简介：
简介：为了在竞争激烈的同业间快速脱颖而出，公司最近高薪挖来一个高层主管，一时人心惶惶。有人认为公司的薪资制度不公平，有人抱怨内部人才出不了头，有人等着看新主管水土不服。
简介：冲突，每天都在发生。业务和生产部门为了上市的问题争执不下；拟定好了促销方案，但是无论你说什么，营销部门就是不愿配合……经理人每天都为了应付层出不穷的冲突而疲于奔命。该怎么做，才能摆脱这样的困境?经理人应该用什么样的态度面对冲突，用什么样的方法解决冲突呢?
简介：中国地方政府作为制度创新的重要主体，在我国市场化改革进程中发挥着重要的作用。其法律依据是什么?有哪些优点和缺点?前景如何?最近，中国地方政府制度创新问题专家、中山大学政治与公共事务管理学院副教授陈天祥博士接受了本刊记者的独家专访。
简介：“大鱼化鸟，需要水击三千扶风而上才能最终振翅远翔。”广东移动通信有限责任公司总经理徐龙提出：激烈的市场竞争、多变的客户需求、卓越的企业理念，成为中国移动广东公司大鹏展翅追求高远的不竭动力。
扬帆远航的掌舵人—记重庆市模范军转干部、重庆正业（集团）有限公司董事长兼总经理寇国荣
空降主管的60天（下）——美商惠悦企管顾问公司副总经理暨首席顾问魏美蓉：空降主管如何赢得民心？
管理名师VS．企业CEO 冲突影响绩效？ 政治大学企业管理学系副教授黄秉德 组织必须存在正面的冲突
如何创新当代地方政府制度——访中山大学政治与公共事务管理学院陈天祥博士
中国移动广东公司——通过项目管理创基建工程卓越品质——从优秀到卓越：广东移动基建工程项目管理发展理念
