学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要随着社会的发展和科技的不断进步,市政给排水系统的设计以及施工方法与过去相比都有了明显的进步,其中HDPE是近几年来在市政给排水施工中发挥了积极的作用,这种先进的施工工艺有效的提高了市政给排水系统工程的施工质量,很好的满足了人们对城市建设的要求。本文主要对市政给排水系统中的HDPE施工工艺进行探讨。

  • 标签: HDPE管 施工工艺 市政给排水
  • 简介:摘要在开展市政工程施工的过程中,HDPE是施工时重要的材料之一,这一管材具有良好的使用性能,不易受到腐蚀,所以在市政工程施工中较为常见,正是因为如此,才更加应该注重施工的质量控制,采用合理的施工工艺,以促进工程整体质量的提升。本文中将重点对该管材的施工工艺进行探讨,在今后的工程施工中,需要施工人员更加重视对工程的质量管理,为人们提供一个更加安全并且高品质的生活环境。

  • 标签: 市政给水 HDPE管 施工工艺
  • 简介:摘要在以往的市政排水工程中所采用的大多数都是砼管道,随着市政行业的快速发展,人们的生活水平不断的提升,对市政工程的使用要求也越来越高了。然而近些年市政工程对塑料管道的使用也越来越多了,一些新型塑料管道也不段的出现在市政工程当中来,塑料管道的引用同时也延长了排水工程的使用年限,在施工过程中也能够减少施工难度;然而塑料管材在建筑中的设计理论和施工技术等方面取得了很大的发展和完善,并积累了丰富的实践经验,促使塑料管材在市政排水工程中占据了相当重要的位置,并形成一种势不可挡的发展趋势。在此我就对HDPE中空缠绕塑料的施工与大家分享交流。

  • 标签: 塑料管 管道安装
  • 简介:摘要HDPE是结晶度极高的新型复合型管材,其防水、耐压、环保等特性被广泛应用到给排水施工中,给排水工程是市政基建的重要部分,和人民生活密切相关。本文探讨HDPE的施工工艺,及在市政给排水施工中的应用。

  • 标签: 给排水 工艺 管材
  • 简介:摘要双壁波纹涵具有抗压能力强、水力性能优异、使用寿命长、施工方便以及能适应路基的不均匀沉降等特点,本文以某山区工程实例为对象,介绍双壁波纹涵在山区公路的应用技术,为该类涵在公路建设中的推广提供有益的参考。

  • 标签: HDPE波纹管 山区公路
  • 简介:摘要垃圾填埋场一般位于地下或半地下,为防止垃圾的有害物质,特别是垃圾的渗沥液污染地下水,采用HDPE土工膜进行防渗漏施工,因施工经验、管理水平参差不齐,导致部分工程在开挖后地墙大量漏筋、渗水仍有垃圾填埋场的有害物质污染地下水的现象发生,造成填埋场附近环境严重危害,并随着地下水的活动,造成更大区域的环境影响事故。文章通过施工的多个垃圾填埋场的的经验,探讨一下关于HDPE土工膜施工过程中的控制技术。

  • 标签: HDPE土工膜 防渗系统 盲沟 焊接
  • 简介:摘要本文结合港珠澳大桥珠海连接线拱北隧道曲线管幕工程实例,详细介绍了在幕施工过程中节加工的监理工作,希望为从事相关工作的人员提供一些参考

  • 标签: 管幕工程 管节加工 监理
  • 简介:~~

  • 标签:
  • 简介:薪酬变化与高变更一直都是现代企业中普遍存在的经济现象,也是学术界研究的热点问题。本文以高继任为切入点,重点研究了高变更以及继任来源引起的高薪酬变化的对称性问题,实证结果发现:(1)在高变更当年,公司会显著地降低所有高的薪酬,高薪酬变化是对称的。(2)在高变更之后,核心高薪酬会显著提高,而一般高薪酬则无显著变化,高变更引起的高薪酬变化是不对称的;进一步验证国有企业与非国有企业的高变更过程发现,高薪酬变化也是不对称的。(3)相对于内部提拔的高,外部来源的高的薪酬会显著高于内部继任高,且高变更能够提高公司高薪酬与公司业绩之间的敏感性。本文的研究结论为理解我国上市公司的高变更提供了经验证据,即通过高变更,能够改善公司的经营业绩并提高高薪酬契约的有效性。

  • 标签: 高管变更 高管薪酬变化 对称性 继任来源
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:1943年11月初的一天下午4时左右,文蔚司令员率领新四军苏中军区部队一部约800余人,来到海南区周济乡周家庄(今海安县城东镇南屏村)宿营,司令就住在我家。日伪军正对我根据地进行大规模秋季"清乡"。司令是率领部队抓住日伪军后方兵力单薄的弱点,狠狠打击了敌人后经过周家庄的。那时,我读小学四年级,放

