简介:摘要绩效考核对提高供电企业活力具有重要的意义。供电企业营销班组应结合行业操作特点,深化、完善全员绩效考核管理,制定一套切实可行的绩效考核办法。通过细化考核细则,量化考核指标,根据员工的工作事实、业绩、成果情况,采用简便可行的加、减分考核方法,既能够让员工接受考核结果,提升员工绩效,又达到管理、监控的目的,从而达到促进企业经营效益提升的最终目的。
简介:摘要在本学期期中考试中,学校整体考风秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果。我们初三教师进行了集体阅卷,考试结果真实,较好地反应了我校这届初三学生的真实水平和学习现状。对此,笔者做一简单分析。
简介:摘要配电自动化系统包括配电主站、配电子站/终端等方面。本文首先简单介绍了供电企业配电自动化系统,然后从配电主站和子站两个主要方面展开了配电系统设计的分析。
简介:摘要随着社会经济的快速发展,供电企业也在不断发展与进步,供电企业需要创新电费抄核收管理方法,以此来适应社会及本企业的发展。本文主要分析了电费抄核收管理工作存在的问题,有针对性地提出创新措施,以此来提高电力抄核收管理水平,进一步提高供电企业的经济效益。