，这对公路交通工程的施工质量带来了较大的不利影响，甚至会影响人们的出行安全。

简介：摘要：在我国的医疗卫生服务体系中，公立医院是其中一个重要的组成部分，在对解决群众看病难、看病贵的问题中发挥着极其重要的作用。在新的发展时期，要对其管理的体制进行改革，改革之后的效果如何，将会对我国的医疗卫生体系的改革产生极其重要的影响，同时也会对我国的医疗卫生事业产生深刻的影响。在医院的管理体制改革中，公立医院为了在实际运行的过程中对服务的质量进行改进、使服务的水平得到提升，对医院中工作人员的积极性进行了极大的调动，同时也积极的制定了有关体制改革的方案，进而努力对公立医院的管理体制进行改革。本文通过对公立医院改革的意义进行分析，进而提出了公立医院改革的有效措施，期望为有关工作人员提供参考。

简介：摘要：伴随互联网信息技术的高速发展，信息技术已经被应用于社会的各个领域，同时也能促进各大公司全面提升自身的总体管理水准，尤其是公司的人事管理，员工考勤管理系统不仅能够缓解人事管理人员的工作压力，更能提升其工作效率。

简介：摘要公众心肺复苏培训质量在提高心脏骤停患者生存率中具有重要作用，我国各地纷纷开展形式多样的培训，对心肺复苏工作起到很大的促进作用，但培训的质量管理及其效果持续性等还有很大的提升空间。本文从公众心肺复苏培训质量管理现状及不足、培训质量在增强群众学习及救助自信心中的作用、培训内容、培训方式、质量评价指标、评价方式、质量影响因素及复训时间要求等方面进行综述，并对我国公众心肺复苏培训质量管理提出切实可行的建议，强调标准化训练、刻意训练、精熟训练、全员训练、知识与技能的长期保持、使用有益工具提高心肺复苏培训质量等，以期提高公众的培训质量管理水平，使学员真正掌握心肺复苏技能，从而提高心脏骤停患者的救助率和生存率，促使人民健康事业持续发展。

简介：摘要公众心肺复苏培训质量在提高心脏骤停患者生存率中具有重要作用，我国各地纷纷开展形式多样的培训，对心肺复苏工作起到很大的促进作用，但培训的质量管理及其效果持续性等还有很大的提升空间。本文从公众心肺复苏培训质量管理现状及不足、培训质量在增强群众学习及救助自信心中的作用、培训内容、培训方式、质量评价指标、评价方式、质量影响因素及复训时间要求等方面进行综述，并对我国公众心肺复苏培训质量管理提出切实可行的建议，强调标准化训练、刻意训练、精熟训练、全员训练、知识与技能的长期保持、使用有益工具提高心肺复苏培训质量等，以期提高公众的培训质量管理水平，使学员真正掌握心肺复苏技能，从而提高心脏骤停患者的救助率和生存率，促使人民健康事业持续发展。

简介：摘要：本文以NF公司为例，通过分析NF公司在“摘帽”的过程中所体现的盈余管理动因、手段和后果，最后根据案例研究提出相关建议。

简介：摘 要: 概略总结S公司项目研制过程风险特点，针对当前S公司在项目研制过程中存在的风险问题，开展风险管理探索工作，制定项目风险管理流程和措施，可供相关项目风险管理借鉴。

简介：摘要：在社会主义市场经济体制的完善下，使得集团公司数量明显增加。在集团公司中资金管理作为管理中的重点，就需要从找出资金管理中的问题入手，确保资金的安全性、流动性与充裕性，解决资金管理中的问题，为集团公司稳定发展奠定基础。

简介：摘要：随着第四次工业革命所引发的社会生产模式的变化，企业之间的竞争已逐渐转变为人力资本的竞争。绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，逐渐成为企业筛选人才、留住人才、用活人才，建立人才梯队的管理手段之一。企业建立科学合理的绩效管理体系，设计公平公正的绩效考核方案，对于提高员工工作效率、降低人才流失率、增强企业软实力具有非常重要的意义。在医药行业的竞争环境日益激烈的情况下，滞后的管理制度、落后的管理理念和较为单一管理的模式，已不再能适应某公司快速转型发展的需要，该公司需要构建一个与之相适应的绩效管理体系，助力改革发展的早日实现。文以绩效管理的相关理论为指导，结合文献研究法，对该公司的绩效现状进行分析，诊断其现阶段绩效管理存在的问题，并对其现有的绩效管理体系进行优化设计。

简介：摘要：PPP（Public-Private Partnership）模式，即政府和社会资本合作，是公共基础设施中的一种项目运作模式。目前，根据财政部全国PPP综合信息平台项目管理库统计，进入全国PPP管理库项目已超1万个，投资总额已达15万亿以上。PPP模式已成为解决政府投资渠道、转变政府职能的强力有的手段。

简介：摘要：伴随着现代社会的高速发展，各类项目管理工作水平进一步提升。很多企业依托EPC模式管理规模大、专业程度高、技术复杂性强的项目。正是由于该种管理模式的运用，使项目管理成效显著增强。笔者结合自身相关工作经历，就公司EPC项目成本管理优化相关问题展开了一系列探讨。首先概述了EPC项目管理模式的基本内涵以及成本管理秉承的基本准则，然后反思了公司EPC项目成本管理存在的问题，最后提出了公司EPC项目成本管理优化举措。