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  • 简介:摘要变电运维是国之根本,关系着民生。随着国家电力发展迅速,电力隐患也层出不穷,为了保障人们用电安全与输送电安全,应该对变电运维管理提出更高要求,因此,本文结合实际情况,分析了变电运维中的隐患以及应对措施,以期能够有效地解决变电运维的安全隐患。

  • 标签: 变电运维 隐患 应对措施
  • 简介:摘要电网智能化发展是我国政府和电力企业的主要内容。随着相关技术的不断发展,研究人员在智能电网中应用了多项先进技术,不断得到完善。这些技术在电网的不断优化中,也进一步提高了其对新能源的利用率,提高了智能电网的输电安全,为我国的经济发展提供了良好的保障。

  • 标签: 电力电子技术 智能电网 应用
  • 简介:摘要近些年,伴随着我国现代电力营销稽查工作的快速发展,我国的电力市场发展速度不断提升,随着需求量的增加,电力企业以有效的方式不断完善自身的技术水平,推行电力有效管理秩序执行方式,以健康、合理、有效的电力营销稽查管理办法进行发展,建立起符合现代电力营销稽查管理的标准,在一定有效程度发展上实现电力企业的综合发展。根据电力营销稽查的管理思路,准确的分析电力营销稽查的发展管理措施和办法,从实际情况分析电力营销稽查工作流程和标准水平,确保营销工作的顺利开展。

  • 标签: 电力营销 稽查 方法
  • 简介:摘要目前,科学技术迅猛发展,电力行业的稳定发展对我国的国民经济的发展有着举足轻重的作用,促进电力行业又好又快的发展也是促进我国行业经济发展的重要发展战略之一。对于电网系统来说,建设电网调度自动化监控报警系统是维护电网系统安全运行的重要环节,是促进今后电网系统安全发展的重要方向。在整个电网系统中,电网调度系统所包含的设备较多,且运行的过程较为复杂,工作人员稍有不慎,很有可能造成重大病害问题的发生,所以,为了保证整个电网调度系统的安全、高效运行,需要运用一整套相对完善的监控报警系统。

  • 标签: 电网调度自动化 监控报警系统 探讨
  • 简介:摘要青年是国家经济社会发展的生力军和中坚力量,针对电力企业出现的三种问题,提出了“六维成长矩阵”的构建与实践。有序开展了“价值引领”、“青年创新”、“志愿服务”、“平台搭建”、“成长帮扶”、“氛围营造”等活动,精心打造了“青春”品牌化系列特色载体,实现了团建全过程的管理,形成有重点、有层次、目标明确、思路清晰的主题活动。

  • 标签: 青年 成长 矩阵
  • 简介:摘要电厂要实现节能减排,就必须对燃煤锅炉的运行进行改善。本文对燃煤锅炉运行的影响因素进行了简要的分析,以此为基础提出了对燃煤锅炉的性能进行优化的具体方法,希望能够为电厂的节能减排提供一些参考。

  • 标签: 性能优化 影响因素 燃煤锅炉
  • 简介:摘要随着我国城市现代化进程的日益加快,人们对电力行业有着越来越高的要求,也促进了我国电力行业的进一步发展,其中输电线路铁塔作为电力工程的基础设施之一,也得到了快速的发展。根据相关调查数据可以表明,我国输电线路铁塔行业在逐年的增加,具有非常巨大的发展潜力。

  • 标签: 设计 输电线路 铁塔 基础
  • 简介:摘要在我国基础民生工程中水利工程作为其中最为重要的关键组成部分,在我国经济发展途中占有非常重要的比例。目前随着水利工程数量的增加,水利施工工艺和技术都随着科技的发展不断的进步,这就导致了部分水利工程施工成本的增加。相关企业在水利工程发展过程中想要控制水利工程施工成本,就必须从施工的各个角度进行成本控制。因此本文主要就水利工程施工成本进行控制分析,并提出一些个人观点,以供参考。

  • 标签: 水利工程 施工成本 成本控制
  • 简介:摘要当今时代随着计算机技术的快速发展,计算机已经普遍应用到各个行业领域中,所以计算机文化知识教育也已经成为教学领域不可或缺的一项课程。为了引导计算机基础教学更好地发展,越来越多的高校将计算机知识教学作为大学计算机基础教学的中心任务,计算思维培养是大学计算机基础课程不可或缺的一项过程,它对于学生理解和掌握计算思维来说是非常重要的。因此研究出一套有效的培养学生计算思维的方法和途径是十分有必要的,这将有利于扩大学生的思考空间和提升学生和处理问题的能力,尤其在解决专业问题方面,同时这也为培养创新人才提供了重要的指导方向。

  • 标签: 计算机应用 计算思维 关系 探讨
  • 简介:摘要我国不但是世界上第一个煤炭生产国,也是世界上最大的煤炭市场。由于我国已经开放并成为世界贸易组织的正式成员,我国煤炭业的发展和国际形势的改变息息相关已经成为现实,因此需要进一步发展中国煤炭工业,通过改进设备,改善行政管理,改进煤炭生产、运输等技术来提高工作质量和效率,以更高的竞争优势不断发展,在全世界的煤炭竞争中快速稳定的提升自我实力。

