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  • 简介:介绍了如何用遗传算法来解决考虑RMS因素的装备需求量问题。首先,分析了考虑RMS因素的装备需求量问题的要素、约束、输入条件和解空间,并建立了数学模型。然后,讨论了遗传算法设计中的编码方案以及遗传算子的实现方法。最后,给出了具体实例的输入数据、基于Matlab遗传算法工具箱的编程思路,并比较了遗传算法与阶段最优算法的效果。

  • 标签: 遗传算法 RMS因素 装备需求量
  • 简介:为了描述雷达系统完成作战任务的能力,分析了影响雷达系统效能的因素,得出了系统的可靠性、维修性和保障性指标是影响雷达系统效能的重要指标。通过可靠性、维修性、保障性指标对可用性和可信性的定量分析,建立了基于ADC的雷达系统效能评估模型。在此基础上,研究了可靠性、维修性、保障性指标对系统效能的综合影响,通过指标的灵敏度分析给出了其关系曲线并进行了三维仿真分析,仿真结果为提高雷达系统效能提供了一种参考。

  • 标签: 效能 可靠性 维修性 保障性
  • 简介:MOSS的“信息权限管理(InformationRightsManagement,IRM)”功能允许管理员和用户控制其他人在SharePoint中和下载之后如何使用Office文件。

  • 标签: SHAREPOINT OFFICE文件 MOSS 权限管理 RMS 设置
  • 简介:本文根据以往直升机型号研制中存在的性能或图样设计与RMS分析设计脱节的问题,提出了实现性能与RMS综合一体化的技术方法,以期满足使用部门的要求,实现直升机RMS新的跨越。

  • 标签: 直升机 可靠性 维修性 保障性
  • 简介:摘要:在非计算机系统类的设备故障维修中,运维人员往往关注硬件模块,而忽视了软件部分也可能导致设备出现问题。本文简要介绍了某台站SELEX 1118A型测距设备先后出现两次软件闪退及设备关机的异常现象,通过软硬件对比、异常现象还原、设备信号流程、模拟测试验证等方面进行综合分析,得出该型号测距设备可能存在着RMS日志读取机制异常导致监控软件闪退甚至设备关机的结论,为该型号设备的运维人员提供一些借鉴。

  • 标签: 测距仪 软件闪退 关机 日志读取机制
  • 简介:健康男子的性生活,除了需要具备正常健康的性器官、内分泌系统、神经系统,还要有正常健康的精神心理状态。而维持正常健康的精神心理状态,更要有一定性器官解剖和生理知识。所以,阳痿与社会因素和精神因素是分不开的。但大致可归纳为以下几个方面。

  • 标签: 阳痿 社会因素 精神因素 性生活 性健康
  • 简介:【摘要】:目的:对生化检验质量因素的影响因素进行探究分析。 方法:将本院检验科医务人员 20名选为本次的观察对象,研究时间为 2015年 7月至 2016年 4月,对生化检验的过程与结果进行耐心的观察,分析影响生化检验质量的因素。 结果:标本采集与处理不合理占比、检验方法不合理占比明显较设备与试剂缺少占比、检验人员素质占比、患者自身生理素质占比高, P< 0.05。 结论:临床中对生化检验质量存在影响的因素较多,应当给予严格的管理,将生化检验的质量提升。

  • 标签: 生化检验 质量 影响因素
  • 简介:摘要:大油田开发工程细节的调整及作业方式变化,油田注水系统工作压力也变大,影响了其运行效率。因油田注水系统非常重要,其是开发底层补充能量的来源,且提升开发效率也有重大影响。但是油田注水系统耗能越大,油田开采作业的成本就越高,对此,我们应采取积极措施,加强油田注水的效率则是关键。

  • 标签: 油田注水 效率因素 影响因素
  • 简介:摘要:工程风险控制在工程项目中起着重要的作用。它能够保证工程项目按时、按质量完成,提高效率和经济效益,保护各方的利益,提高项目的质量和安全性。因此,我们应该重视工程风险控制工作,在项目启动之初就进行充分的风险评估,并采取相应的风险管理措施,为工程项目的成功实施奠定坚实基础。

  • 标签: 因素分析 工程风险因素 影响因素 相关性
  • 简介:<正>一、日本职工的激励基础组织与工作单位的人际关系,对激励有很大影响,这是毋庸置疑的。但是,不同的人际关系对个人激励所产生的影响,往往因人而异。这里有两个原因,一是每个职工对组织和工作单位的需求不尽相同;二是现实生活中满足需求的途径也不完全一样。如果说日本企业中的人际关系与欧美各国不同,那么究竟这是因为日本职工的需求与之不同呢?还是由于日本企业中的需求也与欧美相似,但满足同样的需求有其独能的途径呢?在这两种因素中,有可能是其中的某一种单独起作用,也有可能是两种因素同时在起作用。

  • 标签: 日本企业 激励因素 人际关系 人生价值 女职工 工作单位
  • 简介:导致过度劳动有历史因素和制度因素。历史因素是指受制于历史条件的劳动生产率低下,人们为了获得基本的生活资料而不得不选择过度劳动。制度因素是指导致过度劳动的制度安排。分析在不同历史条件下导致过度劳动的原因,历史因素始终在发挥着基础作用,直到近几十年仅在少数发达国家才日渐式微;制度因素起着重要作用,尤其当劳动以集体方式进行时。因此,反过度劳动只有针对制度因素才可能有效;相反针对历史因素,既无必要,也难以取得效果。

  • 标签: 过度劳动 历史因素 制度因素
  • 简介:什么是销售效力?销售队伍的推动力量是销售队伍系统的基础。销售领导者所做的基本决议以及他们所采用的方法直接决定了销售队伍的组成,个性与行动。这些驱动因素最终影响到销售系统的所有组成部分。销售队伍效力的驱动因素分以下五类。

  • 标签: 销售队伍 效力 组成部分 销售系统 领导者
  • 简介:人为因素是对工程学、实验心理学、神经科学、计算机科学和人类工程学的一种折中组合,按照字面意思来看,即为“工作科学”。它是应用科学的方法和原理来研究、设计、维修和操作复杂的人一机器系统。人为因素不但针对个体、小组和团体,而且针对控制、显示和作业。人为因素工程的首要目标,一是通过使人适应机器来优化系统的性能,例如,通过培训使操作人员熟悉机器;二是通过使机器适应人来优化系统的性能,例如,通过应用诸如“控制一显示兼容”的设计原理使机器适用于操作人员。简而言之,人为因素是系统工程的一个关键的中心组成部分。

  • 标签: 人类工程学 优化系统 操作人员 设计原理 神经科学 实验心理学
  • 简介:

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  • 简介:所谓因素策划法就是将决定本次事件的相关因素罗列起来,根据这些因素在本次事件中所起的作用依序排列起来,构成一种模型。即K=η1η1+η2η2+η3η3……ηiηi……

  • 标签: 策划 事件 因素策划法
  • 简介:去年,国际社会较为集中和系统地关注“中国因素”的发展,各国纷纷据此调整对华政策,其转变具有深层的战略考虑。中国与现行世界体系的关系正由局部的、分散的联系向结构性、系统性发展。

  • 标签: “中国因素” 解析 国际社会 对华政策 世界体系 系统性