简介：行政问责制就是一种特定的问责主体针对各级政府及其公务员承担的职责和义务的履行情况，要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。其功能在于防止和阻止行政人员“滥用或误用公共权力”。行政问责制在中国已经初步建立并运行，但依然存在问责主体单一、职责不清、问责程序不明确及公开透明度不高等问题。在未来制度建设与完善方面，要完善行政问责制，就要从严格职责划分、问责的主体多元化和规范问责程序及推行“阳光问责”制度这些方面作出努力。

简介：

简介：广西50多名干部因在“城乡清洁工程”中工作不力受到不同程度处理，其中，15人被撤职．40多人被调离工作岗位、黄牌警告、通报批评以及诫勉谈话（《新京报》2007．3．30）。

简介：问责制是现代政府明确责任与改善管理的一种有效制度,也是我国建设服务型政府、责任政府的要旨和实质,同时也是我国政治文明建设中的制度创新环节。问责制在我国还处于起步阶段,在现实政治生活中确实发挥了一定的效用,但在实施过程中还需完善。本文对此作了初步分析并进一步提出完善对策,从而健全政府职责体系,促进责任政府建设。

简介：一、审计如何促进问责制度的建立（一）认真履行好法律赋予审计的建议问责职能问责制本质上是一种追究个人责任的制度。审计的基本职能是监督，法律没有赋予审计机关对个人的问责职权，但赋予审计建议问责的职能。《审计法》第四十九条规定：“被审计单位的财政收支、财务收支违反国家规定，审计机关认为对直接责任的主管人员和其他直接责任人员，

简介：行政问责制建设作为我国政治体制改革的重要组成部分，对于我国构建民主、法治、责任政府具有重大现实意义。笔者拟提出一条从制度建设方面来完善我国行政问责制的现实路径。

简介：通过对重大问责事件（案件）和规范文本两个样本分析，可以发现我国行政问责制度在实践与规范层面的种种面相。应当从问责事由、对象、方式、程序、免责事由以及通过媒体的公众参与来重新构建问责制度，同时需要从理论上突破对行政问责制度的传统理解。行政问责制度产生于我国政府内发的一种自觉，应当成为回应社会诉求的基本方式，应当是公众舆论监督与行政内部追责相结合，以对外回应性的责任方式为主导的一种机制。

简介：

简介：　　2003年非典危机过后,从中央到地方开始加快推进"问责"的制度化.　　2003年8月,国内首个政府行政问责办法--出台.规定8种情形应追究行政责任,包括虚报浮夸或瞒报、迟报造成不良影响或工作损失的;治政不严,对上隐瞒问题,对下包庇、袒护、纵容的;指使、暗示下属部门或人员滥用职权、徇私舞弊的;在抗御各种自然灾害、处理重特大事故以及在防治疫情中未按有关规定和上级要求及时、有效地处理,造成严重后果或损失的,等等.尤其是,新闻媒体曝光也成为问责依据之一.……

简介：责任政府是现代民主政治的必然诉求，责任无疑是一个有效率、公信力和敢于担当的现代政府所具备的政治品格。建立完善的行政问责制是我国党和政府以及社会公众十分关心的一个问题。我国的行政问责制度的实施历程，发展中的困境，发展的路径探索是我们亟需认清的问题。

简介：文章从建立问责制度的必要性入手，着重阐述审计机关如何正确履行好建议问责职能、行使好对单位的问责职权和加大经济责任审计的问责力度，同时提出当前实行问责制的若干难点及对策建议。

简介：官员问责是我国政治文明建设过程中的一项制度创新。但是，在推进官员问责制度化建设过程中，明显地存在着异体问责缺位、问责客体责任标准模糊不清、问责范围过于狭窄、问责标准不统一、问责程序非制度化、问责结果不科学等一系列问题。针对这些问题，今后应该进一步规范问责主体、强化异体问责的力度，将问责客体的职责制度化、法定化，全面界定官员问责的范围及标准，完善官员问责程序，完善被问责官员的救济制度。