  • 标签: 周家庄 苏中军区 管文蔚 南屏村 城东镇 海南区
  • 简介:外公过了90岁之后,仿佛变成了一个可爱的小孩,会经常突然提出任性的要求。比如,要妈妈把他房间里的一对小沙发换掉,还一定要求新沙发是羊皮的,因为羊皮软,坐着舒服。妈妈跑遍全城的家具店,去帮他完成这个心愿。无论外公说什么,她从不反驳,还总是笑容满面地说:“好,好,我去找找看。”

  • 标签: 外公 沙发 妈妈 羊皮 家具
  • 简介:基于中国上市公司数据检验高继任来源对高薪酬差距的激励效应,结果表明,无论核心高继任来自内部还是外部,薪酬差距对业绩的激励作用都显著支持锦标赛理论;薪酬差距对业绩的激励作用与高管外聘比例正相关,即高管外聘比例较高时,锦标赛理论适用,而高管内部继任比例较高时,则行为理论具有较强的解释力。这为研究高薪酬差距提供一个新视角,上市公司要合理安排核心高和高团队继任制度,进而考虑高激励制度的整体设计。

  • 标签: 继任来源 高管团队 薪酬差距 激励效应 上市公司
  • 简介:摘要目的对比分析鼻空肠营养与普通胃的临床应用效果。方法选择2014年1月至2015年1月期间本院收治的需肠内营养治疗的52例患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,各26例。观察组患者采用鼻空肠营养,对照组采用普通胃,比较两组患者食物返流、肺部感染、脱等情况的发生率。结果在返流、肺部感染、意外脱指标方面,观察组显著低于对照组,组间差异显著P<0.05,认为有统计学意义。在腹泻方面,观察组与对照组比较,组间差异不显著P>0.05,认为无统计学意义。结论置鼻空肠营养管有利于减少置后并发症和不良反应,安全性和可靠性更高,应推荐使用。

  • 标签: 插管法 鼻空肠营养管 普通胃管
  • 简介:摘要目的探讨全麻插管患者术中置胃营养的临床应用效果。方法选取2014年6月-2015年4月期间在本院接受治疗的上消化道手术患者100例作为本次研究的研究对象,按照术中置入胃与营养方式的不同将这些患者分为对照组和实验组,每组中各有患者50例。其中对照组患者在手术中是按照常规方法进行胃和营养的置入;而实验组则是在借助了可视喉镜的辅助下,实施了胃、营养的插入。结果对照组患者的平均插管时间为16.50±2.25min,一次插管成功率达到了60%;实验组患者的平均插管时间为7.25±2.13min,一次插管成功率达到了100%,两组之间的差异显著具有统计学意义(p<0.05),同时实验组组患者术中出现的鼻腔出血、喉头水肿等情况的发生率也要显著的低于对照组,其差异具有统计学意义(p<0.05)。结论可视喉镜的辅助下巧插胃、营养的需时较少,损伤小,成功率高。

  • 标签: 可视喉镜 胃管 营养管 巧插
  • 简介:摘要目的探讨留置“T”改良固定及堵方式对带出院患者生活质量的影响效果。方法选择自2013年9月~2014年9月在我院住院行胆道手术后且带T出院的患者118例,随机分为2组,即“T”改良固定及堵组(简称观察组),以及传统“T”固定及堵组(简称对照组),每组各59例。观察两组患者的焦虑情绪改善情况,以及随访观察其生活质量。结果干预前,两组患者的HAMA总分以及精神性因子、躯体性因子的得分均无统计学差异(P>0.05);干预后,观察组患者的总分及各因子分均低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。两组患者均无失访现象,观察组随访1个月、2个月观察组的生活质量各项指标得分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论留置“T”改良固定及堵方式可降低患者的焦虑情绪,提高其生活质量,具有较好的临床推广价值。

  • 标签: 留置&ldquo T&rdquo 堵管方式 带管出院
  • 简介:摘要目的探讨护理风险管理在留置胃意外拔中的应用。方法随机选择2014年1月至2014年12月在我院留置胃的患者120名,随机分为对照组和观察组。前者给予常规护理,后者给予风险管理,比较两组患者意外拔的机率。结果施风险管理的观察组患者非计划拔率明显低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),患者的舒适感显著提高(P<0.05),有统计学意义。结论护理风险管理有助于提高护理人员的责任感和操作规范性,降低非计划拔率,提高患者的舒适度。

  • 标签: 护理风险管理 留置胃管 意外拔管