  • 标签: 储煤场 自动监控系统 设计
  • 简介:摘要随着我国经济发展及城乡建设步伐加快,输电线路建设规模快速增长。但从这些输电线路中我们可以发现,许多的线路在路径的选择上存在很大的缺陷,这些缺陷不仅降低了输电效率,而且也损坏了大量的输电设备。因此在输电线路设计中选择合理的线路路径至关重要。

  • 标签: 输电线路设计 路径选择 措施
  • 简介:摘要建设施工管理中必须要高度重视施工进度控制,从施工中进行全面管理与控制,才能够实现进度控制真正目标。并且还要在实际工作中及时调整进度,让整个项目施工进度、质量及投资控制有机结合,实现工程项目的目标域投资效益。

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  • 简介:摘要在我国供电企业的体系中,无论要正常运营还是稳定发展,电力业扩报装工作都是必须要开展的环节,而且电力业扩报装工作的质量和效率水平直接影响着供电企业整体的发展。所以,供电企业须加强对电力业扩报装的管理工作,并通过对新时期背景的分析,从而准确的对电力业扩报装工作进行管理。本文对如何加强电力业扩报装管理工作进行分析。

  • 标签: 电力业扩 报装管理
  • 简介:摘要电网调度自动化系统的运行状态直接影响到电网的运行状态。在新时期,随着自动化系统的推广,已经可以实现对系统的远程监控功能,但是,要想保证系统的运行安全,还需要从各方面的运行因素进行深入的了解和分析,根据我国自动化系统的运行现状,对其中存在的问题进行解决,以提高系统运行的可靠性,保证自动化系统安全运行。本文就电网调度自动化系统安全运行进行相关的分析和研究。

  • 标签: 电网 调度自动化系统 安全运行 分析研究
  • 简介:摘要社会经济的不断发展以及装备科技含量的不断提高,这都对电力能源的可靠性提出了更高的要求。而电网结构的复杂也使得电网企业对于输电网安全运行提出了更高的技术要求,在输电线路的运维和检修当中,如何准确及时的消除本体缺陷、提升线路本身的可用性是我们需要重点关注的问题,对运营管理方式进行不断的升级和优化是线路检修技术发展的必然方向。近年来各种检测技术和检修系统的结合应用,很好的改进了线路检修的方式和运行环境,确保高压输电线路的正常运行。在本文当中我们针对高压输电线路的检修方式进行了深入的研究和探讨。

  • 标签: 高压输电线路 运行检修 电力系统 电力输送
  • 简介:摘要电网的智能化发展是利用现代化的设备和技术将其打造成一个高效安全的电网,在人们的生活中已经离不开电力的使用,同时也是21世界最重要的东西,电网作为电载体,将电传送到每一个有需要的地方。随着时代的发展,人们对电力的需求量逐渐增加,智能电网的出现可以满足用电需求。本文就针对智能电网建设存在的问题进行分析,同时提出有效解决措施。

  • 标签: 智能电网 建设 问题 措施
  • 简介:摘要目前,人们对于电力的需求越来越大,工作和生活已经离不开电力的支撑。虽然电网在全国范围内的普及给人们的生产生活提供了便利,但也使技术人员面临诸多的技术难题。近几年,我国的电力需求量明显上升,变电站在供电系统中的地位也得到进一步提升,变电二次设备的安装质量越来越受到关注,因为其对整个变电站的安全、稳定运行而言至关重要,从目前的现状看,我国在变电二次安装方面还存在一些问题,需要对安装方法、技术等加以改进和完善。针对变电二次安装方法的改进进行了分析和研究。

  • 标签: 变电二次安装 方法 改进
  • 简介:摘要电力系统的基础就是继电保护和数字化继电保护技术,这种技术随着电力系统的发展而不断发展,重视继电保护检修和数字化继电保护对电力系统的安全与稳定有帮助。本文就对继电保护检修和数字化继电保护等方面进行分析。

  • 标签: 保护装置 检修 数字化 自动化
  • 简介:摘要配电线路的运行维护及故障处理对于电网系统的正常运行起到了至关重要的作用,由于配电线路本身就存在很多的缺陷和不足,这也就加大了配电线路维护工作的难度,一旦电网系统发生故障,检修人员无法快速及时找到故障原因,延长了检修时间,为人们的日常生活带来极大的不便。因此,本文针对配电线路运行维护及故障处理进行探讨研究,具体介绍了配电线路的运行特点以及故障处理方法,对影响配电线路运行的原因做出分析,提出相关有效的解决方法。

  • 标签: 配电线路 运行维护 故障处理
  • 简介:摘要在社会经济快速发展的影响下,我国的各个行业都在快速进步。薪酬管理是企业内部人力资源管理的重要内容,完善薪酬管理制度,优化薪酬管理模式,可以充分调动员工的工作积极性,给更多的优秀人才提供更好的福利待遇。企业的综合实力越强,薪酬管理的水平就越高,采取有效措施解决相关问题显得非常必要且关键。另一方面,进行薪酬的合理分配,还能肯定员工的工作表现,增强员工的创新意识,支持他们为了企业的长远规划与可持续发展做出最大的贡献。本文针对电力企业人力资源绩效薪酬管理的有效策略做出了简要论述,希望能为其他业内人士提供一些可行性帮助。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 薪酬管理 分析