简介：摘要随着政府不断完善自身体系，审计问责制度在市场经济环境下发挥着越来越重要的作用。但随着改革深化，政府政审计问责制度逐渐显露出一些问题，难以适应要求，如通明度不足、问责客体不准等，进而影响审计问责制度的实施效果。文章中以政府审计问责制度的作用为切入点，分析政府审计问责制度实施过程中存在的问题，给出具体的优化与解决措施。

简介：行政问责制与政治观念、法律体系、行政机制和公民社会等因素交叉重叠、互为因果,它是由多种相关制度和问责形式联合组成的制度体系。应该围绕建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府,围绕政府管理机制创新,围绕政府决策、执行、监督的过程,建立与人事管理、绩效管理等制度相配套的行政问责制系统。

简介：绩效审计问责制度是指根据一系列指标对政府使用公共财政资金的绩效性进行评价考核,并将考核结果与责任追究结合起来的一种制度。完善的绩效审计问责制度是完善国家治理,提高公共资源使用和管理效率,建设廉洁、高效的服务型法治政府的必然要求。当前,应根据国家治理的新要求,建立多元国家治理主体下的绩效审计＂异体问责＂主体制度、组织问责与个人问责相结合的问责客体制度、主客观标准并重的问责条件制度、行政责任与法律责任相结合的责任承担制度以及有关配套保障制度。

简介：摘要随着酝酿已久的《暂行规定》的实施，我国在制度层面基本完善了对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制，是党政领导干部问责工作走向科学化、规范化、法制化的重要里程碑。本文首先介绍了党政领导干部问责制的内涵以及主要要素组成，进而分析了当前党政领导干部问责制度在实践过程中经常遇到的一些问题，最后就加强党政领导干部问责制度的具体贯彻落实，有针对性地提出了建议措施。

简介：为提升教育质量，美国联邦政府从20世纪80年代开始不断加强学业标准体系与测评系统的建设，并依据测评结果进行学业问责。在经历了《不让一个孩子掉队法》将教育问责推向改革顶峰后，美国基础教育学业问责制度趋于完善，其固有的构成要素与措施逐渐明晰，从实施流程上可划分为渐趋统一的学业标准体系、完备多元的测评系统、全面规范的报告制度以及责任共担的奖惩措施。

简介：“有权必有责、有责要担当、失责必追究。”这三句话，言简意赅地点出了权与责之间的关系。在全面深化改革的今天，不断完善行政问责制度，建设责任政府，是提升政府服务能力的关键一环，也是促进国家治理能力现代化的必然要求。有效的行政问责不仅可以督促政府认真履行其职责和义务，

简介：作为现代民主行政的重要内容,行政问责制度是一种旨在全面追究和实现政府责任的监督机制.在其内涵、要素与功能日渐明晰的基础上,我国行政问责制度效应的发挥与价值实现最终有赖于一套精确完备且有较强操作性的运行程序和制度模型,进而实现行政性问责向程序性问责的本质转变.根据我国现有的行政生态与制度基础,从一项制度必须应有的运行程序角度来说,行政问责制度模型的设计应以责任失范行为的发现为运行前提,以责任的解释、判断与评估以及责任的追究等作为三个主要运行环节,同时以规范化的救济机制作为问责失范的补充环节.

简介：官员问责这一举措自启动以来，在实践和理论研究方面取得了较大的成效。但同时也还存在主、客体不够清晰、制度未健全以及监督和救济缺失等问题，这一。定程度上制约了其作用的发挥。为使官员问责从一项政策变为一项制度，从而稳定而有效地发挥制约和监督的作用，提出制度安排和伦理建设是完善官员问责制的路径选择。其中制度安排上要加强官员问责制自身建设和相关配套制度建设，从而起到外部控制和事后补救的作用；而伦理建设着眼于减少官员失职行为发生的可能。